Мотивированное решение

УИД: 77RS0010-02-2023-005513-82

№ 2-4286/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 20 декабря 2023 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сапрыкиной Е.Ю. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковынченкова ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании отказа в перерасчете пенсии незаконным, обязании включить периоды в стаж, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (ранее ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес) с вышеуказанным иском, указав, что является получателем досрочной страховой пенсии по старости с 05.02.2018 г. При получении истцом справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах истом были обнаружены допущенные ответчиком ошибки в подсчете специального и страхового стажа. Так, ответчиком учтены периоды с 02.06.1982 г. по 21.06.1984 г., с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г., с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г. как работа в обычных условиях, однако данные периоды должны быть учтены как работа с тяжелыми условиями труда. В части подсчете страхового стажа ответчиком допущены следующие неточности: из периодов работы по трудовой книжке с 16.06.1994 г. по 27.05.1996 г., с 28.05.1996 г. по 01.10.1999 г. ответчиком учтен период с 16.06.1994 г. по 26.12.1997 г., то есть, не учтен период с 28.05.1996 г. по 01.10.1999 г.; из периода работы по трудовой книжке с 04.10.1999 г. по 21.01.2002 г. ответчиком не учтен период с 31.12.1999 г. по 21.01.2002 г., из периода работы по трудовой книжке с 01.04.2002 г. по 06.10.2003 г. не учтен период с 30.09.2003 г. по 06.10.2003 г., из периода работы по трудовой книжке с 13.10.2003 г. по 28.03.2006 г. не учтен период с 01.03.2006 г. по 28.03.2006 адрес ответчиком в страховой стаж истца не включены периоды его работы с 04.02.2018 г. по 31.08.2018 г. в ООО «Строительное управление №513», с 01.10.2018 г. по 28.02.2019 г. в ООО «Атлант СВП», с 10.06.2019 г. п 11.11.2022 г. в ООО «СУ-МЧК».

Учитывая изложенное выше, истец просит суд признать решение ответчика об отказе в перерасчете назначенной истцу пенсии незаконным, учесть в стаж работ с тяжелыми условиями труда учтенные ответчиком как обычный стаж периоды его работы с 02.06.1982 г. по 21.06.1984 г., с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г., с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г., включить в страховой стаж периоды его работы с 28.05.1996 г. по 01.10.1999 г., с 31.12.1999 г. по 21.01.2002 г., с 30.09.2003 г. по 06.10.2003 г., с 01.03.2006 г. по 28.03.2006 г., с 04.02.2018 г. по 31.08.2018 г., с 01.10.2018 г. по 28.02.2019 г., с 10.06.2019 г. по 11.11.2022 г. и обязать ответчика произвести перерасчет назначенной истцу пенсии с даты подачи искового заявления 28.03.2023 г.

Истец фио в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание также явился, извещен, в материалах дела имеется отзыв на исковые требования.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В судебном заседании установлено, что истцу Ковынченкову А.М. с 05.02.2018 г. досрочно назначена страховая пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал, что после получения справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах истом были обнаружены допущенные ответчиком ошибки в подсчете специального и страхового стажа, в связи с чем он обращался в пенсионный орган с заявлением об устранении допущенных неточностей и перерасчете пенсии, однако в перерасчете ему было отказано.

В качестве оснований для перерасчета истцом указано в том числе о том, что ответчиком учтены периоды его работы с 02.06.1982 г. по 21.06.1984 г., с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г., с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г. как работа в обычных условиях, однако данные периоды должны быть учтены как работа с тяжелыми условиями труда по Списку №2.

Разрешая исковые требования в данной части, суд исходит из следующего.

Согласно чч. 2,3,4 ст. 30 Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – ПП РФ от 16.07.2014 г. № 665).

Подпунктом «б» п.1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

-Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

-Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

До и после 01.01.1992 г. применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 г. № 516.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 г., предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (Раздел XXXIII. Общие процессий, код профессии: 23200000-19756).

Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1986 г. №1173, право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда предоставлено электросварщикам и их подручным, газосварщикам и их подручным (Раздел XXXIII. Общие процессии).

Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1986 г. №1173, предусмотрено, что правом на досрочную пенсию пользуются мастера (десятники) и прорабы. Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 г., такое право предоставлено: Раздел XXVII, код 22900006-23419- мастерам строительных и монтажных работ, код 22900006-2441-производителям работ.

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 2.08.2000 «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

При этом, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена Ковынченкову А.М. с 05.02.2018 г. по решению Преображенского районного суда адрес от 11.03.2020 г., вступившего в законную силу 21.04.2020 г.

Указанным решением в стаж Ковынченкова А.М., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включены периоды работы с 09.07.1984 г. по 05.03.1985 г., с 04.01.1987 г. по 23.06.1987 г., с 01.12.1987 г. по 24.03.1989 г., с 02.02.1990 г. по 18.01.1991 г., с 01.07.2017 г. по 04.02.2018 г.

Периоды, которые истец в настоящем иске просит включить в стаж работ с тяжелыми условиями труда: с 02.06.1982 г. по 21.06.1984 г., с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г., с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г., отражены в его трудовой книжке. Так, согласно записям в трудовой книжке, фио, работая в СУ-211 Треста Мосстрой-24 стропильщиком 3 разряда, переведен 02.06.1982 г. электросварщиком ручной дуговой сварки третьего разряда, 01.12.1983 г. переведен электросварщиком ручной дуговой связки четвертого разряда, 21.06.1984 г. уволен по собственному желанию; 01.07.1987 г. принят сварщиком 4 разряда в порядке перевода из хозрасчетного участка ремонтно-строительного треста адрес, 01.12.1987 г. в связи с перетарификацией работ и профессий установлен 4 разряда электросварщика, 24.03.1989 г. уволен по собственному желанию; фио, работая в ООО «СУ №513 начальником строительного участка, 01.08.2012 г. переведен на должность производителя работ, уволен 31.08.2018 г. в связи с сокращением численности работников организации в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Данные периоды учтены ответчиком следующим образом:

I.

-с 02.06.1982 г. по 29.12.1982 г.-Список №2-0/6/28,

-с 30.12.1982 г. по 31.12.1982 г.-работа -0/0/2,

-с 01.01.1983 г. по 21.06.1984 г.-Список №2-1/5/21;

II.

-с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г.-работа-0/5/0,

-с 01.12.1987 г. по 24.03.1989 г.-Список №2-1/3/24.

III.

-с 01.08.2012 г. по 12.06.2013 г.-Список №2-1/10/12,

-с 13.06.2013 г. по 21.06.2013 г.-работа-0/0/9,

-с 22.06.2013 г. по 16.03.2014 г.-Список №2-0/8/25,

-с 17.03.2014 г. по 31.03.2014 г.-работа-0/0/15,

-с 01.04.2014 г. по 21.09.2015 г.-Список №2-1/5/21,

-с 22.09.2015 г. по 09.10.2015 г.-работа-0/0/18,

-с 10.10.2015 г. по 15.11.2015 г.-Список №2-0/1/6,

-с 16.11.2015 г. по 23.11.2015 г.-работа-0/0/8,

-с 24.11.2015 г. по 09.02.2017 г.-Список №2-1/2-16,

-с 10.02.2017 г. по 10.02.2017 г.-работа – 0/0/1,

-с 11.02.2017 г. по 30.06.2017 г.-Список №2-0/4/20,

-с 01.17.2017 г. по 04.02.2018 г.-работа-0/7/4.

Период c 05.02.2018 г. по 31.08.2018 г. в подсчет страхового стажа при назначении пенсии не вошел, поскольку следовал за днем обращения за установлением пенсии (дата первичного обращения 05.02.2018 г.)

Обращаясь в суд в Преображенский районный суд адрес, фио просил засчитать в стаж с тяжелыми условиями труда периоды его работы с 09.07.1984 г. по 05.03.1985 г., с 04.01.1987 г. по 23.06.1987 г., с 01.07.1987 г. по 24.03.1989 г., с 02.02.1990 г. по 18.01.1991 г., с 03.08.1992 г. по 14.06.1994 г., с 13.10.2003 г. по 28.03.2006 г., с 01.07.2017 г. по 04.02.2018 г., с 13.06.2013 г. по 21.06.2013 г., с 17.03.2014 г. по 31.03.2014 г., с 22.09.2015 г. по 09.10.2015 г., 10.02.2017 г., с 30.12.1982 г. по 31.12.1982 г.

Таким образом, из заявленных в настоящем иске периодов, которые фио просит включить в стаж с тяжелыми условиями труда, Преображенским районным судом рассмотрен период с 30.12.1982 г. по 31.12.1982 г.: в удовлетворении исковых требований о включении данного периода судом было отказано, поскольку в данный период истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, что прямо следует из текста решения (стр.9 решения от 11.03.2020 г.).

Также Преображенским районным судом адрес рассмотрен заявленный в настоящем иске период работы истца с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г.: указанный период отражен в трудовой книжке с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г.-сварщик 4 разряда, с 01.12.1987 г. по 24.03.1989 г.-электросварщик 4 разряда, и включен судом в стаж с тяжелыми условиями труда с 01.12.1987 г. по 24.03.1989 г.

Таким образом, во включении периода работы Ковынченкова А.М. в стаж работ с тяжелыми условиями труда периода с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г. вступившим в законную силу решением суда отказано и в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ данные требования повторному рассмотрению не подлежат.

Учитывая вышеизложенное, разрешая исковые требования истца о включении периодов работы с 02.06.1982 г. по 21.06.1984 г., с 01.07.1987 г. по 30.11.1987 г. в стаж с тяжелыми условиями труда, суд оснований для их удовлетворения не находит, исходя из того, что из периода с 02.06.1982 г. по 21.06.1984 г. ответчиком правомерно в стаж по Списку №2 включено с 02.06.1982 г. по 29.12.1982 г. и с 01.01.1983 г. по 21.06.1984 г. в связи с исключением из специального стажа по решению суда периода с 30.12.1982 г. по 31.12.1982 г., в связи с чем данный период (с 30.12.1982 г. по 31.12.1982 г.) обоснованно учтен как период работы в обычных условиях.

В части заявленного периода с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г. суд отмечает следующее.

В данный период истец работал в должности производителя работ в ООО «СУ№513» то есть в должности, предусмотренной положениями Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 г., работа протекала в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, что также установлено решением Преображенского районного суда адрес от 11.03.2020 г., о чем прямо указано в тексте решения (стр.3 решения).

При этом при обращении в Преображенский районный суд адрес истец просил из данного периода (с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г.) в стаж работ с тяжелыми условиями труда засчитать периоды с 01.07.2017 г. по 04.02.2018 г., с 13.06.2013 г. по 21.06.2013 г., с 17.03.2014 г. по 31.03.2014 г., с 22.09.2015 г. по 09.10.2015 г., 10.02.2017 г.

Решением Преображенского районного суда адрес от 11.03.2020 г. в стаж Ковынченкова А.М. с тяжелыми условиями труда включен период с 01.07.2017 г. по 04.02.2018 г., который и учтен ответчиком как стаж по Списку №2; решением также отказано во включении в стаж работ с тяжелыми условиями труда из периода, отраженного в трудовой книжке (с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г.), следующих периодов: с 13.06.2013 г. по 21.06.2013 г., с 17.03.2014 г. по 31.03.2014 г., с 22.09.2015 г. по 09.10.2015 г., 10.02.2017 г., в связи с чем суд приходит к выводу о том, что данные периоды, требования о включении которых в специальный стаж рассмотрены судом, правомерно учтены пенсионным органом как работа в обычных условиях и оснований для их включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда не имеется.

Таким образом, из спорного периода с 01.08.2012 г. по 31.08.2018 г. как период работ с тяжелыми условиями труда не рассмотрен период с 16.11.2015 г. по 23.11.2015 г., который не был заявлен истцом при обращении в Преображенский районный суд адрес и включен ответчиком в обычный стаж.

Оснований для его включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда суд также не усматривает.

Из текста решения от 11.03.2020 г. следует, что период с 16.11.2015 г. по 23.11.2015 г. является периодом отстранения от работы на основании медицинского заключения (стр.2 решения); учитывая, что данные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решения суда, они повторному доказыванию не подлежат.

Таким образом, данный период, не являясь периодом работы, в соответствии с п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включению не подлежит.

Рассматривая период c 05.02.2018 г. по 31.08.2018 г. как стаж с тяжелыми условиями труда наряду с периодами, которые истец просит включить в страховой стаж: 04.02.2018 г. по 31.08.2018 г. в ООО «Строительное управление №513», с 01.10.2018 г. по 28.02.2019 г. в ООО «Атлант СВП», с 10.06.2019 г. п 11.11.2022 г. в ООО «СУ-МЧК», суд отмечает, что данные периоды следовали за днем первоначального обращения Ковынченкова А.М. за установлением пенсии (05.02.2018 г.), а потому не вошли в подсчет страхового стажа, поскольку в соответствии с ч.47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ 02.10.2015 г. №1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии.

В данном случае происходит перерасчет страховой пенсии по старости по данным индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с положениями ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, в силу п.3 ч.2 ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится также в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

По отчетным периодам уплаты страховых взносов за адрес 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г. пенсионным органом производились перерасчеты страховой пенсии по старости Ковынченкова А.М. 01.08.2019 г., 01.08.2020 г., 01.08.2021 г., 01.08. 2022 г. соответственно. В связи с осуществлением трудовой деятельности выплата страховой пенсии по старости производилась без учета корректировок страховой пенсии и индексации фиксированной выплаты в соответствии с ч.1 ст.26.1 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С 01.01.2023 г. одновременно с корректировкой страховой пенсии и индексации фиксированной выплаты в связи с увольнением истца 11.11.2022 г. произведен пересмотр размера страховой пенсии по старости: размер пенсии составил сумма Доплата за период с 01.12.2022 г. по 31.12.2022 г. составила сумма и была произведена в феврале 2023 г.

Сведений о том, что за иные отчетные периоды работодателем были уплачены страховые взносы, однако не учтены ответчиком для произведения перерасчета, не представлено.

По доводам истца о том, что пенсионным органом допущены ошибки в подсчете его страхового стажа: из периодов работы по трудовой книжке с 16.06.1994 г. по 27.05.1996 г., с 28.05.1996 г. по 01.10.1999 г. ответчиком учтен период с 16.06.1994 г. по 26.12.1997 г., то есть, не учтен период с 28.05.1996 г. по 01.10.1999 г.; из периода работы по трудовой книжке с 04.10.1999 г. по 21.01.2002 г. ответчиком не учтен период с 31.12.1999 г. по 21.01.2002 г., из периода работы по трудовой книжке с 01.04.2002 г. по 06.10.2003 г. не учтен период с 30.09.2003 г. по 06.10.2003 г., из периода работы по трудовой книжке с 13.10.2003 г. по 28.03.2006 г. не учтен период с 01.03.2006 г. по 28.03.2006 г., суд учитывает следующее.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пп.1,2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 5 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 7 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (ст.3 Федерального закона № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как указано в п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки Ковынченкова А.М. следует, что 16.06.1994 г. он принят на работу в ООО «Ритм» в порядке перевода на должность заместителя генерального директора, 27.05.1996 г. уволен по собственному желанию; 28.05.1996 г. принят на должность главного инженера в ООО «СПЕЦ СМУ», 01.10.1999 г. уволен по собственному желанию.

Как подтверждается данными о стаже Ковынченкова А.М., пенсионным органом в стаж учтен период с 16.06.1994 г. по 26.12.1997 г., а также период с 04.10.1999 г. по 31.12.1999 г.

Таким образом, из периода работы по трудовой книжке с 28.05.1996 г. по 01.10.1999 г. в подсчет стажа ответчиком не учтен период с 27.12.1997 г. по 01.10.1999 г.

Также согласно трудовой книжки истец 04.10.1999 г. принят в адрес «Эко-Престиж» на должность начальника участка, 21.01.2002 г. уволен по собственному желанию. Пенсионным органом в стаж учтен период с 04.10.1999 г. по 31.12.1999 г. Тем самым, неучтенным является период с 01.01.2001 г. по 21.01.2002 г.

В соответствии с трудовой книжкой, с 01.04.2002 г. истец принят в ООО «СК МАР Дерева» на должность заместителя директора, 06.10.2003 г. уволен по собственному желанию. Из данного периода ответчиком учтен период с 01.04.2002 г. по 30.09.2003 г., то есть, не учтен период с 01.10.2003 г. по 06.10.2003 г.

Согласно трудовой книжки фио 13.10.2003 г. принят в адрес «Интеграция и Строительство» на должность производителя работ, 28.03.2006 г. уволен по собственному желанию. Ответчиком в стаж истца включен период с 13.10.2003 г. по 01.03.2006 г., соответственно, не учтен период с 02.03.2006 г. по 28.03.2006 г.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, поскольку указанные выше периоды отражены в трудовой книжке истца, данные периоды частично учтены пенсионным органом в страховой (трудовой) стаж Ковынченкова А.М., факт работы в указанные периоды подтверждается материалами дела и не вызывает сомнений, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж Ковынченкова А.М. неучтенных пенсионным органом в страховой стаж периодов работы с 27.12.1997 г. по 01.10.1999 г., с 01.01.2001 г. по 21.01.2002 г., с 01.10.2003 г. по 06.10.2003 г., с 02.03.2006 г. по 28.03.2006 г.

Суд также не усматривает правовых оснований для признания решения ответчика об отказе в перерасчете пенсии истца незаконным, поскольку такого решения ответчиком не выносилось, истцом по сути оспаривается ответ на обращение от 15.02.2023 г. №К-753-07-207/23, в котором указано об отсутствии оснований для перерасчета, и который распорядительным документом не является. При этом суд обязывает ответчика осуществить перерасчет назначенной фио страховой пенсии с учетом включенных судом периодов, приведенных выше, с 28.03.2023 г.

Иных оснований для перерасчета размера назначенного истцу пенсионного обеспечения с учетом установленных по делу обстоятельств и, исходя из заявленных исковых требований, не имеется.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ковынченкова ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании отказа в перерасчете пенсии незаконным, обязании включить периоды в стаж, произвести перерасчет пенсии- удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой стаж Ковынченкова ... периоды его работы с 27.12.1997 г. по 01.10.1999 г., с 01.01.2001 г. по 21.01.2002 г., с 01.10.2003 г. по 06.10.2003 г., с 02.03.2006 г. по 28.03.2006 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес произвести перерасчет назначенной Ковынченкову ... пенсии с учетом включения указанных периодов с 28.03.2023 г.

В удовлетворении остальной части требований -отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 27 декабря 2023 года.

Судья Е.Ю. Сапрыкина