Определение о прекращении производства по делу

Дело №2-7026/22

УИД: 77RS0010-02-2022-012903-12

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства

23 декабря 2022 года адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Виноградовой Е.Н. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-7026/22 по иску фио, Базько Ольги Степановны, Макаровой Натальи Вячеславовны к ГБОУ адрес школа №1508» об отмене приказа, признании незаконным и отмене положения об оплате труда, взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истцы Полстьяная Е.М., Базько О.С., Макарова Н.В. обратились в суд с иском к ответчику ГБОУ адрес школа №1508» об отмене приказа, признании незаконным и отмене положения об оплате труда, взыскании невыплаченной заработной платы, в котором с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований просят признать незаконным и отменить приказ №405-О «Об изменении организационных условий труда и условий оплаты труда» о введении с 01.11.2022 года новой редакции Положения об оплате труда работников ГБОУ Школа №1508, признать незаконным и отменить Положение об оплате труда работников ГБОУ Школа №1508 от 01.11.2021 года, взыскать с ГБОУ Школа №1508 невыплаченную заработную плату, проценты за задержку выплаты, компенсацию морального вреда, а также судебные расходы.

Представителем ответчика по доверенности фиоА в судебном заседании заявлено ходатайство о прекращении производства по гражданскому делу в части требований об отмене приказа от 23.08.2021 года №405-О «Об изменении организационных условий труда и условий оплаты труда», о признании незаконным и отмене Положения об оплате труда от 06.09.2021 года на основании ч.1 ст. 220 ГПК РФ, поскольку Приказ от 23.08.2021 года №405-О не затрагивает права, свободы или законные интересы заявителей, а требование о признании незаконным и отмене Положения об оплате труда работников ГБОУ Школа №1508 от 01.11.2021 года не подлежит рассмотрению в судах в рамках индивидуального трудового спора.

В судебное заседание истцы Полстьяная Е.М., Базько О.С., Макарова Н.В. явились, возражали против удовлетворения заявленного ходатайства.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ч. 1 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если имеются основания, предусмотренные пунктом 1 части первой статьи 134 настоящего Кодекса.

В силу ч.1 ст. 134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если заявление подлежит рассмотрению в порядке конституционного или уголовного судопроизводства, производства по делам об административных правонарушениях либо не подлежит рассмотрению в судах; заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым настоящим Кодексом или другими федеральными законами не предоставлено такое право; в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами гражданского дела, что оспариваемый приказ от 23.08.2021 года №405-О содержит распоряжение руководителя о подготовке новой редакции Положения об оплате труда, проведении мероприятий, предусмотренных ст.74, 135, 144 ТК РФ, и введении в действие нового Положения об оплате труда с 01.11.2021 (п.1 Приказа). Выполнение приказа возложено на главного экономиста, юрисконсульта, кадровую службу.

Также в судебном заседании установлено, что директор Школы в соответствии со ст.3.2.4 Устава ГБОУ Школа №1508 утверждает локальные нормативные акты Школы.

Представительным органом работников ГБОУ Школа №1508 является Первичная профсоюзная организация ГБОУ Школа №1508. Коллективным договором ГБОУ Школа №1508 на 2019 – 2022 годы определено, что первичная профсоюзная организация представляет интересы всех работников независимо от их членства в профсоюзе и его действие распространяется на всех работников независимо от их членства в профсоюзе (п.1.4).

В соответствии с п.4.1 Коллективного договора оплата труда осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда Работников, являющимся локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетом мнения профсоюза, а также по согласованию с Управляющим советом Учреждения.

Согласно ст. 398 ТК РФ коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.

В соответствии со ст.400 ТК РФ порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.

На основании изложенного суд приходит к выводу о наличии оснований для прекращения производства по делу, предусмотренных ч.1 ст.220 ГПК РФ, поскольку приказ №405-О «Об изменении организационных условий труда и условий оплаты труда» не затрагивает права, свободы или законные интересы истцов, адресован руководителем конкретным лица (экономисту, юрисконсульту, кадровой службе), а требование о признании незаконным и отмене Положения об оплате труда не подлежит рассмотрению в суде в рамках индивидуального трудового спора, так как относится к коллективному трудовому спору.

При этом требования истцов фио, Базько О.С. о взыскании с ГБОУ Школа №1508 невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, а также судебных расходов производны от основного требования, прекращение производства по делу в части основного требования влечет прекращение производства по делу и по производным требованиям.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.220,224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по гражданскому делу №2-7026/22 по иску фио, Базько Ольги Степановны, Макаровой Натальи Вячеславовны к ГБОУ адрес школа №1508» об отмене приказа, признании незаконным и отмене положения об оплате труда, взыскании невыплаченной заработной платы прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья Е.Н. Виноградова