Мотивированное решение

УИД: 77RS0010-02-2022-009060-95 № 2-5118/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 29 июля 2022 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Виноградовой Е.Н. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5118/22 по иску Головачевой Ольги Александровны к ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с данным иском, указывая, что решением ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес №1399994/19 от 02.10.2019г. ей отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работ в должности машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Ответчик не включил в льготный стаж ее работы в должности машиниста башенного крана по причине неподтверждения занятости на погрузочно-разгрузочных работах следующие периоды ее трудовой деятельности: в адрес с 19.07.1985г. по 27.08.1985г. (1 месяц 9 дней), с 18.09.1985г. по 25.02.1986г. (5 месяцев 8 дней), с 05.04.1988г. по 16.02.1992г. (3 года 10 месяцев 12 дней), с 04.04.1992г. по 06.04.1992г. (3 дня), с 08.05.1992г. по 06.12.1992г. (6 месяцев 29 дней).

Также ответчик не включил в льготный стаж ее работы на должности машиниста башенного крана по причине отсутствия документального подтверждения занятости на погрузочно-разгрузочных работах, а также постоянной в течение полного рабочего дня занятости периоды трудовой деятельности в адрес с 02.03.1998г. по 02.03.1999г. (1 год 1 день).

Кроме того, ответчик не включил в ее льготный стаж работы на должности машиниста башенного крана в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.: ученический отпуск с 28.08.1985г. по 17.09.1985г. (20 дней), отпуска без сохранения содержания: с 17.02.1992г. по 01.03.1992г. (15 дней), с 02.03.1992г. по 03.04.1992г. (1 месяц 2 дня), с 07.04.1992г. по 07.05.1992г. (1 месяц 1 день).

Также ответчик не включил в льготный стаж работы на должности машиниста башенного крана, так как не подтверждена занятость на погрузочно-разгрузочных работах, работу в специализированном строительно-монтажном поезде «Подмосковье» с 25.03.1986г. по 28.11.1987г. (1 год 8 месяцев 4 дня).

Также ответчик не включил в льготный стаж ее работу в ООО «Высота» в должности машиниста башенного крана в период: с 14.07.2011г. по 10.05.2012г. (9 месяцев 27 дней), работу в должности машиниста крана в периоды: с 19.06.2012г. по 26.04.2013г. (10 месяцев 8 дней), с 13.09.2013г. по 15.05.2014г. (8 месяцев 3 дня), с 05.06.2014г. по 01.10.2017г. (3 года 3 месяца 24 дня), так как не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость в соответствии с требованиями п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ №516, в выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения представлены без указания кода особых условий труда, период с 14.07.2011г. по 10.05.2012г. отсутствует. Уплата дополнительных взносов по дополнительному тарифу за указанные периоды не подтверждена.

Помимо этого, из указанных периодов, в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Также ответчиком в льготный трудовой стаж не включены периоды работы: в ООО «Кранстройсервис» в должности машиниста башенного крана с 21.09.2005г. по 03.10.2006 г. (1 год 13 дней); в ООО «Высота» в должности машиниста башенного крана с 14.07.2011г. по 10.05.2012г. (9 месяцев 27 дней); в должности машиниста крана с 19.06.2012г. по 26.04.2013г. (10 месяцев 8 дней), с 13.09.2013г. по 15.05.2014г. (8 месяцев 3 дня) по той причине, что, она хотя и была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 21.12.2006г., отсутствуют сведения о ее регистрации по месту жительства или по месту пребывания в РФ на момент регистрации 21.12.2006г. При этом период с 21.09.2005г. по 30.04.2006г. в выписке из ее лицевого счета застрахованного лица отсутствует.

В льготный стаж ответчиком также не включен период ее работы в должности машиниста башенного крана в ООО «Стройкомплект» с 21.06.2018г. по 06.06.2019г. (11 месяцев 16 дней), так как не подтвержден соответствующий характер и условия труда для зачета в льготный стаж, а также постоянная в течение полного рабочего дня занятость, дающая право на назначении досрочной пенсии. При этом в выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения представлены без указания кода особых условий труда в периоде 01.01.2019г. по 06.06.2019г.

С выводами ответчика истец не согласна, утверждение ответчика о том, что она не подтвердила факт занятости на погрузочно-разгрузочных работах в период работы машинистом башенного крана в вышеуказанных организациях, необоснованно. По итогам аттестации рабочих мест, проводимых в вышеуказанных организациях, льготное пенсионное обеспечение должности «машинист крана» (крановщик), «машинист башенного крана» не предусматривалось. В связи с этим работодателем в Пенсионный фонд РФ направлялись сведения в отношении истца без указания кода льготы, и истцом представлены предусмотренные законом документы в подтверждение данного обстоятельства

Доказательство ее работы в оспариваемые периоды на условиях неполного рабочего дня, смены, по мнению истца, должны доказываться ответчиком. Само по себе отсутствие табелей учета рабочего времени за указанные периоды является независящим от истца обстоятельством. Кроме того, документального подтверждения полной занятости в течение рабочего дня, при полной рабочей неделе, относительно периода работы истца с 19.07.1985г. по 06.12.1992г. не требуется, поскольку законодательство, действовавшее в этот период работы истца и подлежащее применению в отношении этих периодов, соблюдения указанных условий не предусматривало.

Также истец не согласна с отказом во включении в льготный трудовой стаж периода ухода за ребенком, паспортные данные, с 07 декабря 1992г. по 27 февраля 1998г., поскольку разъяснения Минтруда РФ №5 от 22 мая 1996г. в части установления возможности включения в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком только до 6 октября 1992 года (то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1»О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде адрес»), не соответствует основополагающим принципам, выявленным Конституционным Судом РФ. Она родила ребенка тогда, когда государство установило в законе правило, согласно которому период отпуска по уходу за ребенком до трёх лет включался в льготный стаж для назначения пенсии. Затем законодатель изменил это правило, фактически понизив уровень пенсионного обеспечения лиц соответствующей категории.

Отказ ответчика включить в ее льготный трудовой стаж периоды ученических отпусков в 1985 и в 1992 годах, по мнению истца, также является незаконным, поскольку до 30 июня 2007г. законом было предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ дополнительных отпусков без конкретизации. Это позволяет засчитывать учебные отпуска в стаж для назначения досрочной пенсии до 30 июня 2007г.

Также ответчик неправомерно отказался включить в льготный стаж периоды работы, в связи с отсутствием сведений о ее регистрации в РФ по месту жительства или месту пребывания. Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период ее работы, как указывает истец, не влечет для нее неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

По изложенным основаниям истец, с учетом имеющихся уточнений, просит признать незаконным и отменить решение ответчика №1399994/19 от 02.10.2019г. об отказе в установлении ей страховой пенсии по старости, включить в трудовой стаж для установления страховой пенсии по старости на основании п.3 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды ее работы машинистом башенного крана и общественно полезной деятельности: с 19.07.1985г. по 25.02.1986г. в УМСС треста «Евпаториястрой» (включая ученический отпуск с 28.08.1985г. по 17.09.1985г.); с 25.03.1986г. по 28.11.1987г. в ССМП «Подмосковье»; с 29.11.1987г. по 04 04.1988г. - отпуск по уходу за ребенком паспортные данные; с 05.04.1988г. по 16.02.1992г. в АП «Строймеханизация»; с 07.12.1992г. по 27.02.1998г. отпуск по уходу за ребенком, паспортные данные; 02.03.1998г. по 02.03.1999г. в ОАО «Строймеханизация»; с 21.09.2005г. по 03 10.2006г. в ООО «Кранстройсервис»; 14.07.2011г. по 10.05.2012г. в ООО «Высота»; с 19.06.2012г. по 26.04.2013г. в ООО «Высота»; 13.09.2013г. по 15.05.2014г. в ООО «Высота»; с 05 06.2014г. по 15 10.2018г. в ООО «Высота»; с 23.06.2018г. по 06.06.2019г. в ООО «Стройкомплект»; с 07.06.2019г. по настоящее время в ООО «Мегастрой»; обязать ответчика установить ей с 07.06.2019г. страховую пенсию по старости на основании п.3 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы машинистом башенного крана и общественно полезной деятельности.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, наделила полномочиями представителя, действующего на основании доверенности, который в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, представил письменный отзыв по иску, указывая, что решение об отказе истцу в назначении досрочной пенсии по старости вынесено в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом из объяснений сторон и материалов дела, истец 07.06.2019г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ-Главное управление ПФР №7 по адрес и адрес №1399994/19 от 02.10.2019г. истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работ в должности машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Согласно данного решения, по документам, представленным истцом, страховой стаж составляет 20 лет 07 месяцев 12 дней, льготный стаж отсутствует.

Согласно оспариваемого решения, в подсчёт специального стажа истца не были включены следующие периоды:

- с 19.07.1985г. по 25.02.1986г. работы в должности машинист башенного крана в адрес (УМСС треста «Евпаториястрой», АП «Строймеханизация»), так как правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются женщины, непосредственно занятые на погрузо-разгрузочных работах, при этом приказа о переводе истца на работу в качестве машиниста грузопассажирских подъёмников не имеется; работницы, занимающиеся только перемещением груза, правом на досрочное назначение пенсии не пользуются.

В том числе не включён ученический отпуск с 28.08.1985г. по 17.09.1985г., согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516;

- с 25.03.1986г. по 28.11.1987г. – работа в должности машинист башенного крана в ССМП «Подмосковье», так как не подтверждена непосредственная занятость на погрузо-разгрузочных работах;

- с 29.11.1987г. по 04.04.1988г. - отпуск по уходу за ребёнком, паспортные данные,

- с 07.12.1992г. по 27.02.1998г. - отпуск по уходу за ребёнком, паспортные данные;

- с 05.04.1988г. по 16.02.1992г. и с 02.03.1998г. по 02.03.1999г. – работа в должности машинист башенного крана в адрес, так как не подтверждена непосредственная занятость на погрузо-разгрузочных работах, а также с 01.01.1992г. не подтверждена занятость выполнением работ, предусмотренных Списком, постоянно в течение полного рабочего дня в соответствии с требованиями п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. №516;

- с 21.09.2005г. по 03.10.2006г. – работа в должности машинист башенного крана ООО «Кранстройсервис», с 14.07.2011г. по 10.05.2012г. - в должности машинист башенного крана ООО «Высота», с 19.06.2012г. по 26.04.2013г. - в должности машинист крана в ООО «Высота», с 13.09.2013г. по 15.05.2014г. - в должности машинист крана в ООО «Высота», так как в соответствии с п.3 ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение страховой пенсии имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на адрес, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором. Временно пребывающие на адрес иностранные граждане обязательному пенсионному страхованию не подлежали, отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за них не производилось.

Документы, содержащие сведения о регистрации заявителя по месту жительства или месту пребывания на адрес на момент регистрации в системе государственного пенсионного страхования - 21.12.2006г. - отсутствуют. Таким образом, на основании представленных документов не представляется возможным установить, подлежала ли истец обязательному пенсионному страхованию, а также правомерно ли учтены сведения о её страховом стаже и уплате страховых взносов на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица;

- отпуска без сохранения заработной платы с 13.09.2013г. по 31.10.2013г.; с 01.01.2014г. по 21.01.2014г.; с 03.02.2014г. по 14.02.2014г.; с 01.03.2014г. по 17.03.2014г.; с 01.04.2014г. по 20.04.2014г.;

- с 05.06.2014г. по 15.10.2018г. – работа в должности машинист крана в ООО «Высота», так как не подтверждена занятость выполнением работ, предусмотренных п.3 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», постоянно в течение полного рабочего дня. Кроме того, уплата страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.01.2013г. в соответствии со ст.33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» не произведена.

В том числе не включён период отпуска без сохранения заработной платы с 16.02.2017г. по 21.02.2017г.;

- с 21.06.2018г. по 06.06.2019г. – работа в должности машинист башенного крана в ООО «Стройкомплект», так как не подтверждена непосредственная занятость на погрузо-разгрузочных работах постоянно в течение полного рабочего дня.

Заявление о назначении досрочной страховой пенсии истцом было представлено в Пенсионный фонд 07.06.2019г.

Согласно справок фио «МОАЦ», личной карточки, с 25.03.1986г. по 28.11.1987г. истец работала машинистом башенного крана ССМП «Подмосковье», в личной карточке отражен факт ее работы в УМСС треста «Евпаториястрой».

В период работы в ССМП «Подмосковье» фио Асим-Кызи был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения возраста 1 года, с 23.01.1987г. по 28.11.1987г.

В приказах по личному составу за 1986-1987гг. приказов о предоставлении Головачевой О.А. административных, учебных и других дополнительных отпусков (кроме указанного в архивной справке), о совмещении ею других профессий не имеется. Приказы по основной деятельности предприятия (производственные), списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, табели учета рабочего времени на хранение не поступали.

Согласно справке ООО «Кранстройсервис», приказа об увольнении, истец работала в указанной организации с 21.09.2005г. по 03.10.2006г. в должности машиниста башенного крана.

Согласно справке ООО «СтройКомплект», истец работала в указанной организации в должности машинист башенного крана с 21.06.2018г. по 10.06.2019г., в отпуске без сохранения заработной платы и иных отпусках, исключающих периоды, не находилась.

Спорные периоды трудовой деятельности отражены в трудовой книжке истца, сведениях о состоянии ИЛС истца.

Согласно п.3 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50-ти лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В силу ч.1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п.5 названных Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, судом установлено, что в спорные периоды работы истец осуществляла трудовую деятельность в должности машиниста башенного крана – строительной машины, представленные в судебное заседание документы – трудовая книжка Головачевой О.А., справки фио «МОАЦ», ООО «Кранстройсервис», ООО «СтройКомплект», копия личной карточки истца - не содержат данных о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости.

КЗоТ РФ, действовавший в период предоставления истцу учебного отпуска с 28.08.1985г. по 17.09.1985г. (ст.196), предусматривал предоставление работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, оплачиваемых в установленном порядке отпуска в связи с обучением. Таким образом, за истцом на время учебного отпуска сохранялись место работы (должность) и по основному месту работы.

С учетом изложенного, невключение ответчиком в специальный стаж истца спорных периодов ее трудовой деятельности по мотивам отсутствия подтверждения выполнения погрузочно-разгрузочных работ постоянно в течение полного рабочего дня, а также периода учебного отпуска является неправомерным.

Отказ ответчика во включении в специальный стаж истца периодов ее работы с 21.09.2005г. по 03.10.2006г. в должности машинист башенного крана в ООО «Кранстройсервис», с 14.07.2011г. по 10.05.2012г., с 19.06.2012г. по 26.04.2013г. и с 13.09.2013г. по 15.05.2014г. в должности машинист башенного крана и машинист крана в ООО «Высота» по тем основаниям, что документы, содержащие сведения о регистрации заявителя по месту жительства или месту пребывания на адрес на момент регистрации в системе государственного пенсионного страхования - 21.12.2006г. – отсутствовали, также является неправомерным.

В соответствии с ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Однако обязанность представлять в территориальные органы страховщика (Пенсионный фонд РФ) документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (п.2 ст.14) возложена на страхователя (работодателя), также как и обязанность надлежащего оформления лицевых счетов застрахованных лиц.

Ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несут работодатели (п.1 ст.28 Закона).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. №9-П, невыполнение работодателем надлежащим образом своих обязанностей не должно препятствовать реализации права работавших у него по трудовому договору застрахованных лиц и выполнивших требуемые от них законом условия своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию.

Кроме того, это фактически означает установление различий в условиях приобретения пенсионных прав в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Таким образом, в силу закона, ответственность за достоверность сведений о Головачевой О.А. как застрахованном лице и правомерность уплаты страховых взносов как за работника-гражданина РФ несут работодатели истца, которыми в спорные периоды являлись ООО «Кранстройсервис» и ООО «Высота», ответственность за невыполнение работодателями своих обязанностей надлежащим образом, что привело к отсутствию сведений о регистрации истца на адрес в системе государственного пенсионного страхования, не может быть возложена на истицу.

Вместе с тем, исходя из п.5 вышеназванных Правил, оснований для включения в специальный страховой стаж истца периодов нахождения ее в отпусках без сохранения заработной платы не имеется.

Также не имеется оснований для включения в специальных стаж истца периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, поскольку, согласно п.21 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Российской Федерации от 25 сентября 1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в законов о труде Российской Федерации».

С учетом указанного Разъяснения, период отпуска по уходу за ребенком с 29.11.1987г. по 04.04.1988г. подлежит включению в специальный трудовой стаж истца.

С учетом подлежащих включению в специальный страховой стаж истца вышеназванных периодов трудовой деятельности на момент обращения Головачевой О.А. к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии – 07.06.2019г. – у нее имелось право на назначение данной пенсии, в связи с чем исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

Поскольку истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 07.06.2019г., период ее работы с 07.06.2019г. в ООО «Мегастрой» предметом рассмотрения при вынесении спорного решения не являлся и не входит в предмет рассматриваемого спора.

Таким образом, исковые требования Головачевой О.А. подлежат удовлетворению частично.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Головачевой Ольги Александровны к ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную пенсию удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и адрес №1399994/19 от 02.10.2019 года об отказе Головачевой Ольге Александровне в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части исключения из подсчета льготного стажа периодов работы с 19.07.1985 г. по 25.02.1986 г., с 25.03.1986 г. по 28.11.1987 г., с 05.04.1988 г. по 16.02.1992 г., с 02.03.1998 г. по 02.03.1999 г., с 21.09.2005 г. по 03.10.2006 г., с 14.07.2011 г. по 10.05.2012 г., с 19.06.2012 г. по 26.04.2013 г., с 13.09.2013 г. по 15.05.2014 г., с 05.06.2014 г. по 15.10.2018 г., с 21.06.2018 г. по 06.06.2019 г. за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 13.09.2013 г. по 31.10.2013 г., с 01.01.2014 г. по 21.01.2014 г., с 03.02.2014 г. по 14.02.2014 г., с 01.03.2014 г. по 17.03.2014 г., с 01.04.2014 г. по 20.04.2014 г., с 16.02.2017 г. по 21.02.2017 г.

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и адрес включить в стаж, дающий право Головачевой Ольге Александровне на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 19.07.1985 г. по 25.02.1986 г., с 25.03.1986 г. по 28.11.1987 г., с 05.04.1988 г. по 16.02.1992 г., с 02.03.1998 г. по 02.03.1999 г., с 21.09.2005 г. по 03.10.2006 г., с 14.07.2011 г. по 10.05.2012 г., с 19.06.2012 г. по 26.04.2013 г., с 13.09.2013 г. по 15.05.2014 г., с 05.06.2014 г. по 15.10.2018 г., с 21.06.2018 г. по 06.06.2019 г. за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 13.09.2013 г. по 31.10.2013 г., с 01.01.2014 г. по 21.01.2014 г., с 03.02.2014 г. по 14.02.2014 г., с 01.03.2014 г. по 17.03.2014 г., с 01.04.2014 г. по 20.04.2014 г., с 16.02.2017 г. по 21.02.2017 г. и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 07.06.2019 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Виноградова

Решение в окончательной форме изготовлено 08.08.2022 г.