Решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Москва 20 июля 2015 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Лукашина И.А.,

при секретаре Минкиной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3930/15 по иску Зобнина В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВекторСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Зобнин В.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВекторСтрой» (далее – ООО «ВекторСтрой») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с 01 октября 2014 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «ВекторСтрой» в должности водителя погрузчика. У предприятия перед Зобниным В.В. по состоянию на апрель 2015 года имеется задолженность по заработной плате в сумме 122 557 рублей 88 копеек, в связи с чем истец просит суд взыскать с ООО «ВекторСтрой» в его пользу задолженность по заработной плате в указанном размере, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по день фактического расчета, денежную компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей 00 копеек.

Истец, Зобнин В.В. в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ранее представил ходатайство, в котором заявленные требования поддержали в полном объеме, наставали на их удовлетворении, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ВекторСтрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом в порядке, предусмотренном действующим гражданским процессуальным законодательством, сведений об уважительных причинах неявки не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 судом постановлено решение в отсутствие истца и ответчика.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы;…

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из письменных материалов дела усматривается, что в соответствии с трудовым договором № ВС 0000066 от 01 октября 2014 года Зобнин В.В. был принят на работу в ООО «ВекторСтрой» на должность водителя погрузчика с заработной платой в размере тарифной ставки в сумме 40 рублей 08 копеек (л.д. 1-8).

Из представленных документов следует, что за период с декабря 2014 года по апрель 2015 года истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 122 557 рублей 88 копеек (л.д. 9).

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ООО «ВекторСтрой» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда истца за период с декабря 2014 по апрель 2015 года, в связи с чем считает возможным взыскать с ООО «ВекторСтрой» в пользу Зобнина В.В. задолженность по заработной плате в размере 122 557 рублей 88 копеек, удовлетворив таким образом заявленные исковые требования в указанной части в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, по день вынесения судом решения время задержки выплаты заработной платы за период с 11 января 2015 по 20 июля 2015 составляет 190 дней.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 11.01.2015 по настоящее время составляет 8,25%.

Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 6 403 руб. 64 коп. (122 557 руб. 88 коп. х 8,25% : 300 х 190).

Согласно ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ООО «ВекторСтрой» в пользу Зобнина В.В. в качестве денежной компенсации морального вреда 10 000 рублей 00 копеек.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ООО «ВЕКТОРСТРОЙ» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет 4 079 рублей 22 копеек (из расчета: 3779,22+300=4 079,22).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зобнина В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВекторСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВекторСтрой» в пользу Зобнина В.В. задолженность по заработной плате в размере 122 557,88 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 6 403,64 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а всего 138 961 рубль 52 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований Зобнина В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВекторСтрой» - отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВекторСтрой» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4 079 рублей 22 копейки.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья