Решение

Дело № 2-5626/2023

УИД 77RS0010-02-2023-009252-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 декабря 2023 года адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Тугушевой О.А.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5626/2023 по иску Баидарашвили Сейрана Георгиевича к Филиалу № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Баидарашвили С.Г. обратился в суд с иском к Филиалу № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что  обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 15.09.2022 г.  в назначении страховой пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа не менее 13 лет, так как по подсчетам ответчика стаж составил 12 лет 11 месяцев 18 дней. Кроме того ответчиком не была принята к рассмотрению трудовая книжка истца, поскольку, по мнению ответчика, она оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Не соглашаясь с вынесенным решением, истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с 16.06.2022 г., включив в страховой стаж следующие периоды:

- с 02.11.1979 г. по 19.11.1981 г. - служба в рядах вооруженных сил СССР;

- с 15.02.1982 г. по 17.01.1983 г. – работа в должности электромонтера в дирекции высотных зданий и дачного хозяйства Министерства строительства адрес в дачном хозяйстве «Датвеби»;

- с 01.02.1983 г. по 30.01.1984 г. – работа в должности электромонтера в столовой при Тетрицкаровском профтехучилище;

- с 02.02.1984 г. по 31.01.1986 г. – работа в должности электромонтера на Тетрицкаровском районном электроузле;

- с 01.03.1986 г. по 10.09.1990 г. – работа в должности электрика 5-го разряда службы обслуживания газопроводов и ГРП в Производственном управлении «Тетрицкарорайгаз»;

- с 01.01.2021 г. по 15.06.2022 г. – работа в качестве индивидуального предпринимателя.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, ходатайств не заявляли, от ответчика в материалы дела поступили письменные возражения на иск, в которых выражено несогласие с исковыми требованиями

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как в правовом и социальном государстве, в том числе право на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Переходными положениями, закрепленными ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», предусмотрено постепенное увеличение, как страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на страховую пенсию по старости у мужчин, рожденных во втором полугодии 1960 года, возникает по достижению 61 года 6 месяцев.

Указанного возраста фио, паспортные данные, достиг 17.04.2022 г.

Продолжительность стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на день достижения пенсионного возраста в 2022 году должна составлять не менее 13 лет, величина ИПК не менее 23,4.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 16.06.2022 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 15.09.2022 г. в назначении страховой пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа не менее 13 лет. По подсчетам ответчика страховой стаж истца составил 12 лет 11 месяцев 18 дней. О величине ИПК в оспариваемом решении сведений не имеется. Из возражений ответчика следует, что на дату обращения ИПК составил 19,885.

При этом представленная истцом трудовая книжка серии ЗТ-I № 0266546, дата заполнения февраль 1982 года, не была принята к рассмотрению, поскольку, по мнению ответчика, оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, а именно: на титульном листе I части (на русском языке) отсутствует печать и подпись ответственного лица, а также сведения о работе внесены не полностью. Ответчиком были направлены запросы в компетентные органы Грузии о подтверждении стажа ответы на которые до вынесения отказа не поступили.

Кроме того в решении об отказе в назначении пенсии не отражено, по какой причине не рассмотрен период службы истца в рядах Вооруженных сил СССР со 02.11.1979 г. по 19.11.1981 г.

Таким образом, из страхового стажа исключены следующие периоды работы, как не подтвержденные сведениями из ИЛС застрахованного лица:

- с 02.11.1979 г. по 19.11.198 г. - служба в рядах вооруженных сил СССР;

- с 15.02.1982 г. по 17.01.1983 г. – работа в должности электромонтера в дирекции высотных зданий и дачного хозяйства Министерства строительства адрес в дачном хозяйстве «Датвеби»;

- с 01.02.1983 г. по 30.01.1984 г. – работа в должности электромонтера в столовой при Тетрицкаровском профтехучилище;

- с 02.02.1984 г. по 31.01.1986 г. – работа в должности электромонтера на Тетрицкаровском районном электроузле;

- с 01.03.1986 г. по 10.09.1990 г. – работа в должности электрика 5-го разряда службы обслуживания газопроводов и ГРП в Производственном управлении «Тетрицкарорайгаз»;

- а также период работы с 01.01.2021 г. по 15.06.2022 г. в качестве индивидуального предпринимателя, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» под страховым стажем, с учетом которого определяется право на страховую пенсию и ее размер, подразумевается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

В соответствии со ст. 11 указанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены названного Федерального закона, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В силу ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

16.05.1997 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от 16.05.1997 г.).

В соответствии со статьей 2 названного Соглашения от 16.05.1997 года Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства.

Статьей 3 Соглашения определено, что оно распространяется на все виды государственного пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством Российской Федерации или Грузии, кроме пенсионного обеспечения лиц, указанных в статье 9 настоящего Соглашения.

Одна Сторона предоставляет на территории своего государства гражданам, переехавшим (приехавшим) из государства другой Стороны на постоянное место жительства, такие же права в области пенсионного обеспечения, как и своим гражданам (статья 4 Соглашения от 16.05.1997 г.).

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от 16.05.1997 г. для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 г.

Согласно статье 9 Соглашения от 16.05.1997 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 г., принимаются без легализации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила N 1015 от 02.10.2014 г.).

В соответствии с п. 10 Правил № 1015 от 02.10.2014 г. периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 от 02.10.2014 г. установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что гражданам, прибывшим из адрес, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или адрес, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на адрес после 1 января 1991 года включаются  в страховой стаж на основании справок, выданных компетентными органами названного государства об уплате страховых взносов на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства – участника Соглашения от 16.05.1997 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства – участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Истец зарегистрирован системе обязательного пенсионного страхования 18.03.2008 года.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки истца, заполненная как на русском, так и на грузинском языке (с нотариальным переводом) серии ЗТ-I № 0266546, дата заполнения 15.02.1982 г. При этом трудовая книжка, заполненная на русском языке начинается с периода работы истца в Производственном управлении «Тетрицкарорайгаз» с 01.03.1986 г. по 10.09.1990 г.

Периоды работы из трудовой книжки, заполненной на грузинском языке (с нотариальным переводом), отражены в хронологическом порядке и содержат следующую информацию:

- с 15.02.1982 г. по 17.01.1983 г. – работа в должности электромонтера в дачном хозяйстве «Медвежата» Дирекции высотных зданий и дачного хозяйства Министерства строительства адрес;

- с 01.02.1983 г. по 30.01.198 4г. – работа в должности техника в школьной столовой Объединения общепита Тетрицкаройского районного союза потребительских обществ;

- с 02.02.1984 г. по 31.01.1986 г. – работа в должности электромонтера в районном коммуникационном узле связи на РКУЗ;

- с 01.03.1986 г. по 10.09.1990 г. – работа в должности электрика 5-го разряда в Производственном управлении «Тетрицкарорайгаз».

Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162.

Согласно п. 2.1 данной Инструкции заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Согласно п. 2.3 данной Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В силу пункта 18 ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Из изложенного следует, что записи о работе, приказы о приёме, увольнении в трудовую книжку, вносятся администрацией предприятия или специально уполномоченным им лицом. Своевременное и правильное заполнение трудовой книжки относится к обязанностям работодателя и отсутствие каких-либо записей не может являться основанием для исключения данных периодов работы из стажа для назначения пенсии, как не зависящее от воли истца обстоятельство, и тем самым, лишать истца права на полное пенсионное обеспечение.

В материалы дела представлены справка № 18/2211 от 21.03.2023 г., выданная Министерством экономики и устойчивого развития Грузии, подтверждающая работу истца с 15.02.1982 г. по 17.01.1983 г. в дирекции высотных зданий и дачного хозяйства Министерства строительства адрес, с приложенными приказами о приеме и увольнении.

Анализ содержания справки и приказов и данных из трудовой книжки истца позволяют сделать вывод о том, что наименование организации, период работы, номера приказов о зачислении и увольнении полностью идентичны.

С учетом вышеприведенных обстоятельств, оценив представленные истцом в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что трудовая книжка серии ЗТ-I № 0266546, дата заполнения 15.02.1982 г. является действительной и принадлежит истцу.

Поскольку в судебном заседании установлен факт принадлежности истцу трудовой книжки, которая не содержит неправильных или неточных сведений о работе истца, то она являются документом, подтверждающим страховой стаж.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости зачесть в страховой стаж истца заявленные периоды работы с 15.02.1982 г. по 17.01.1983 г., с 01.02.1983 г. по 30.01.1984 г., с 02.02.1984 г. по 31.01.1986 г., с 01.03.1986 г. по 10.09.1990 г.

Согласно п. 27 Правил № 1015 от 02.10.2014 г. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной  Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", подтверждается: а) военными билетами; б) справкой воинского подразделения, военного комиссариата по форме согласно приложению N 1(2); в) справками архивных учреждений; г) записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов; д) другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

В материалы дела представлена справка № 01/016 от 31.08.2022 г., выданная Службой воинского учета мэрии муниципалитета Тетри-Цкаро подтверждающая прохождение истцом обязательной военной службы в рядах вооруженных сил бывшего СССР с 02.11.1979 г. по 19.11.1981 г., таким образом, указанный период также подлежит включению в страховой стаж.

Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.2021г. по 15.06.2022г. суд учитывает, что согласно абз. 3 п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» к застрахованным относятся лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе индивидуальные предприниматели.

С момента приобретения гражданином статуса индивидуального предпринимателя он также становится страхователем по обязательному пенсионному страхованию и у него возникает обязанность по уплате страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Правилами № 1015 от 02.10.2014 г. установлено, что в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды уплаты за себя страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в том числе, из числа индивидуальных предпринимателей (п.п.б ⁴ п. 2).

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1 ¹ (пункт 20).

С 01.01.2002 г. в связи с вступлением в силу нового пенсионного законодательства в соответствии с п. 1 ст. 28 индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в фиксированном размере в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу п. 2 ст. 14 названного Закона страхователь – индивидуальный предприниматель обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд.

Истцом представлены в материалы дела: копия чек-ордера от 25 января 2023 года об уплате страховых взносов в ФНС в размере сумма, справка Межрайонной ИФНС России № 16 по адрес от 30 ноября 2023 года № 20499671 о том, что налогоплательщик Баидарашвили С.Г. неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах, не имеет.

При таких обстоятельствах период с 01.01.2021г. по 15.06.2022г. также подлежат включению в страховой стаж истца.

Учитывая периоды работы, подлежащие включению в стаж истца в соответствии с решением суда, суд происходит к выводу о наличии всех условий, необходимых истцу для назначения пенсии, начиная 16 июня 2022 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Баидарашвили Сейрана Георгиевича к Филиалу № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Филиал № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в стаж работы Баидарашвили Сейрана Георгиевича (СНИЛС 149-697-820 39) следующие периоды:

- с 02.11.1979 г. по 19.11.1981 г. - служба в рядах вооруженных сил СССР;

- с 15.02.1982 г. по 17.01.1983 г. – работа в должности электромонтера в дирекции высотных зданий и дачного хозяйства Министерства строительства адрес в дачном хозяйстве «Датвеби»;

- с 01.02.1983 г. по 30.01.1984 г. – работа в должности электромонтера в столовой при Тетрицкаровском профтехучилище;

- с 02.02.1984 г. по 31.01.1986 г. – работа в должности электромонтера на Тетрицкаровском районном электроузле;

- с 01.03.1986 г. по 10.09.1990 г. – работа в должности электрика 5-го разряда службы обслуживания газопроводов и ГРП в Производственном управлении «Тетрицкарорайгаз»;

- с 01.01.2021 г. по 15.06.2022 г. – работа в качестве индивидуального предпринимателя.

Обязать Филиал № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить Баидарашвили Сейрану Георгиевичу (СНИЛС 149-697-820 39) страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» с 16.06.2022 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Измайловский районный суд адрес.

Мотивированное решение составлено 8 декабря 2023 года.

Судья фио