Заочное решение

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 24 февраля 2015 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Данилиной Е.А.,

при секретаре Ерошкине В.К.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-892/15 по иску Макарова С.А. к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Макаров С.А. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» (далее - ОАО ПО «ГУПИКС») о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что был принят на работу в ОАО ПО «ГУПИКС» на должность *** 6 разряда в промбазе «***» с *** в соответствии с трудовым договором № *** от *** с должностным окладом в размере *** рублей в час. У предприятия перед Макаровым С.А. по состоянию на *** года имеется задолженность по заработной плате в сумме 74 144 рубля 47 копеек, в связи с чем истец просит суд взыскать с ОАО ПО «ГУПИКС» в его пользу задолженность по заработной плате в указанном размере, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 3 000 рублей 00 копеек.

Истец в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ОАО ПО «ГУПИКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений об уважительных причинах неявки, равно как возражений на иск не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд счел возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Проверив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы;…

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно абз.абз. 1, 4 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: … работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника …

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из письменных материалов дела усматривается, что в соответствии с трудовым договором № *** от *** года Макаров С.А. был принят на работу в ОАО ПО «ГУПИКС» на должность *** 6 разряда, с должностным окладом в размере *** рублей в час (л.д. 6-8).

Приказом № *** от *** года Макаров С.А. был уволен с должности *** 6 разряда по собственному желанию в соответствии со ст. 77 ТК РФ (л.д. 12).

Из представленных документов следует, что истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 74 144 рублей 47 копеек (л.д. 14).

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ОАО ПО «ГУПИКС» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда истца, в связи с чем, считает возможным взыскать с ОАО ПО «ГУПИКС» в пользу Макарова С.А. задолженность по заработной плате в размере 74 144 рублей 47 копеек, удовлетворив таким образом заявленные исковые требования в указанной части в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы …

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В обоснование требований о взыскании судебных расходов Макаровым С.А. была представлена квитанция, из которой следует, что стоимость оказанных ему юридических услуг составила 3 000 рублей 00 копеек и была оплачена истцом в полном объеме (л.д. 15).

Учитывая ценность подлежащего защите блага и сложность дела, в рамках которого Макаровым С.А. были понесены судебные издержки, суд находит возможным взыскать в пользу последнего с ОАО ПО «ГУПИКС» судебные расходы, связанные с оплатой оказанных юридических услуг, в полном объеме, в размере 3 000 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ОАО ПО «ГУПИКС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет 2 424 рубля 33 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Макарова С.А. к Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Открытого акционерного общества Производственное объединение «ГУПИКС» в пользу Макарова С.А. задолженность по заработной плате в размере 74 144 рублей 47 копеек, расходы по оплате юридических услуг в размере 3 000 рублей 00 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества Производственное объединение «ГУПИКС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 2 724 рублей 33 копеек.

Разъяснить Открытому акционерному обществу Производственное объединение «ГУПИКС» право на обращение в суд, вынесший заочное решение, с заявлением об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья