Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2015 года

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Невейкиной Н.Е.,

с участием помощника Бутырского межрайонного прокурора Москвы Килиной С.Я.,

при секретаре Бухаркиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5528/2015 по иску *** к *** о взыскании задолженности заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ:

Краснодарский транспортный прокурор обратился в суд в интересах *** с иском к *** о взыскании задолженности по начисленной (не выплаченной) заработной плате, мотивируя свои требования тем, что в период *** по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в *** в должности водителя автомобиля, 6 разряд. У предприятия перед работником образовалась задолженность по заработной плате в сумме ***.

В судебном заседании требования поддержаны помощником *** действующего по доверенности от имени ***.

*** в судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомлен о дате и месте судебного заседания.

Представитель ответчика *** в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, в адрес суда ходатайств о рассмотрении в его отсутствие не направлял, об отложении не просил.

Выслушав представителя прокуратуры, проверив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; …

В соответствии с ч. ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. …

Из письменных материалов дела усматривается, что в соответствии с трудовым договором от *** принят на работу в *** с оплатой по тарифной ставке в размере ***.

Из представленных документов следует, что задолженность работодателя перед работником по выплате заработной платы составляет ***, которая не погашена ответчиком до настоящего времени.

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что *** ненадлежащим образом исполнило обязательство об оплате труда истца, в связи с чем считает возможным взыскать с *** в пользу *** задолженность по заработной плате в размере ***, удовлетворив таким образом заявленные исковые требования в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с *** в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет ***.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ***, к *** о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с *** в пользу *** задолженность по заработной плате в размере ***.

Взыскать с *** в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере ***.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Невейкина Н.Е.

Решение в окончательной форме принято 12.10.2015 г.