Решение

Дело № 02-2390/2024 77RS0010-02-2024-000348-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 марта 2024 года адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Павловой В.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2390/2024 по исковому заявлению Зуева Дмитрия Витальевича к ООО Управляющая компания «МВМ» о признании увольнения по собственному желанию, исключении записи из Единого государственного реестра юридических лиц о единоличном исполнительном органе,

УСТАНОВИЛ:

Истец Зуев Д.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО Управляющая компания «МВМ» о признании увольнения по собственному желанию, исключении записи из Единого государственного реестра юридических лиц о единоличном исполнительном органе. Просил признать его уволенным по собственному желанию с должности генерального директора ООО УК «МВМ», обязать Межрайонную ИФНС № 46 по адрес исключить из Единого государственного реестра юридических лиц запись о нем как о генеральном директоре ООО УК «МВМ».

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 10.02.2010 г. является генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «МВМ». 29.09.2023 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию с 07.11.2023 г. и направил его в адрес Общества заказным письмом с описью вложения. Полагал, что с 07.11.2023 г. трудовые отношения между ним и ответчиком были прекращены. Однако до настоящего времени единственным участником Общества фио решение об освобождении фио от занимаемой должности генерального директора Общества не принималось, в ЕГРЮЛ имеются сведения об истце как о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени Общества.

Истец Зуев Д.В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО УК «ВМВ», извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, письменного отзыва не направил.

Представитель третьего лица Межрайонной ИФНС № 46 по адрес в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, письменного отзыва не направил.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в данном судебном заседании в отсутствие неявившихся сторон.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 16 - 17 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают, в том числе, на основании избрания на должность.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно пункту 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа» при рассмотрении споров судам следует исходить из того, что руководителем организации является работник организации, выполняющий в соответствии с заключенным с ним трудовым договором особую трудовую функцию (часть первая статьи 15, часть вторая статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Трудовая функция руководителя организации в силу части первой статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации состоит в осуществлении руководства организацией, в том числе выполнении функций ее единоличного исполнительного органа, то есть в совершении от имени организации действий по реализации ее прав и обязанностей, возникающих из гражданских, трудовых, налоговых и иных правоотношений (полномочий собственника по владению, пользованию и распоряжению имуществом организации, правообладателя исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации, прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях с иными работниками организации и т.д.).

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

В соответствии со статьей 274 Трудового кодекса Российской Федерации права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 280 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации) является реализацией гарантированного работнику права на свободный выбор труда и не зависит от воли работодателя.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Исходя из содержания норм статей 11, 273 - 280 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, назначенное (принятое) на должность руководителя организации, является ее работником, поэтому отношения между организацией и ее руководителем (директором) регулируются нормами трудового права. Соответственно, такой работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, имеет право на досрочное прекращение трудовых отношений по собственной инициативе по правилам пункту 3 части 1 статьи 77, части 2 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, но с учетом соблюдения положений статьи 280 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из специального статуса руководителя организации.

В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что истец с 10.02.2010 г. является генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «МВМ» (ИНН: 7725534676, ОГРН: 1057746452818) – далее по тексту «Общество». Соответствующие сведения были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (далее - «ЕГРЮЛ») за государственным регистрационным номером 6107746978597 от 10.02.2010 г.

29.09.2023 г. истец написал заявление об увольнении по собственному желанию с 07.11.2023 г. и направил его в адрес Общества заказным письмом с описью вложения. Одновременно с указанным заявлением в адрес единственного участника Общества фио почтовым отправлением было направлено уведомление о необходимости в срок до 07.11.2023 осуществить подбор кандидатур на должность генерального директора Общества, а также принятие участником Общества решения об освобождении фио от должности генерального директора Общества на основании представленного им заявления об увольнении по собственному желанию, об избрании нового генерального директора Общества, об определении ответственных лиц, порядка, срока передачи вновь избранному генеральному директору Общества документов, печатей, штампов и делопроизводства Общества, об определении сроков, порядка, источника средств и ответственного лица для организации подготовки и подачи документов в инспекцию Федеральной налоговой службы для государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой лица, действующего от имени Общества без доверенности, - генерального директора.

Согласно положениям статьи 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества.

Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

К компетенции решения единственного участника общества относится, в частности, образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий (статья 33, 39 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Исключение записи из ЕГРЮЛ возможно лишь при подаче в установленном порядке в регистрирующий орган (ИФНС) подписанного заявления по форме Р13014.

Подписать и представить в налоговый орган данную форму (заявления) в соответствии с действующим законодательством вправе только вновь избранный генеральный директор на основании соответствующего решения высшего органа управления Общества. Подлинность подписи уполномоченного лица в указанном заявлении удостоверяется в нотариальном порядке или документом подаются по каналам электронной связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи.

Однако в указанную в уведомлении и заявлении об увольнении дату 07.11.2023 г. и последующее время единственным участником Общества фио решение об освобождении фио от занимаемой должности генерального директора Общества до настоящего времени не принято.

Данные обстоятельства нарушают права и законные интересы истца, в связи с чем, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

По сведениям ЕГРЮЛ Зуев Д.В. является генеральным директором Общества, имеется запись о занятии им должности единственного исполнительного органа Общества - генерального директора.

В соответствии с ч. 2 ст.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон № 129-ФЗ) государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее государственная регистрация) акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно п.2 ст. 11 Закона № 129-ФЗ моментом государственной регистрации признается внесение регистрирующим органом соответствующей записи в соответствующий государственный реестр.

В силу п. 1 ст. 11 Закона № 129-ФЗ решение о государственной регистрации, принятое регистрирующим органом, является основанием внесения соответствующей записи в соответствующий государственный реестр.

В соответствии с п. 2 ст. 17 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица (именно к таким сведениям и относится информация о генеральном директоре Общества), в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (№ P13014).

В соответствии с шт. «в», «л» п. 1 ст.5 Закон № 129-ФЗ в ЕГРЮЛ содержатся, в том числе, фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

Учитывая изложенное, в ЕГРЮЛ должны содержаться сведения о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица.

Единоличный исполнительный орган осуществляет руководство оперативной деятельностью общества, принимает решения, связанные с деятельностью юридического лица и заключает договоры. Кроме того, единоличный исполнительный орган создает, изменяет и прекращает трудовые правоотношения, он представляет интересы организации, несет ответственность за деятельность юридического лица.

Таким образом, внесение в ЕГРЮЛ сведений только о прекращении полномочий исполнительного органа, без внесения записи о генеральном директоре ООО Компания «МВМ» противоречит нормам действующего законодательства.

Законом № 129-ФЗ установлен заявительный порядок государственной регистрации юридических лиц.

Согласно п. 4 ст. 5 Закона №129-ФЗ записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации. Каждой записи присваивается государственный регистрационный номер, и для каждой записи указывается дата внесения ее в соответствующий государственный реестр. При несоответствии указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи сведений государственных реестров сведениям, содержащимся в документах, представленных при государственной регистрации, сведения, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений.

В силу п. З ст. 5 Закона № 129-ФЗ в случае изменения содержащихся в государственных реестрах сведений ранее внесенные сведения сохраняются.

Изменение сведений, содержащихся в конкретной записи государственного реестра, осуществляется путем внесения новой записи со ссылкой на изменяемую запись.

Другого порядка внесения исправлений в ЕГРЮЛ действующее законодательство не предусматривает. Признание незаконными решения влечет внесение в ЕГРЮЛ новой записи, но не создает оснований для исключения (аннулирования) совершенных ранее регистрационных действий.

Таким образом, законодательство не предусматривает возможности аннулирования или исключения записей и сведений реестра.

Для всех без исключения юридических лиц п.5 ст.5 Закона № 129-ФЗ установлена обязанность в течение трех рабочих дней с момента изменения сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части исключения записи о единоличном исполнительном органе.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зуева Дмитрия Витальевича к ООО Управляющая компания «МВМ» о признании увольнения по собственному желанию, исключении записи из Единого государственного реестра юридических лиц о единоличном исполнительном органе удовлетворить частично.

Признать Зуева Дмитрия Витальевича, ...паспортные данные, ИНН 615511094843, уволенным по собственному желанию с должности генерального директора Общества с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «МВМ», ИНН 7725534676, ОГРН 1057746452818.

В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на Межрайонную ИФНС № 46 по адрес исключить из Единого государственного реестра юридических лиц запись о Зуеве Дмитрии Витальевиче, ...паспортные данные, ИНН 615511094843, как о генеральном директоре Общества с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «МВМ», ИНН 7725534676, ОГРН 1057746452818, отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 20 марта 2024 года.

Судья В.А. Павлова