Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2016 года.

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Невейкиной Н.Е.,

при секретаре Теребун Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4743/16 по иску Х.И.Р к ООО «ЛесКо» о взыскании задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец Х.И.Р. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ЛесКо» о взыскании задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что Х.И.Р. с ***года принята на работу в ООО «ЛесКо», на должность менеджера. ***г. у истца Х.И.Р родилась дочь – А.Э.Р, о чем ***г. Богородским отделом ЗАГС Управления ЗАГС г. Москвы составлена актовая запись № *** и выдано свидетельство о рождении ***№ ***. С ***года по ***года истец была временно нетрудоспособна в связи с беременность и родами. Заявление на оплату пособия по беременности и родам, листки нетрудоспособности, справку о рождении дочери А.Э.Р, истец своевременно предоставила в ООО «ЛесКо». Также истец предоставила справку о постановке на учет в ранние сроки беременности для оплаты пособия. По выходу из отпуска по беременности и родам истец подала ответчику заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет. В связи с неполучением денежных средств, истец подала в адрес ООО «ЛесКо» претензию с просьбой погасить образовавшуюся задолженность. Ответа на письмо так и не последовало, задолженность перед истцом до настоящего времени не погашена. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере ***рублей *** коп., взыскать с ответчика в пользу истца ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за 8 месяцев в размере ***рублей *** коп., взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию на не выплаченную компенсацию в срок, за каждый день задержки после установленного срока выплаты по день постановления судом решения, что составляет по состоянию на ***. размер денежной компенсации в сумме ***рублей *** коп., а всего взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере ***рублей, кроме того просила взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере ***рублей, и расходы на оплату юридических услуг в размере ***рублей.

Истец Х.И.Р. в судебное заседание явилась, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ООО «ЛесКо» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по указанному в уставных документах адресу места нахождения ответчика.

Суд признает причины неявки ответчика неуважительными и считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии ответчика по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на основании , Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в и ).

По названного Закона, застрахованным лицам, указанным в настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии со ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этой время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Х.И.Р. с ***года принята на работу в ООО «ЛесКо», на должность менеджера, что подтверждается копией трудовой книжки на имя истца.

***г. у истца Х.И.Р. родилась дочь – А.Э.Р, о чем ***г. Богородским отделом ЗАГС Управления ЗАГС г. Москвы составлена актовая запись № *** и выдано свидетельство о рождении ***№ ***.

С ***года по ***года истец была временно нетрудоспособна в связи с беременностью и родами, что подтверждается листками нетрудоспособности № *** (причина нетрудоспособности код 05) с ***по ***и продолжение № *** (причина нетрудоспособности код 05;020) с ***по ***г.

Как в судебном заседании пояснила истец, заявление на оплату пособия по беременности и родам, листки нетрудоспособности, справку о рождении дочери А.Э.Р. истец своевременно предоставила в ООО «ЛесКо», также представила справку о постановке на учет в ранние сроки беременности для оплаты пособия.

По выходу из отпуска по беременности и родам истец подала ответчику заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет, однако до настоящего времени работодатель выплаты, положенные истцу не произвел, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность за период с ***г. по ***г. в размере ***рублей.

Из расчета: пособие по беременности и родам – ***рублей; единовременное пособие при рождении – ***рублей, единовременное пособие вставшей на учет в ранние сроки беременности – ***рублей, сумма процентов за каждый день просрочки – ***рублей (с *** по ***= *** дней), ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет с ***г. по ***г. (8 месяцев) в размере ***рублей (из расчета: ***х 8 = ***), проценты за просрочку выплаты пособия в размере *** рублей (с ***г. по ***г.). Итого задолженность в размере ***рублей.

Оснований не доверять данным объяснениям истца у суда не имеется, поскольку доказательств в их опровержение суду не представлено.

***года истец направила в адрес ООО «ЛесКо» претензию с просьбой погасить образовавшуюся задолженность. Ответа на претензию так и не последовало, задолженность перед истцом до настоящего времени не погашена.

При таких обстоятельствах суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ***года по ***года, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении, единовременное пособие вставшей на учет в ранние сроки беременности, сумма процентов за каждый день просрочки, проценты за просрочку выплаты пособия.

При расчете подлежащего взысканию пособия суд исходит из расчета, представленного истцом, поскольку доказательств в опровержение представленного расчета суду не представлено.

Суд лишен возможности проверить обоснованность представленного истцом расчета, поскольку ответчиком не представлены документы, связанные с работой истца у ответчика, размером ее заработной платы ООО «ЛесКо», в том числе справки о заработной плате истца за последние фактически отработанные 12 месяцев.

При наличии таких обстоятельств, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период ***г. по *** г. (8 месяцев) в размере ***рублей, пособие по беременности и родам – ***рублей; единовременное пособие при рождении – *** рублей, единовременное пособие вставшей на учет в ранние сроки беременности – *** рублей, сумма процентов за каждый день просрочки – ***рублей (с ***по май *** = *** дней), проценты за просрочку выплаты пособия в размере ***рублей (с ***г. по ***г.), что в итоге согласно представленному расчету истца за данный период составляет ***рублей.

Таким образом, поскольку в ходе судебного разбирательства установлен факт нарушения работодателем ООО «ЛесКо» сроков выплаты заработной платы истцу Х.И.Р., суд, считает возможным применить положения ст. ТК РФ в соответствии с которой, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, в связи с чем суд, в силу и ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе, и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В то же время суд полагает, что размер компенсации морального вреда, принимая во внимание установленные обстоятельства дела, с учетом принципа разумности и справедливости, составляет ***рублей.

Истцом также были заявлены требования о взыскании с ответчиков судебных расходов в размере ***рублей, которые документально подтверждены.

***года Х.И.Р. воспользовалась юридическими услугами «Московская городская коллегия адвокатов» адвокатская кантора № 10. Стоимость оказания юридических услуг составляет *** рублей, согласно квитанциям серии: КА № *** – истец оплатила ***рублей, КА № *** – истец оплатила ***рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Так, с учетом разумности, сложности, объема оказанных услуг, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере ***рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от, уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истцы при подаче искового заявления освобождены от уплаты госпошлины с ООО «ЛесКо» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме ***рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Х.И.Р к ООО «ЛесКо» о взыскании задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЛесКо» в пользу Х.И.Р в счет задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию сумму в размере ***рублей, компенсацию морального вреда в размере ***рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере ***рублей.

Взыскать с ООО «ЛесКо» госпошлину в доход государства в сумме ***рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Невейкина Н.Е.

Решение в окончательном виде изготовлено 06 сентября 2016 года.