Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Москва 24 мая 2017 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Данилиной Е.А.,

при секретаре Космовской В.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1526/17 по иску Свинцовой Л.Ф. к Московской городской организации ветеранов о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Свинцова Л.Ф. обратилась в суд с иском к Московской городской организации ветеранов (далее – МГОВ) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с 16 февраля 2016 года осуществляла трудовую деятельность в должности бухгалтера-кассира, однако в августе 2016 года была незаконно уволена, при этом ей не была выплачена заработная плата, в связи с чем, с учетом уточнений, она просит суд взыскать с МГОВ в свою пользу задолженность по заработной плате и другие причитающиеся выплаты по день вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере *** рублей *** копеек.

Истец в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представители ответчика Шейкин В.В., Борисова Н.П., Шкинин Н.Ю. в судебное заседание явились, заявленные требования не признали, возражали против их удовлетворения, заявили о пропуске истцом срока исковой давности, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, и составляющего три месяца с момента увольнения 01 августа 2016 года.

Выслушав истца, представителей ответчика, проверив письменные материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, в период с 16 февраля 2016 года по 31 июля 2016 года Свинцова Л.Ф. состояла в трудовых отношениях с МГОВ в должности кассира на основании решения общего собрания членов Бюро и членов Совета ветеранов ЮЗАО от 09 февраля 2016 года (л.д. 20).

Из протокола заседания членов бюро президиума совета ветеранов ЮЗАО города Москвы от 16 июня 2016 года следует, что на обсуждение был постановлен вопрос бухгалтером Борисовой Н.П. в связи с неоднократным информированием председателя *** С.В. о нарушении Свинцовой Л.Ф. функциональных обязанностей, нарушении этики в отношениях субординации между кассиром Свинцвой Л.Ф. и бухгалтером Борисовой Н.П., систематическом опоздании на работу кассира Свинцовой Л.Ф. Борисова Н.П. пояснила, что далее продолжать работу в сотрудничестве с кассиром Свинцовой Л.Ф. отказывается и подает заявление об увольнении. Обсудив претензии Борисовой Н.П. и кассира Свинцовой Л.Ф., члены бюро оставили вопрос открытым для нормализации отношений и принятия конкретных мер, постановили завершить все финансовые и бухгалтерские операции, сдать всю отчетность в МГСВ до 24 июня 2016 года и после чего предоставить отпуск с 27 июня 2016 года кассиру Свинцовой Л.Ф., с 04 июля 2016 года бухгалтеру Борисовой Н.П., после использования отпуска вернуться к выполнению решения бюро (л.д. 21-23).

Из выписки из протокола заседания бюро президиума совета ветеранов ЮЗАО города Москвы от 01 августа 2016 года следует, что перед отпуском кассира Свинцовой Л.Ф., на заседании бюро 16 июня 2016 года рассматривался вопрос о возникшей сложившейся ситуации в бухгалтерии на котором было принято решение вернуться к обсуждению данной ситуации, в результате обсуждения которой было принято решение освободить с 01 августа 2016 года от должности кассира Свинцову Л.Ф., о чем проголосовали единогласно. В связи с заявлением *** В.М. об освобождении исполнение общественной должности председателя социально-бытовой комиссии, временное исполнение этих обязанностей предложить Свинцовой Л.Ф. (л.д. 25).

Из выписки из протокола заседания бюро президиума совета ветеранов ЮЗАО города Москвы от 26 августа 2016 года следует, что от *** В.М. поступило заявление об освобождении от исполнения обязанностей общественного председателя социально-бытовой комиссии с 04 августа 2016 года, которое было удовлетворено, и в связи с этим принято решение договориться по телефону о встрече со Свинцовой Л.Ф. и *** В.М. для временной передачи дел и должности на 26 августа 2016 года в Совете ветеранов в 11 часов 00 минут, о чем были уведомлены Свинцова Л.Ф. и *** В.М., однако Свинцова Л.Ф. не явилась в назначенное время и не сообщила причину отсутствия, на телефонные звонки не отвечала. По решению бюро исполнение общественной должности председателя социально-бытовой комиссии со 02 августа 2016 года было передано *** Г.С., с последующим утверждением на Президиуме (л.д. 24).

Как пояснила истец в судебном заседании, она полагает, что при увольнении с ней не был произведен полный расчет, в связи с чем она обратилась в суд с настоящим иском, однако из представленных в материалы дела стороной ответчика документов следует, что задолженности по заработной плате перед Свинцовой Л.Ф. у ответчика не имеется, поскольку она была уволена с должности кассира с 01 августа 2016 года, а к исполнению обязанностей в должности председателя социально-бытовой комиссии Свинцова Л.Ф. не приступила, соответственно заработная плата ей не начислялась, равно как и не подлежит выплате компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку к работе Свинцова Л.Ф. приступила 16 февраля 2016 года и закончила ее 31 июля 2016 года, за этот период времени ей был предоставлено отпуск с 27 июня по 26 июля 2016 года, хотя полагалось всего 12 календарных дней (л.д. 26, 27, 55, 56, 57, 59, 60, 61, 64, 69, 70).

Разрешая заявленные Свинцовой Л.Ф. требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 августа 2016 года по день вынесения решения суда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 19.05.95 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» высшим руководящим органом общественной организации является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественной организации является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «Об общественных объединениях» условия и порядок приобретения, утраты членства, включая условия выбытия из членов общественных объединений по возрасту, определяются уставами соответствующих общественных объединений.

Согласно ст. 39 Федерального закона «Об общественных объединениях» общественные объединения и граждане, чьи права, предоставленные настоящим Федеральным законом и другими законами об отдельных видах общественных объединений, оказались нарушенными, могут обратиться с исковым заявлением в судебные органы и с заявлением или жалобой в административные органы о привлечении виновных к ответственности.

Таким образом, законодательство не предусматривает возможности принятия немотивированного решения органом общественной организации об исключении гражданина из числа его членов, что также не следует и из устава МГОВ.

Суд принимает во внимание тот факт, что Свинцова Л.Ф. добровольно освободила занимаемую должность в связи с предложением председателя МГОВ занять должность председателя социально-бытовой комиссии, о чем Свинцовой Л.Ф. было подано соответствующее заявление, а потому приходит к выводу, что ответчик действовал законно в соответствии с уставом, соответственно задолженности по заработной плате у ответчика не имеется.

В суде до вынесения судебного решения ответчиком было заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ТК РФ, поскольку с иском о взыскании задолженности по зарплате истец обратилась 20 февраля 2017 года, тогда как узнала о нарушенном праве она при увольнении, то есть 01 августа 2016 года.

Согласно ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Федеральным от 03 июля 2016 года № 272-ФЗ ст. 392 ТК РФ была дополнена , согласно которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

ТК РФ (в редакции Федерального закона от 03 июля 2016 года № 272-ФЗ) вступила в силу 03 октября 2016 года и, соответственно, применяется к спорным правоотношениям, возникшим после этой даты.

Учитывая положения ТК РФ, суд приходит к выводу, что о нарушении своих прав истец должна была узнать не позднее получения последней зарплаты и увольнении, однако исковое заявление подано истцом по истечении установленного законом срока, уважительных причин пропуска срока обращения в суд с иском истцом также суду представлено не было.

Таким образом пропуск срока является дополнительным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований Свинцовой Л.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате.

Поскольку судом отказано в удовлетворении исковых требований Свинцовой Л.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате, то и оснований для взыскания компенсации морального вреда у суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Свинцовой Л.Ф. к Московской городской организации ветеранов о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение составлено в мотивированной форме 09.06.2017