Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2016 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Завьяловой С.И.,

при секретаре Казанцеве А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2207/16 по иску Бабушкинского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах Кротовой Натальи Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

У С Т А Н О В И Л:

Бабушкинский межрайонный прокурор г. Москвы действуя в интересах Кротовой Н.И. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» (далее – ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора от 16.12.2014 года №1870 Кротова Н.И. осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» в должности подсобного рабочего, с окладом 7 557 рублей 00 копеек. По состоянию на 04.02.2016 года задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы за период с июня 2015 года по ноябрь 2015 года составляет сумму в размере 152 628 рублей 70 копеек. На основании изложенного истец просит суд, взыскать с ответчика в пользу Кротовой Н.И. сумму задолженности по заработной плате в размере 152 628 рублей 70 копеек.

Представитель истца по доверенности Конышенкова Ю.О. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полним объёме, настаивала на их удовлетворении.

Заинтересованное лицо Кротова Н.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания извещалась судом надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещался судом надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы; …

В силу ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, что в соответствии с трудовым договором №1870 от 16.12.2014 года Кротова Н.И. была принята на работу в ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» на должность подсобного рабочего з разряда, на строительный участок №4.

В приказе о приеме на работу №2309/лс от 16.12.2014 года указано, что тарифная ставка (оклад) Кротовой Н.И. составляла 7 557 рублей 00 копеек.

Как усматривается из п. 5.4 трудового договора №1870 от 16.12.2014 года заключенного между Кротовой Н.И. и ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» выплата заработной платы работнику производится 2 раза в месяц.

Из представленных документов следует, что по состоянию на 04.02.2016 года задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы за период с июня 2015 года по ноябрь 2015 года составляет сумму в размере 152 628 рублей 70 копеек.

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда истца, в связи с чем считает возможным взыскать с ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» в пользу Кротовой Натальи Ивановны сумму задолженности по заработной плате в размере 152 628 рублей 70 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ООО «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет сумму в размере 4 252 рублей 57 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бабушкинского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах Кротовой Натальи Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» в пользу Кротовой Натальи Ивановны сумму задолженности по заработной плате в размере 152 628 рублей 70 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЭРОДРОМТРАНССТРОЙ» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4 252 рублей 57 копеек.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца с момента составления мотивированного решения

Федеральный судья: Завьялова С.И.