Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Москва 21 мая 2015 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Данилиной Е.А.,

при секретаре Космовской В.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2850/15 по иску Кузина В.В. к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кузин В.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» (далее - ОАО ПО «ГУПИКС») о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что был принят на работу в ОАО ПО «ГУПИКС» на должность *** в соответствии с трудовым договором № *** от *** с должностным окладом в размере *** рублей ** копеек в месяц. У предприятия перед Кузиным В.В. по состоянию на март 2015 года имеется задолженность по заработной плате в сумме 100 650 рублей 22 копеек, в связи с чем истец просит суд взыскать с ОАО ПО «ГУПИКС» в его пользу задолженность по заработной плате в указанном размере, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в период с 21 февраля 2015 года по день фактического расчета включительно, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОАО ПО «ГУПИКС» Городкова Е.В. в судебное заседание явилась, не возражала против удовлетворения заявленных исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 129 296 рублей 26 копеек, разрешение требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда оставила на усмотрение суда.

Суд, выслушав представителя ответчика, проверив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы;…

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно абз.абз. 1, 4 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: … работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из письменных материалов дела усматривается, что в соответствии с трудовым договором № *** от *** года Кузин В.В. был принят на работу в ОАО ПО «ГУПИКС» на должность *** с должностным окладом в размере *** рублей ** копеек в месяц (л.д. 11-14).

Из представленных документов следует, что за период с декабря 2014 года по февраль 2015 года истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 127 244 рублей 98 копеек (л.д. 18).

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ОАО ПО «ГУПИКС» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда истца за период с декабря 2014 года по февраль 2015 года, в связи с чем, учитывая также, что в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и может выйти за пределы заявленных требований только в случаях, предусмотренных федеральным законом, суд считает возможным взыскать с ОАО ПО «ГУПИКС» в пользу Кузина В.В. задолженность по заработной плате в размере заявленных требований в сумме 100 650 рублей 22 копейки.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Придя к выводу о допущенной ОАО ПО «ГУПИКС» задержке выплаты сумм, причитающихся Кузину В.В., суд также полагает необходимым взыскать с ОАО ПО «ГУПИСК» в пользу Кузина В.В. компенсацию за задержу выплаты заработной платы, которая, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, неизменной в течение всего периода просрочки и составляющей 8,25% (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»), за период с 21 февраля 2015 года по 21 мая 2015 года, составляет 2 491 рубль 08 копеек (из расчета: 100650,22х8,25:300:100х90=2491,08).

Согласно ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ОАО ПО «ГУПИКС» в пользу Кузина В.В. в качестве денежной компенсации морального вреда 10 000 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ОАО ПО «ГУПИКС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет 3 562 рубля 83 копейки (из расчета: 3262,83+300=3562,83).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузина В.В. к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества Производственное объединение «ГУПИКС» в пользу Кузина В.В. задолженность по заработной плате в размере 100 650 рублей 22 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 491 рубля 08 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей 00 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества Производственное объединение «ГУПИКС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 3 562 рублей 83 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Кузина В.В. к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение составлено в мотивированной форме 26.05.2015