Определение об оставлении заявления без рассмотрения

Дело № 2-1405/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23 мая 2016 года г. Москва

Коптевский районный суд г. Москвы в составе

председательствующего судьи Родиной Т.В.,

при секретаре Бородецкой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреевой СН к ООО «ЯрТрастФинанс» о расторжении трудового договора, истребовании трудовой книжки, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л:

Андреева С.Н. обратилась с иском к ООО «ЯрТрастФинанс» о расторжении трудового договора, истребовании трудовой книжки, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обосновывая свои требования тем, что с 18.09.2015г. работала в ООО «ЯрТрастФинанс» в должности генерального директора по срочному трудовому договору, на основании приказа № *** от 18.09.2015г.

16.10.2015г. она обратилась с заявлением о расторжении срочного трудового договора с 16 ноября 2015 года, а так же предоставлении неоплачиваемого отпуска с 16 октября 2015г. по 16 ноября 2015 года. Однако, работники организации перестали выходить на работу по месту нахождения организации, офис закрыт, трудовую книжку и копии приказов ей никто не предоставил. По настоящее время трудовую книжку ей никто не выдал, копии приказов о расторжении трудового договора, справки о размере заработной платы, других документов, связанных с работой ответчик ей не предоставил, расчет с ней не произвел, поэтому истец просит удовлетворить её требования, так как ответчик нарушил её трудовые права.

Истец Андреева С.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомила, о рассмотрении дела в своё отсутствие не ходатайствовала, явку представителя в судебное заседание не обеспечила.

Ответчик ООО «ЯрТрастФинанс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, по юридическому адресу нахождения юридического лица.

Третье лицо, единственный участник ООО «ЯрТрастФинанс» - Арефьев А.И., в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд счел возможным в соответствии со ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Судом обсуждается вопрос об оставлении искового заявления без рассмотрения по следующим основаниям.

Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз.2 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным для данной категории дел или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора.

В соответствии со ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

ТК РФ предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Как усматривается из материалов дела, обращаясь с иском Андреева С.Н. обосновывает свои требования тем, что являясь генеральным директором ООО «ЯрТрастФинанс», она 16.10.2015г. обратилась к работодателю с заявлением о расторжении срочного трудового договора с 16 ноября 2015 года, вместе с тем, каких-либо доказательств направления заявления о досрочном расторжении трудового договора суду не представила.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора, предусмотренный нормами трудового законодательства.

Суд так же обращает внимание на то обстоятельство, что согласно Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Возникновение прав и обязанностей единоличного исполнительного органа связано с решением уполномоченного органа управления данного юридического лица, которое оформляется протоколом общего собрания акционеров (участников) или решением единственного участника.

Согласно ГК РФ, в обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников.

Рассмотрение вопросов об образовании единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью и досрочном прекращении его полномочий, согласно ГК РФ, и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" относится к исключительно компетенции общего собрания участников общества.

Таким образом, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковое заявление Андреевой С.Н. подлежит оставлению без рассмотрения, поскольку истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л

Дело по иску Андреевой СН к ООО «ЯрТрастФинанс» о расторжении трудового договора, истребовании трудовой книжки, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, - оставить без рассмотрения.

Разъяснить истцу, что после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке.

На определение может быть подана частная жалобы в Московский городской суд, через Коптевский районный суд г.Москвы в течение 15 дней со дня вынесения

Судья Т.В. Родина