Решение

4

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5343/2016 по иску наименование организации в лице филиала 6-го троллейбусного парка к фио о возмещении затрат по ученическому договору

УСТАНОВИЛ:

наименование организации в лице филиала 6-го троллейбусного парка обратился в суд с иском к фио о возмещении затрат по ученическому договору. В обосновании исковых требований указал, что дата между фио и наименование организации в лице директора филиала 6-й троллейбусный адреснаименование организации заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу по профессии водитель троллейбуса от дата, согласно которому ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии и по окончании ученичества в Учебно- курсовом комбинате в соответствии с полученной профессией (водитель троллейбуса), работник обязан проработать у работодателя в должности водителя троллейбуса не менее 2-х летнего срока ( п.9. ученического договора). В свою очередь, работодатель по ученическому договору обязался оплатить профессиональное обучение фио в Учебно-курсовом комбинате, а также выплачивать ему стипендию на время прохождения профессионального обучения. С дата по дата фио проходил обучение в Учебно- курсовом комбинате на протяжении срока обучения ему выплачивалась стипендия, в общей сумме составившая сумма После прохождения обучения трудовой договор с филиалом 6-й троллейбусный адреснаименование организации фио не заключался. Согласно а адрес договора от дата, в случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию и возместить понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения по профессии водитель троллейбуса. Стоимость обучения фио в Учебно-курсовом комбинате наименование организации составила сумма За период обучения фио была выплачена стипендия в размере сумма. Общая сумма долга составляет сумма

Таким образом, истец суд взыскать с ответчика расходы на обучение в размере сумма

Истец наименование организации в лице филиала 6-го троллейбусного парка в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, также суду предоставила заявление о восстановлении срока исковой давности.

Ответчик фио в судебное заседание не явился, в суд предоставил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, а также заявление о применении срока исковой давности к заявленным требованиям.

При таких обстоятельствах суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как усматривается из материалов дела, дата между фио и наименование организации в лице директора филиала 6-й троллейбусный адреснаименование организации заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу по профессии водитель троллейбуса.

Согласно п. 9 ученического договора по окончания срока действия настоящего ученического договора и получения учеником обусловленной условиями договора профессии водителя троллейбуса между работодателем и учеником заключается трудовой договор, по которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве водителя троллейбуса 6 троллейбусного парка филиала наименование организации не менее двух лет.

Согласно п. 10 ученического договора если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию и возместить понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения по профессии водитель троллейбуса.

В силу ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются как трудовые отношения, так и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В ст. 206 ТК РФ указано, что условия ученического договора, противоречащие ТК РФ, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. Последнему корреспондирует положение ч. 2 ст. 227 ТК РФ, согласно которому к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором.

Статьей 203 ТК РФ установлено, что в период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, а также не могут направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

Как видно из изложенного, отношения между работодателем и лицом, ищущим работу, с которым заключен ученический договор, подлежат регулированию нормами ТК РФ, с ограничениями, установленными гл. 23 ТК РФ.

Анализ текста ученического договора от дата и указанных норм действующего законодательства позволяет сделать вывод, что правоотношения, возникшие между наименование организации в лице филиала 6-го троллейбусного адресфио регулируются нормами трудового законодательства.

После окончания учебного заведения и трудоустройства обязательства по ученическому договору стали бы частью трудового договора, заключенного сторонами в связи с трудоустройством.

Как указывает представитель истца стоимость обучения фио в Учебно-курсовом комбинате наименование организации составила сумма За период обучения фио была выплачена стипендия в размере сумма

Ответчиком в суд было представлено заявление о примени к исковым требованиям срока исковой давности.

В соответствии с ч.3 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Представителем истца было заявлено ходатайство о восстановлении срока исковой давности, в обосновании уважительности причины указано, что при проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности филиала 6-й троллейбусный адреснаименование организации в дата Контрольно-ревизионным управлением была проведена ревизия и выявлено, что по нескольким бывшим ученикам филиала не предприняты меры по взысканию причиненного материального ущерба филиалу по ученическим договорам.

Доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств, препятствующих обращению за судебной защитой до истечения установленного законом срока, истцом в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Представленные представителем истца документы акт ревизии, не являются безусловным основанием для восстановления срока, поскольку данные документы не свидетельствуют о невозможности подачи искового заявления в установленный законом срок.

С указанным исковым заявлением истец обратился в суд только дата.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска о возмещении затрат по ученическому договору следует отказать в связи с пропуском истцом без уважительных причин срока на обращение в суд, о применении последствий которого было заявлено ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований наименование организации в лице филиала 6-го троллейбусного парка к фио о возмещении затрат по ученическому договору, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

фио Королева

Мотивированное решение изготовлено дата