Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2016 года.

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Невейкиной Н.Е.,

при секретаре Теребун Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-***/16 по иску И.Е.Ю. к ООО «Ви Лав Партс» о взыскании задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец И.Е.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Ви Лав Партс» о взыскании задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию, мотивируя свои требования тем, что И.Е.Ю. с *** года принята на работу в ООО «Ви Лав Партс», 24.07.2014г. у дочери истца Ю.Я.В. (девичья фамилия - И) родилась дочь – Ю.П.С. 18.06.2014г. истец написала заявление в ООО «Ви Лав Партс» о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком – внучкой Ю.П.С. с 02.07.2014 года по 24 мая 2017 года. Вплоть до 21 июля 2015 года ООО «Ви Лав Партс» осуществлялись выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком И.Е.Ю. С августа 2015 года выплаты прекратились. 17 ноября 2015 года истец направила в адрес ООО «Ви Лав Партс» письмо с просьбой погасить образовавшуюся задолженность. Ответа на письмо так и не последовало, задолженность перед истцом до настоящего времени не погашена.

Истец И.Е.Ю. в судебное заседание явилась, доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме, настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ООО «Ви Лав Партс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по указанному в уставных документах адресу места нахождения ответчика.

Суд признает причины неявки ответчика неуважительными и считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии ответчика по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на основании , Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в и ).

По названного Закона, застрахованным лицам, указанным в настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В судебном заседании установлено, что И.Е.Ю. с *** года принята на работу в ООО «Ви Лав Партс», 24.07.2014 года на должность оператора склада, в последующем 01 июля 2011 года переведена в регистрационной группе на должность руководителя, что подтверждается копией трудовой книжки на имя истца.

Согласно сообщению из Филиала № 35 Отделения Фонда Социального страхования от 17.12.2015г. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый календарный месяц составляет 17 990 рублей 14 коп.

*** года у истца родилась внучка Ю.П.С.

18 июня 2014 года истцом подано заявление в ООО «Ви Лав Партс» о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком – внучкой Ю.П.С. с 02 июля 2014 года по 24 мая 2017 года.

Как в судебном заседании пояснила истец, вплоть до 21 июля 2015 года ответчиком осуществлялись выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком И.Е.Ю., а с августа 2015 года выплаты прекратились, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность за период с августа 2015г. по ноябрь 2015г. в размере 102 726,60 рублей.

Из расчета: пособие в месяц – 17 990,14 рублей; пособие за январь – октябрь 2015 года – 179 901,40 рублей, пособие за ноябрь 2015г. (24 дня) – 14 392,12 рублей: (179 901,40 + 14 392,12 = 194 293,52 рублей).

За период с января 2015 года по июль 2015 года ответчик выплатил истцу пособие по уходу за ребенком в размере 91 566,92 рублей. (194 293,52 – 91 566,92 = 102 726,60 рублей).

Начиная с августа 2015 года истцу ответчиком не выплачивается пособие по уходу за ребенком. Размер данного пособия составляет 17 990,14 рублей ежемесячно.

Оснований не доверять данным объяснениям истца у суда не имеется, поскольку доказательств в их опровержение суду не представлено.

17 ноября 2015 года истец направила в адрес ООО «Ви Лав Партс» письмо с просьбой погасить образовавшуюся задолженность. Ответа на письмо так и не последовало, задолженность перед истцом до настоящего времени не погашена.

При таких обстоятельствах суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с августа 2015 года по ноябрь 2015 года.

При расчете подлежащего взысканию пособия суд исходит из расчета, представленного истцом, поскольку доказательств в опровержение представленного расчета суду не представлено.

Суд лишен возможности проверить обоснованность представленного истцом расчета, поскольку ответчиком не представлены документы, связанные с работой истца у ответчика, размером ее заработной платы ООО «Ви Лав Партс», в том числе справки о заработной плате истца за последние фактически отработанные 12 месяцев.

При наличии таких обстоятельств, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с августа 2015 года по ноябрь 2015 года в сумме 17 990,14 рублей ежемесячно, что в итоге согласно представленному расчету истца за данный период составляет 102 726,60 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от, уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истцы при подаче искового заявления освобождены от уплаты госпошлины с ООО «Ви Лав Партс» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 3 254,53 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования И.Е.Ю. к ООО «Ви Лав Партс» о взыскании задолженности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ви Лав Партс» в пользу И.Е.Ю. в счет невыплаченного пособия по уходу за ребенком 102 726,60 рублей.

Взыскать с ООО «Ви Лав Партс» госпошлину в доход государства в сумме 3 254,53 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Невейкина Н.Е.