Мотивированное решение

Дело № 02-2658/2016 | Коптевский районный суд

Информация о деле

Дело № 2-2658/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2016 года г. Москва

Коптевский районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Родиной Т.В.,

при секретаре Чариковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Север-Авто» о признании незаконным бездействие руководства по специальной оценке условий труда, обязании провести специальную оценку условий труда,

У С Т А Н О В И Л

Коптевский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском, в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Север-Авто» о признании незаконным бездействие руководства по специальной оценке условий труда, обязании провести специальную оценку условий труда, ссылаясь на то, что межрайонной прокуратурой в период с 11 июля 2016 г. по 28 июля 2016 г. проведена проверка федерального законодательства в сфере охраны труда в ООО «Север-Авто». При проведении проверки установлено, что в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального Закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «Север-Авто» не проведена специальная оценка условий труда.

В судебном заседании старший помощник прокурора Аралина М.В. поддержала исковые требования в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении и просила обязать ответчика провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение двух месяцев с даты вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушании дела извещен надлежащим образом судебной повесткой. Об уважительной причине неявки в судебное заседание представитель ответчика не сообщил, об отложении дела слушанием не просил. При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ имеются все основания для рассмотрения дела в суде в отсутствие ответчика по представленным суду доказательствам.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные доказательства в отдельности и в совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с Федеральным от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в Трудовой Российской Федерации внесены изменения, которые упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда.

Как следует из Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда регулируются "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с 01.01.2014г.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников ( ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым РФ.

Специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями ( ФЗ "О специальной оценке условий труда").

В судебном заседании установлено, что ООО «Север-Авто» зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в налоговом органе 24 августа 2012 г., что подтверждается свидетельством о постановке на учет в Инспекции Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве.

При проведении Коптевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Север-Авто» было установлено, что ответчиком не проведена специальная оценка условий труда на рабочие места.

Данное нарушение подтверждается материалов проверки Коптевской межрайонной прокуратуры г. Москвы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что ответчиком в установленном законом порядке произведена специальная оценка условий труда, суду не представлено, а судом не добыто.

Поскольку факт бездействия ответчика по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест установлен, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований Коптевского межрайонного прокуратура г. Москвы.

Таким образом, оценив и исследовав все доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о обоснованности заявленных требований и удовлетворении исковых требований о признании незаконным бездействия ООО «Север-Авто» по специальной оценке условий труда и обязании провести специальную оценку условий труда.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

При установлении конкретного срока для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест, суд исходит из объема работ, поэтому для исполнения решения устанавливает срок - в течение двух месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Прокурор при подаче иска согласно подп.9 п.1 ст.333.36 Налогового Кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в бюджет города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3.000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Север-Авто» о признании незаконным бездействие руководства по специальной оценке условий труда, обязании провести специальную оценку условий труда, - удовлетворить.

Признать незаконным бездействие руководства ООО «Север-Авто» по специальной оценке условий труда.

Обязать ООО «Север-Авто» в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест работников.

Взыскать с ООО «Север-Авто» в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 3.000 руб. 00 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Коптевский районный суд г. Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Родина