Решение

УИД 77RS0010-02-2021-020037-31

дело № 2-4037/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

адрес 24 октября 2023 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сапрыкиной Е.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рубинской ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об обязании включить периоды работы в страховой стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес (ГУ-ГУ ПФР №5 по адрес и адрес об обязании включить в трудовой стаж периоды ее трудовой деятельности: с 19.10.2001г. по 18.10.2002г. в ООО «Востокнефть»; с 26.05.2006г. по 01.11.2008г. и с 09.08.2010г. по 19.05.2015г. в ФКУ ИК-8 УФСИН России по адрес; с 18.04.1990г. по 03.08.1996г. в ТОО «Издательство «Юстиция»; с 04.09.1996г. по 10.11.1999г. в ООО «Научно- правовое издательство «Юстиция»; с 24.05.2004г. по 10.01.2005г. в ООО «Тишь»; с 24.05.2015г. по 26.03.2020г. в редакции сетевого журнала «Российский журнал проблем власти и народа».

Требования мотивированы тем, что истица обратилась к ответчику с заявлением о включении данных периодов трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, однако, ей в этом было отказано без законных, по мнению истца, оснований.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что спорные периоды ее трудовой деятельности подтверждены записями в трудовой книжке, оформленной в установленном порядке, прекращение деятельности организаций не является основанием для невключения в ее стаж периодов работы в этих организациях; период ее работы в период отбывания наказания в ИК незаконно исключен из ее общего трудового стажа. Неуплата ее работодателем - редакцией журнала "Российский журнал проблем власти и народа" страховых взносов также не является основанием для исключения периода ее трудовой деятельности у данного работодателя из страхового стажа.

Истец, с учетом имеющихся уточнений, просит также взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере сумма и расходы на оказание правовой помощи в размере сумма

Представитель ответчика о дате слушания извещен, представил письменный отзыв по иску (л.д.94-101), указывая, что оспариваемое решение было принято в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Требование истца о взыскании предстоящих расходов на оплату юридических услуг в размере сумма ответчик считает незаконным и не обоснованным. Требования истца в части компенсации морального вреда ответчик также полагает необоснованными.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что фио (Занина) Я.А. неоднократно обращалась в Пенсионный фонд РФ и иные инстанции по вопросу оказания содействия во включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж.

В страховой стаж истца ответчиком не включены следующие периоды трудовой деятельности:

- с 19.10.2001г. по 18.10.2002г. в ООО «Востокнефть» адрес, т.к. запись сделана с нарушением правил ведения трудовых книжек, а именно печать при увольнении не читается. На запрос о подтверждении периода работы в ООО «Востокнефть» получен ответ о невозможности подтвердить период работы в связи с тем, что документы отсутствуют.

- с 26.05.2006г. по 01.11.2008г. и с 09.08.2010г. по 19.05.2015г. в ФКУ ИК-3 УФСИН России по адрес в связи с имеющимися расхождениями. На запрос ответчика получен ответ из УПФР адрес от 23.09.2021г. №2338/2141 о том, что корректирующие сведения на Рубинскую Я.А. получены и загружены на лицевой счет. Сведения о пополнении СЗИ-6 представлены на 31.03.2022г.

- с 18.04.1990г. по 03.08.1996г. в ТОО Издательство «Юстиция», адрес; с 04.09.1996г. по 10.11.1999г. в ООО Научно-правовое издательство «Юстиция-М», адрес, с 24.05.2004г. по 10.01.2005г. в ООО «Тишь», адрес, т.к. дата выпуска бланка трудовой книжки, в

которой содержатся указанные сведения, позже её даты заполнения. По периодам, указанным в трудовой книжке ответчиком направлены запросы о подтверждении работы;

- с 24.05.2015г. по 26.03.2020г. в редакции журнала «Российский журнал проблем власти и народа», адрес, т.к. дата выпуска бланка трудовой книжки, в которой содержатся указанные сведения, позже её даты заполнения, страховые взносы за указанный период не начислялись и не уплачивались, организация по базам данных не регистрировалась и не вставала на учет в ПФР и ИФНС.

С заявлением о назначении пенсии фио (Занина) Я.А. в ПФ РФ не обращалась (л.д.30-36).

В подтверждение спорных трудовых периодов трудовой деятельности истцом представлены трудовая книжка АТ-1 №8406790, справка ФКУ ИК-3 УФСИН России по адрес – с места отбытия истицей наказания, трудовая книжка АТ-VIII №4480568, трудовая книжка ТК-V №0875646, справка СМИ «Российский журнал проблем власти и народа» (л.д.37-38, 40-41, 49, 50-53, 56-61, 83).

Факт принадлежности справки ФКУ ИК-3 УФСИН России по адрес истице установлена вступившим в законную силу решением Щелковского городского суда адрес от 20.04.2022г. (л.д.110).

Согласно справок ТОО «Издательство «Юстиция» от 19.06.1996г., истица являлась представителем ТОО с 18.04.1990г. 31.07.1996г. ТОО «Издательство «Юстиция» перерегистрировано в ООО «Научно-правовое издательство «Юстиция» 31.07.1996г. Сотрудники приняты на работу в тех же должностях 03.08.1996г. (л.д.45, 63, 80-81).

С 01 января 2015г. вопросы пенсионного обеспечения в РФ регулируются ФЗ «О страховых пенсиях» и ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В силу ч.1 ст.14 названного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены п.п.4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015).

Согласно п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. №656, «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В силу п.п.1, 2 ст.11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из материалов дела, период работы истица в ООО «Востокнефть» (адрес) с 19.10.2001г. по 18.10.2002г. не включен в расчет страхового стажа, т.к. запись сделана с нарушением правил ведения трудовых книжек, а именно: печать при увольнении не читается, на запрос о подтверждении периода работы в ООО «Востокнефть» от 21.07.2021г. №1059412/21, получен ответ от 30.07.2021г. №2.1-4/0-2475 о невозможности подтвердить период работы в связи с тем, что документы отсутствуют.

Однако оттиск печати ООО «Востокнефть» в подлиннике трудовой книжки Рубинской Я.А. является читабельным и, с учетом того, что, в силу ст.66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца, указанный период подлежит включению в страховой стаж Рубинской Я.А.

Периоды работы истицы в период отбывания ею наказания в виде лишения свободы подтверждены справкой ФКУ ИК-3 УФСИН России по адрес и, в соответствии с ч.3 ст.104 УИК РФ, подлежит включению в общий трудовой стаж истца.

Также, согласно материалов дела, в страховой стаж истца не включены периоды ее работы с 18.04.1990г. по 03.08.1996г. в ТОО Издательство «Юстиция», адрес; с 24.05.2004г. по 10.01.2005г. в ООО «Тишь», адрес, т.к. дата выпуска бланка трудовой книжки, в которой содержатся указанные сведения, позже её даты заполнения.

По этим же основаниям не включен в страховой стаж истца период работы с 24.05.2015г. по 26.03.2020г. в редакции журнала «Российский журнал проблем власти и народа», адрес, кроме того, как указал ответчик, страховые взносы за указанный период не начислялись и не уплачивались, организация по базам данных не регистрировалась и не вставала на учет в ПФР и ИФНС.

Однако, в соответствии с положениями ТК РФ, Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. N656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшего в период спорных периодов работы истицы, равно как и Приказа Минтруда России от 19.05.2021г. N320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (с приложениями), ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя. Таким образом, на истицу не могут быть возложены негативные последствия неисполнения работодателями обязанностей по своевременному оформлению трудовых книжек Рубинской Я.А.

Обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд возложена на страхователя (работодателя), также как и обязанность надлежащего оформления лицевых счетов застрахованных лиц (ч.2 ст.14 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Таким образом, в силу закона, ответственность за неуплату страховых взносов за истицу как за работника-гражданина РФ несет работодатель истца - журнала «Российский журнал проблем власти и народа», адрес, ответственность за невыполнение работодателем обязанностей по уплате страховых взносов не может быть возложена на истца.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. №9-П, невыполнение работодателем надлежащим образом своих обязанностей не должно препятствовать реализации права работавших у него по трудовому договору застрахованных лиц и выполнивших требуемые от них законом условия своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию.

Кроме того, это фактически означает установление различий в условиях приобретения пенсионных прав в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Доводы ответчика о том, что организация «Российский журнал проблем власти и народа», адрес, не была зарегистрирована в установленном порядке, несостоятельны. В материалы дела представлено свидетельство о регистрации СМИ – журнала «Российский журнал проблем власти и народа», адрес (л.д.44).

То обстоятельство, что организация не была поставлена на учет в ПФР и ФНС, не является основанием для отказа в восстановлении пенсионных прав истца.

Таким образом подлежат включению в страховой стаж истца периоды ее работы с 18.04.1990г. по 03.08.1996г. в ТОО Издательство «Юстиция», адрес; с 24.05.2004г. по 10.01.2005г. в ООО «Тишь», адрес; с 24.05.2015г. по 26.03.2020г. в редакции журнала «Российский журнал проблем власти и народа», адрес.

Оснований для удовлетворения требований в части признания наличия подписи истца на титульном листе трудовой книжки не имеется с учетом включения судом периода работы, отраженного в трудовой книжке, в страховой стаж.

Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Рубинской Я.А. о включении в ее страховой стаж периода работы с 04.09.1996г. по 10.11.1999г. в ООО Научно-правовое издательство «Юстиция-М», адрес, поскольку, согласно данных ИЛС, указанный период включен ответчиком в страховой стаж истца.

Также суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований Рубинской Я.А. в части компенсации морального вреда.

В соответствии с п.2 ст., моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений п.2 ст. не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Также не находит суд оснований для взыскания с ответчика заявленных истицей ко взысканию судебных расходов, поскольку в материалы дела не представлено доказательств того, что истцом понесены судебные расходы в указанном ею размере.

С учетом изложенного, требования Рубинской Я.А. подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Рубинской ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об обязании включить периоды работы в страховой стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости- удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости, периоды работы Рубинской ... с 19.10.2001г. по 18.10.2002г. в ООО «Востокнефть»; с 26.05.2006г. по 01.11.2008г. и с 09.08.2010г. по 19.05.2015г. в ФКУ ИК-8 УФСИН России по адрес; с 18.04.1990г. по 03.08.1996г. в ТОО «Издательство «Юстиция»; с 24.05.2004г. по 10.01.2005г. в ООО «Тишь»; с 24.05.2015г. по 26.03.2020г. в редакции сетевого журнала «Российский журнал проблем власти и народа».

В остальной части требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 31.10.2023 года

Судья Е.Ю. Сапрыкина