Мотивированное решение
Дело № 02-4547/2022 | Измайловский районный суд
Дело № 2-4547/2022
УИД 77RS0010-02-2022-003529-04
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 сентября 2022 года адрес
Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Тугушевой О.А.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4547/2022 по иску Орловой Оксаны Владимировны к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
Орлова О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес (далее – ГУ – ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес) о включении периодов работы в специальный стаж, указывая, что 27 февраля 2021 года обратилась в ГУ – ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением ответчика №261073/21 от 9 июня 2021 года в установлении пенсии было отказано. Также было отказано во включении в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев периодов работы в 2006, 2013, 2016, 2018, 2019, 2020, 2021 году в должности «медицинского лабораторного техника» (медицинского регистратора морга, фельдшера-лаборанта, старшего фельдшера-лаборанта) отдела судебно-медицинского исследования трупов – танатологического отделения (морга) Государственного бюджетного учреждения здравоохранения адрес Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес.
Истец не согласна с данным отказом, полагая его незаконным, считает, что имеет право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском и просит:
- обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес включить Орловой О.В., паспортные данные, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев следующие периоды работы: с 29 октября 2001 года по 23 декабря 2006 года, с 3 сентября 2007 года по 28 июля 2013 года, с 1 сентября 2015 года по 15 сентября 2016 года, с 17 сентября 2016 года по 16 апреля 2018 года, с 20 апреля 2018 года по 15 июля 2018 года, с 20 июля 2018 года по 16 января 2019 года, с 1 февраля 2019 года по 13 марта 2019 года, с 15 марта 2019 года по 16 июня 2019 года, с 6 июля 2019 года по 16 октября 2019 года, с 22 ноября 2019 года по 9 января 2020 года, с 30 января 2020 года по 12 марта 2020 года, с 14 марта 2020 года по 14 июня 2020 года, с 5 июля 2020 года по 8 октября 2020 года, с 10 октября 2020 года по 10 января 2021 года, с 29 января 2021 года по 26 февраля 2021 года;
- обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес включить Орловой О.В., паспортные данные, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении следующие периоды:
- учебные оплачиваемые отпуска: 17 апреля 2018 года, 19 апреля 2018 года, с 17 января 2019 года по 30 января 2019 года, с 17 июня 2019 года по 5 июля 2019 года, с 10 января 2020 года по 29 января 2020 года, с 15 июня 2020 года по 4 июля 2020 года, с 11 января 2021 года по 28 января 2021 года, с 4 июля 2021 года по 5 июля 2021 года, с 10 января 2022 года по 28 января 2022 года;
- курсы повышения квалификации: с 17 октября 2019 года по 21 ноября 2019 года, 13 марта 2020 года, 9 сентября 2021 года, с 13 сентября 2021 года по 14 сентября 2021 года, с 18 ноября 2021 года по 19 ноября 2021 года.
Истец Орлова О.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности фио, который поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явился, с исковыми требованиями не согласился, просил отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, указывая, что оспариваемое решение ответчика является законным и обоснованным.
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, с участием её представителя и представителя ответчика, учитывая надлежащее извещение истца о времени и месте судебного разбирательства.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд установил следующие обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений настоящей статьи.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Орлова О.В., паспортные данные, обратилась в ГУ – ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес 27 февраля 2021 года с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.
9 июня 2021 года ГУ – ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес принято решение № 261073/21 об отказе Орловой О.В. в установлении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Согласно архивной справке № 72453/1/5344818-2021 от 18 ноября 2021 года, выданной Государственным казенным учреждением адрес архив медицинских документов адрес» (ГКУ «ЦАМД Москвы»), в документах архивного фонда Бюро судебно-медицинской экспертизы Комитета здравоохранения адрес (с февраля 2003 года – Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес, с октября 2009 года – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения адрес «Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес») в приказах, лицевых счетах по заработной плате на работников 2001-2011 гг. имеются следующие сведения о трудовой стаже фио (Тузовой) О.В. в запрашиваемый период с 29 октября 2001 года по 31 декабря 2011 года: зачислена с 29 октября 2001 года на должность мед. регистратора Морга № 9 с оплатой по 5 разряду Е.Т.С. на 1 ставку; с приказа № 122-лс от 17 октября 2007 года (о разрешении доплаты в размере 50 % с 14 октября 2007 года) должность и отделение значатся «мед. Регистратор танатологического отделения № 9»; в лицевом счете по заработной плате за 2011 год имеются сведения о начислении заработной платы по 31 декабря 2011 года, должность и отделение значатся «медицинский регистратор Морг № 9». В период с 29 октября 2001 года по 31 декабря 2001 года имеются сведения о работе фио (Тузовой) О.В. на 1 ставку, сведения о начислении надбавки за вредность, о предоставлении ежегодных очередных отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно лицевому счету по заработной плате за 2006 г. родился ребенок в 2006 г. Сведений о предоставлении дородового и послеродового отпусков в 2006 г. в документах не имеется. В лицевом счете по заработной плате за 2006 г. имеются сведения о начислениях по больничным листам по беременности и родам с 21 июля 2006 года по 23 декабря 2006 года: июль 9 дней, август 27 дней, сентябрь 26 дней, октябрь 26 дней, ноябрь 25 дней, декабрь 6 дней + 14 дней; с 24 декабря 2006 года по 27 сентября 2009 года имеются сведения о предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до исполнения 3-х лет; в лицевом счете по заработной плате за 2007 год имеются сведения о начислении заработной платы с 3 сентября 2007 года (отработано 120 ч.), приказ о выходе на работу после частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком на хранение в архив не передавался.
Согласно справке Государственного бюджетного учреждения здравоохранения адрес «Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес» № 55/2022 от 16 февраля 2022 года, Орлова О.В. работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения адрес «Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес» в должности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) танатологического отделения № 9 с 29 октября 2001 года по настоящее время. В течение всего указанного периода трудовой деятельности должностные обязанности Орловой О.В. входила работа с трупами и трупным материалом, что подтверждается: должностными инструкциями, картами специальной оценки условий труда, картами аттестации рабочего места по условиям труда, актами судебно-медицинского исследования трупа, заключениями специалиста (исследования трупа). Данная работа предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Разделом 4 Перечня структурных подразделений учреждениях здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Согласно справке Государственного бюджетного учреждения здравоохранения адрес «Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес» № 56/2022 от 16 февраля 2022 года, Орлова О.В., паспортные данные, работает в Бюро судмедэкспертизы в должности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) с 29 октября 2001 года по настоящее время в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня, на полную ставку.
С 29 октября 2001 года по 28 июля 2013 года работала в должности медицинского регистратора морга № 9; с 29 июля 2013 года по 8 января 2015 года работала в должности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) танатологического отделения (морга) № 9 Отдела судебно-медицинского исследования трупов; с 9 января 2015 года по 31 августа 2015 года работала в должности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) танатологического отделения (морга) № 9 Отдела судебно-медицинского исследования трупов № 2; с 1 сентября 2015 года по 31 января 2018 года работала в должности старшего фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) танатологического отделения (морга) № 9 Отдела судебно-медицинского исследования трупов № 2; с 1 февраля 2018 года по 31 марта 2021 года работала в должности старшего фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) танатологического отделения № 9; с 1 апреля 2021 года по настоящее время работает в должности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) танатологического отделения № 9; с 24 декабря 2006 года по 27 сентября 2009 года предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет; 16 сентября 2016 года, 12 сентября 2016 года, 16 июля 2018 года, 19 июля 2018 года, 14 марта 2019 года, 9 октября 2020 года находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
Учебный оплачиваемый отпуск предоставлялся: 17 апреля 2018 года, 19 апреля 2018 года, с 17 января 2019 года по 30 января 2019 года, с 17 июня 2019 года по 5 июля 2019 года, с 10 января 2020 года по 29 января 2020 года, с 15 июня 2020 года по 4 июля 2020 года, с 11 января 2021 года по 28 января 2021 года, с 4 июля 2021 года по 5 июля 2021 года, с 10 января 2022 года по 28 января 2022 года.
С 17 октября 2019 года по 21 ноября 2019 года, 13 марта 2020 года, 9 сентября 2021 года, с 13 сентября 2021 года по 14 сентября 2021 года, с 18 ноября 2021 года по 19 ноября 2021 года Орлова О.В. проходила повышение квалификации с полным отрывом от производства.
Справка выдана на основании штатного расписания, карточки Т2, приказов по личному составу за период с 2016 года.
В материалы дела представлены копии должностных инструкций старшего фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника), старшего фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника), медицинского регистратора танатологического отделения (морга) Государственного бюджетного учреждения здравоохранения адрес «Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения адрес», утверждённых начальником Бюро, копии карт аттестации рабочего места по условиям труда, протоколов измерений и оценки световой среды, химического фактора, микроклимата, специальной оценки условий труда, согласно которым в обязанности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника), старшего фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника), медицинского регистратора танатологического отделения (морга) входит работа с трупами и биологическим (трупным) материалом.
Также в материалы дела представлены копии актов судебно-медицинских исследований трупов, заключений экспертов, в которых в числе участников исследований указана фио (Тузова) О.В., составленных в юридически значимый период: с 2001 года по 2021 год.
Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с , правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии ().
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список).
Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением правительства РФ от 29 октября 202 года № 781, в данный список включен средний медицинский персонал, в том числе проводящий судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала. В перечень структурных подразделений учреждений здравоохранений входят отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического, и судебно-медицинского исследования трупов.
Согласно п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года № 1183н (далее – Номенклатура), к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) относятся: медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); медицинский регистратор.
В соответствии с п. 2 приказа Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526, которым утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, должность «Медицинский лабораторный техник (Фельдшер-лаборант)» входят в профессиональную квалификационную группу «Средний медицинский и фармацевтический персонал».
По обстоятельствам дела, с учетом приведенных норм закона, установлено, что должности, на которых в юридически значимый период осуществляла свою трудовую деятельность истец (фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), медицинский регистратор), отнесены законом в должностям среднего медицинского персонала, а учреждение, в котором трудилась истец, относится к перечню учреждений, работа в которых на указанных должностях предоставляет право на досрочную пенсию, периоды работы подлежат зачету в льготном исчислении.
В соответствии с п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в - перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в настоящих Правил.
В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ( Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Поскольку в ходе рассмотрения дела надлежащими доказательствами подтверждено, что в юридически значимый период истец работала в отделении, учреждении и на должностях, предусмотренных вышеуказанными Списком и Номенклатурой, суд приходит к выводу об отсутствии оснований у ответчика для отказа истцу в установлении пенсии и включении в специальный стаж истца указанных периодов работы в льготном исчислении, в связи с чем исковые требования Орловой О.В. в части обязания ответчика включить истцу в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, как один год и шесть месяцев, указанных периодов работы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с п. 3(1) постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со и Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и адрес, действующими в части, не противоречащей Трудовому Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Уклонение работника без уважительных причин от прохождения повышения квалификации, если соответствующая обязанность предусмотрена нормативным правовым актом, в том числе должностной инструкцией, или трудовым договором, является дисциплинарным проступком и может повлечь привлечение к дисциплинарной ответственности.
В подп. 2 п. 1 ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Приказом Минздрава России от 3 августа 2012 года № 66 утверждены Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных научных организациях, согласно которым совершенствование работниками профессиональны знаний и навыков осуществляется путем и обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки. В соответствии с п. 5 данного Приказа, повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
Из материалов дела следует, что в периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации и учебного отпуска за истцом сохранялось рабочее место, заработная плата, работодатель отчислял взносы на обязательное пенсионное страхование.
При таких обстоятельствах периоды прохождения курсов повышения квалификации и периоды учебных оплачиваемых отпусков подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.
С учетом приведенных норм закона и установленных юридических значимых обстоятельств, в полном объёме доказанных истцом, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Орловой О.В. в части возложения обязанности на ответчика по включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указанных выше периодов учебных оплачиваемых отпусков и периодов прохождения курсов повышения квалификации.
Таким образом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 196, 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Орловой Оксаны Владимировны к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес о включении периодов работы в специальный стаж – удовлетворить полностью.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес включить Орловой Оксане Владимировне, 13 декабря 1979 года рождения, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении – один год как один год 6 месяцев – периоды работы, следующие периоды: с 29 октября 2001 года по 23 декабря 2006 года, с 3 сентября 2007 года по 28 июля 2013 года, с 1 сентября 2015 года по 15 сентября 2016 года, с 17 сентября 2016 года по 16 апреля 2018 года, с 20 апреля 2018 года по 15 июля 2018 года, с 20 июля 2018 года по 16 января 2019 года, с 1 февраля 2019 года по 13 марта 2019 года, с 15 марта 2019 года по 16 июня 2019 года, с 6 июля 2019 года по 16 октября 2019 года, с 22 ноября 2019 года по 9 января 2020 года, с 30 января 2020 года по 12 марта 2020 года, с 14 марта 2020 года по 14 июня 2020 года, с 5 июля 2020 года по 8 октября 2020 года, с 10 октября 2020 года по 10 января 2021 года, с 29 января 2021 года по 26 февраля 2021 года.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по адрес и адрес включить Орловой Оксане Владимировне, паспортные данные, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в календарном исчислении следующие периоды:
- учебные оплачиваемые отпуска: 17 апреля 2018 года, 19 апреля 2018 года, с 17 января 2019 года по 30 января 2019 года, с 17 июня 2019 года по 5 июля 2019 года, с 10 января 2020 года по 29 января 2020 года, с 15 июня 2020 года по 4 июля 2020 года, с 11 января 2021 года по 28 января 2021 года, с 4 июля 2021 года по 5 июля 2021 года, с 10 января 2022 года по 28 января 2022 года;
- курсы повышения квалификации: с 17 октября 2019 года по 21 ноября 2019 года, 13 марта 2020 года, 9 сентября 2021 года, с 13 сентября 2021 года по 14 сентября 2021 года, с 18 ноября 2021 года по 19 ноября 2021 года.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Измайловский районный суд адрес.
Мотивированное решение составлено 22 сентября 2022 года.
Судья фио