Мотивированное решение

77RS0010-02-2022-04953-97

Дело № 2-4532/22

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес дата

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.,

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску наименование организации к Плужниковой Нине Юрьевне о взыскании расходов, связанных с обучением,

установил:

истец наименование организации обратился в суд с иском к ответчику Плужниковой Нине Юрьевне о взыскании расходов на обучение в размере сумма, расходов по уплате госпошлины в размере сумма

Требования мотивированы тем, что дата между сторонами заключен трудовой договор, а дата- ученический договор. В соответствии с п. 2.2 ученического договора, ответчик обязалась проработать у истца в течение всего периода обучения, а так же в течение дата после успешного окончания обучения. Трудовые отношения между сторонами прекращены на основании приказа от дата (собственное желание работника). Следовательно, прекратил свое действие и ученический договор, который в силу ст. 198 ТК РФ являлся дополнительным к трудовому договору. Ответчик проучилась с дата по дата Стоимость первого семестра 20/21 года обучения составила сумма Стоимость 2 семестра (1,5 месяца) 20/21 года обучения составила сумма В период обучения ответчику была выплачена стипендия в размере сумма За вычетом НДФЛ сумма выплаченной стипендии составляет сумма Всего истцом затрачено на обучение ответчика сумма С учетом того, что ответчик уволилась без уважительных причин до истечения срока, определенного соглашением об обучении, указанные затраты подлежат с нее взысканию в пользу истца.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена, суд счел возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Согласно статьям ,  ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст.  ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно п.1 ст. , по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определённые действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии со ст., заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Пунктом 2 статьи  предусмотрено, что к услугам по обучению применяются правила о договоре возмездного оказания услуг.

По смыслу статей , , исполнитель считается надлежащим образом исполнившим свои обязательства при совершении перечисленных в договоре действий или осуществлении определённой деятельности, что является основанием оплаты.

Как указано в ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что дата между сторонами заключен трудовой договор, а дата- ученический договор.

В соответствии с п. 2.2 ученического договора, ответчик обязалась проработать у истца в течение всего периода обучения, а так же в течение дата после успешного окончания обучения.

Трудовые отношения между сторонами прекращены на основании приказа от дата (собственное желание работника).

Следовательно, прекратил свое действие и ученический договор, который в силу ст. 198 ТК РФ являлся дополнительным к трудовому договору.

Ответчик проучилась с дата по дата

Стоимость первого семестра 20/21 года обучения составила сумма

Стоимость 2 семестра (1,5 месяца) 20/21 года обучения составила сумма

В период обучения ответчику была выплачена стипендия в размере сумма За вычетом НДФЛ сумма выплаченной стипендии составляет сумма

Всего истцом затрачено на обучение ответчика сумма

В соответствии с п. 6.5 ученического договора, работник обязан компенсировать работодателю понесенные им затраты на обучение (включая ранее полученную стипендию) в случае расторжения настоящего договора и/или трудового договора по неуважительным причинам, в том числе, вследствие увольнения в период ученичества и в течение дата после успешного окончания ученичества по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77) или по инициативе работодателя в случаях, установленных пунктами 3,5-8, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Поскольку ответчик нарушила свои обязательства, прекратив трудовые отношения до истечения сроков, указанных в ученическом договоре, с нее в пользу истца подлежат взысканию затраты на обучение в размере сумма, и в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, расходы по уплате госпошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования наименование организации удовлетворить.

Взыскать с Плужниковой Нины Юрьевны в пользу наименование организации расходы, связанные с обучением, в размере сумма, расходы по уплате госпошлины в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья Семенова Н.А.