Заочное решение

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 20 октября 2015 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Данилиной Е.А.,

при секретаре Ерошкине В.К.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5690/15 по иску Васькина ПМ к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Васькин П.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» (далее – ООО «ПСК ПИКС») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что в период с *** года по *** года осуществлял трудовую деятельность в ООО «ПСК ПИКС» в должности ***. У предприятия перед Васькиным П.М. по состоянию на июнь 2015 года имеется задолженность по заработной плате в сумме 139 974 рублей 09 копеек, в связи с чем истец просит суд взыскать с ООО «ПСК ПИКС» в его пользу задолженность по заработной плате в указанном размере, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2 481 рубля 06 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей 00 копеек, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 24 750 рублей 00 копеек.

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «ПСК ПИКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом в порядке, предусмотренном действующим гражданским процессуальным законодательством, сведений об уважительных причинах неявки не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства, против чего истец, представивший письменное заявление, не возражал.

Выслушав истца, проверив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы;…

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из письменных материалов дела усматривается, что в соответствии с трудовым договором № *** от *** года Васькин П.М. был принят на работу в ООО «ПСК ПИКС» на должность *** с должностным окладом в размере *** рублей ** копеек в месяц (л.д. 12-14).

Приказом № *** от *** года Васькин П.М. был уволен с должности *** участка горнокапитальных работ по собственному желанию в соответствии со ст. 77 ТК РФ (л.д. 21-22).

Из представленных документов следует, что за период с апреля по июнь 2015 года истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 139 974 рублей 09 копеек (л.д. 27-29).

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ООО «ПСК ПИКС» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда истца за период с апреля по июнь 2015 года, в связи с чем считает возможным взыскать с ООО «ПСК ПИКС» в пользу Васькина П.М. задолженность по заработной плате в размере 139 974 рублей 09 копеек, удовлетворив таким образом заявленные исковые требования в указанной части в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Придя к выводу о допущенной ООО «ПСК ПИКС» задержке выплаты сумм, причитающихся Васькину П.М., суд также полагает необходимым взыскать с ООО «ПСК ПИКС» в пользу Васькина П.М. компенсацию за задержу выплаты заработной платы в размере 2 481 рубля 06 копеек, согласившись с представленным в материалы дела стороной истца расчетом, который произведен верно, в соответствии с требованиями закона. Иного расчета стороной ответчика представлено не было.

Согласно ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ООО «ПСК ПИКС» в пользу Васькина П.М. в качестве денежной компенсации морального вреда 10 000 рублей 00 копеек.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В обоснование требований о взыскании судебных расходов стороной истца были представлены договор об оказании юридических услуг, копии квитанций, согласно которым Васькин П.М. уплатил за оказанные ему услуги правового характера сумму в размере 4 000 рублей 00 копеек.

Учитывая ценность подлежащего защите блага и сложность дела, в рамках которого Васькиным П.И. были понесены судебные издержки, исходя из принципа разумности, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате оказанных юридических услуг в размере 4 000 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ООО «ПСК ПИКС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет 4 349 рублей 10 копеек (из расчета: 4049,10+300=4349,10).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Васькина ПМ к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» в пользу Васькина ПМ задолженность по заработной плате в размере 139 974 рублей 09 копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2 481 рубля 06 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей 00 копеек, расходы, связанные с оплатой юридических услуг, в размере 4 000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Васькина ПМ к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4 349 рублей 10 копеек.

Разъяснить Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленно-строительная компания ПИКС» право на обращение в суд, вынесший заочное решение, с заявлением об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья