Мотивированное решение

УИД: 77RS0010-02-2022-004194-46 № 2-2518/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 30 июня 2022 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Виноградовой Е.Н. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2518/22 по иску Андония Вячеслава к ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес об обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и адрес, уточненным в ходе судебного заседания, которым просит обязать ответчика включить спорные периоды работы истца в подсчет страхового стажа с 01.06.1978 года по 01.12.1980 года, с 25.08.1984 года по 08.05.1985 года, с 19.06.1986 года по 10.03.1987 года, с 26.06.1991 года по 29.11.1991 года, с 26.01.1982 года по 04.03.1982 года и обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости. Исковые требования мотивированы тем, что 21.09.2021 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 11.01.2022 года истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и необходимой величины ИПК. Ответчиком неправомерно не включены в страховой стаж истца вышеуказанные спорные периоды. Несогласие с принятым решением об отказе в назначении страховой пенсии по старости послужило основанием для обращения истца в суд с данным иском.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования полностью поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по доводам письменного отзыва и дополнительного отзыва на исковое заявление, приобщенных к материалам дела, просил в иске отказать. Кроме того пояснил, что при теоретическом включении спорных периодов трудовой деятельности истца, величина ИПК составит 11,307 при требуемой не ниже 21,0.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец Андоний В., паспортные данные, 21.09.2021 г. обратился к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основаниям ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением №1317540/21 от 11.01.2022 года истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и необходимой величины ИПК.

Из указанного решения следует, что в подсчет страхового стажа заявителя не включены периоды работы, так как в представленной трудовой книжке ЛТ-I№0964427, открытой 01.12.1980 г. имеются записи, которые внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 г. №162 (в редакции от 19.10.1990 г.):

- с 01.06.1978 г. по 01.12.1980 г. – в записи №4 об увольнении не указана дата приказа;

- с 25.08.1984 г. по 08.05.1985 г. – при приеме не указана должность;

- с 19.06.1986 г. по 10.03.1987 г. – при приеме не указана должность;

- с 26.06.1991 г. по 29.11.1991 г. – при приеме не указана должность.

Кроме того с 26.01.1982 г. по 04.03.1982 г. – запись об увольнении заверена печатью с нечитаемым текстом.

Для подтверждения страхового стажа заявителя были направлены соответствующие запросы. По истечении срока предоставления недостающих документов, предусмотренного ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответы не получены.

Продолжительность страхового стажа фио фио дату обращения за назначением страховой пенсии по старости составила 10 лет 2 месяца 2 дня при требуемом 12 лет, в связи с чем в назначении пенсии истцу было отказано.

Материалами дела подтверждается, что трудовая деятельность истца по спорным периодам с 01.06.1978 года по 01.12.1980 года, с 25.08.1984 года по 08.05.1985 года, с 19.06.1986 года по 10.03.1987 года, с 26.06.1991 года по 29.11.1991 года, с 26.01.1982 года по 04.03.1982 года подтверждается трудовой книжкой серии ЛТ-I № 0964427, выданной 01.12.1980 года.

Из содержания представленной по запросу суда архивной справки Администрации адрес Управления по делам архивов архивного отдела документов по личному составу следует, что в архивных документах Малого государственного предприятия благоустройства адрес в алфавитной книге личного состава предприятия за 1991-1992 годы, в ведомостях начисления заработной платы работникам предприятия за период с июня по ноябрь 1991 года значится Андоний Вячеслав Викторович, паспортные данные, таб.№4, должность не указана. Справка выдана на основании Ф.1499. Оп.2 Д. 10. Л. 1, Д.9.

Согласно разъяснениям, изложенным в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается ( Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным .

В соответствии с Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены и настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, имеющие не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины ИПК в размере не менее 30.

При этом с учетом переходных положений, установленных ч. 1-3 ст. 35 указанного Закона, истец Андоний В., паспортные данные, будет иметь право на страховую пенсию по старости при наличии страхового стажа не менее 12 лет и величины ИПК не ниже 21.

В силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд, оценивая представленные истцом в подтверждение своих требований доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу, что факт трудовой деятельности истца по спорным периодам подтверждается не только записями в его трудовой книжке, которая в силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы, но и представленной по запросу суда архивной справкой, а также пояснениями стороны истца которые в силу ст. 55 ГПК РФ являются самостоятельным способом доказывания, данным доказательствам оснований не доверять у суда не имеется.

Согласно Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

В связи с изложенным, недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости.

При этом суд отмечает, что данные недочеты в части заполнения трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки истцу, ни факт его трудовой деятельности в спорные периоды, подтвержденный совокупностью иных представленных доказательств.

В связи с изложенным, суд полагает обстоятельства осуществления трудовой деятельности истца в периоды с 01.06.1978 г. по 01.12.1980 г., с 25.08.1984 г. по 08.05.1985 г., с 19.06.1986 г. по 10.03.1987 г., с 26.06.1991 г. по 29.11.1991 г., с 26.01.1982 г. по 04.03.1982 г. установленными, в связи с чем указанные периоды работы Андония В. подлежит включению в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Между тем, поскольку, согласно представленного ответчиком предварительно-произведенного расчета, при величине страхового стажа Андония В. в размере 12 лет 08 месяцев 12 дней величина ИПК составит 11,307 при требуемом не ниже 21, основания для удовлетворения требований истца об обязании ответчика назначить ему страховую пенсию у суда не имеется.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Андония Вячеслава к ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес об обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, назначить пенсию удовлетворить частично.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес включить в страховой стаж Андония Вячеслава периоды с 01.06.1978 г. по 01.12.1980 г., с 25.08.1984 г. по 08.05.1985 г., с 19.06.1986 г. по 10.03.1987 г., с 26.06.1991 г. по 29.11.1991 г., с 26.01.1982 г. по 04.03.1982 г.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Виноградова

Решение в окончательной форме изготовлено 14.07.2022 г.