Мотивированное решение

УИД № 77RS0010-02-2024-005826-32

№2-5987/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 05 декабря 2024 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Агамова В.Д. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5987/2024 по иску Прокурора адрес в интересах Волкова Михаила Васильевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения в индивидуальный (персонифицированный) учет,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор адрес обратился в суд в интересах фио с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (далее также-ОСФР), указав, что Волков М.В. являлся получателем региональной социальной доплаты (РСД) к пенсии, которая с 01 июня 2023 г. приостановлена в связи с поступившими от страхователя ООО «Нова Терра» сведениями о работе фио В адрес Филиала №7 ОСФР от Филиала №3 ОСФР 26 июня 2023 г. поступил запрос на проведение работ со страхователем ООО «Нова Терра» о предоставлении информации по страхователю и Волкову М.В. Страхователем ООО «Нова Терра» на застрахованное лицо фио представлены сведения о трудовой деятельности с кадровым мероприятием «прием» от 02 апреля 2018 г., однако кадровое мероприятие «увольнение» отсутствует, в результате чего в индивидуальном лицевом счете (далее также- ИЛС) отразился факт работы фио Вместе с тем, запись о прекращении трудовых отношений и увольнении от 01 декабря 2021 г. содержится в трудовой книжке фио ООО «Нова Терра» не может предоставить корректирующие сведения об увольнении фио, поскольку адрес организации не установлен, запросы полномочных органов игнорируются, ООО «Нова Терра» решением Арбитражного суда признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим организации фио сообщено, что процедуру «увольнение» провести не представляется возможным ввиду отсутствия документов по личному составу сотрудников. На основании изложенного Прокурор адрес в интересах фио просит в судебном порядке установить факт прекращения между ООО «Нова Терра» и Волковым М.В. трудовых отношений с 01 декабря 2021 г., обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес провести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести сведения об увольнении в индивидуальный лицевой счет фио

Прокурор адрес, истец Волков М.В. в судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, в материалах дела имеются возражения на иск.

Третье лицо ООО «Нова Терра» в лице конкурсного управляющего фио в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, правовой позиции по существу спора не представил.

Руководствуясь положения ст. 167 ГПК РФ, суд полагает необходимым рассмотреть дело в отсутствие участвующих в деле лиц, извещенных надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

Согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

В силу ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В судебном заседании установлено, что Волков М.В. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08 декабря 2021 г., состоит на учете в Филиале №3 ОСФР, а также являлся получателем региональной социальной доплаты к пенсии (РСД) до июня 2023 г., выплата которой была прекращена в связи с поступлением сведений о трудовой деятельности фио в ООО «Нова Терра».

Из материалов дела следует, что Прокуратурой адрес на основании поступившего обращения фио проведена проверка соблюдения требований пенсионного законодательства Филиалом №7 ОСФР в части невнесения в индивидуальный (персонифицированный) учет фио сведений об увольнении из ООО «Нова Терра».

В ходе проверки установлено следующее.

26 июня 2023 г. Филиалом №7 ОСФР получен запрос от Филиала №3 ОСФР на проведение работ со страхователем ООО «Нова Терра» (ИНН 7719268708), регистрационный номер-087-415-031-302, который состоит на учете в Филиале №7 ОСФР.

Страхователем ООО «Нова Терра» на застрахованное лицо фио представлены сведения о трудовой деятельности с кадровым мероприятием «прием» от 02 апреля 2018 г., при этом кадровое мероприятие «увольнение» отсутствует, вследствие чего на индивидуальном лицевом счете фио отразился факт работы в 2023 г.

Сотрудниками Филиала №7 ОСФР осуществлен выход в организацию, в ходе которого установлено, что ООО «Нова Терра» по юридическому адресу отсутствует.

В выписке из ЕГРЮЛ ООО «Нова Терра» содержится запись о недостоверности сведений о месте нахождения в адресе юридического лица ООО «Нова Терра» от 30 августа 2021 г., 22 июня 2022 г. внесена запись о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ вследствие наличия в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которого внесена запись о недостоверности.

ООО «Нова Терра» решением Арбитражного суда адрес от 14 марта 2024 г. признано несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре отсутствующего должника, конкурсным управляющим утвержден фио, что подтверждается представленной в дело копией решения.

Конкурсный управляющий общества фио в ответ на обращение прокуратуры сообщил, что провести процедуру «увольнение» не представляется возможным ввиду отсутствия документов по личному составу работников.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что непредставление страхователем ООО «Нова Терра» сведений об увольнении фио привело к отражению в индивидуальном (персонифицированном) учете сведений о его трудовой деятельности и, как следствие, прекращении выплаты РСД как неработающему пенсионеру.

При этом в представленной в материалы дела копии трудовой книжки фио содержатся записи о приеме на работу фио в ООО «Нова Терра» 02 апреля 2018 г. и об увольнении 01 декабря 2021 г.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на адрес» на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

В соответствии с пп.1 п.1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» организации являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с пп.4 п.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона, в том числе: сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений.

Органы Фонда вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абз.3 ч.1 ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ органы Фона обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

В соответствии с п. 42 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 03.04.2023 г. №256н, при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных им документов либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица и находящихся в распоряжении Фонда, принимает решение о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица и сообщает об этом застрахованному лицу в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня принятия указанного решения.

Таким образом, учитывая, что сведения об увольнении фио из ООО «Нова Терра» содержатся в его трудовой книжке, а работодатель (страхователь) ООО «Нова Терра» решением Арбитражного суда признан несостоятельным (банкротом), и на неоднократные обращения как пенсионного органа, так и прокуратуры действия по предоставлению в индивидуальном (персонифицированном) учете сведений об увольнении фио страхователем совершены не были, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части установления факта прекращения трудовых отношений между Волковым М.В. и ООО «Нова Терра» согласно записи в трудовой книжке-с 01 декабря 2021 г., поскольку установление данного факта необходимо для восстановления права фио на получение региональной социальной доплаты к пенсии, и в ином порядке восстановление данных прав при допущенных работодателем нарушениях по предоставлению актуальных сведений об увольнении работника невозможно.

С учетом того, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес наделено полномочиями по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, а настоящим решением суд устанавливает факт прекращения трудовых отношений между Волковым М.В. и ООО «Нова Терра», требования в части обязания ответчика внести в индивидуальный лицевой счет фио сведения об увольнении также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора адрес в интересах Волкова Михаила Васильевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести сведения в индивидуальный (персонифицированный) учет удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «Нова Терра» и Волковым Михаилом Васильевичем с 01 декабря 2021 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения в индивидуальный лицевой счет Волкова Михаила Викторовича сведений об увольнении из ООО «Нова Терра» 01 декабря 2021 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

фио Агамов

Решение в окончательной форме принято 19 декабря 2024 г.