Мотивированное решение

УИД: 77RS0010-02-2021-013928-25

№ 2-5804/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 16 ноября 2021 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Агамова В.Д. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5804/21 по иску Звягинцева Сергея Михайловича к ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес об обязании включить период, назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Звягинцев С.М. обратился в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес, в котором просит обязать ответчика включить в подсчет его стажа период его работы с 02.12.1992 г. по 25.12.1998 г. (6 лет 24 дня) в АОЗТ «Гриф», ссылаясь на то, что ответчик необоснованно не включил вышеуказанный период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец Звягинцев С.М. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя, действующего на основании доверенности и ордера, адвоката фио, который заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-ГУ «Главное управление ПФР №7 по адрес и фио», действующий на основании доверенности, фио в судебное заседание явился, против удовлетворения заявленных требований возражал по доводам письменных возражений, приобщенных к материалам дела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Судом при рассмотрении дела установлено, что Звягинцев С.М., паспортные данные, 18.11.2019 г. обратился в ГУ - ГУ ПФР № 7 по адрес и адрес с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № 2840436/19 от 02.03.2020 г. Звягинцеву С.М. в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано ввиду отсутствия на дату обращения требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. На дату обращения по представленным документам стаж работ с тяжелыми условиями труда составляет 7 лет 2 месяца 4 дня (при требуемом 6 лет 3 месяца), страховой стаж – 19 лет 10 месяцев 15 дней (при требуемом 25 лет).

В подсчет стажа с тяжелыми условиями труда включены:

1) периоды работы:

- на Московском радиозаводе в должности прессовщика изделий из пластмасс с 01.06.1984 г. по 04.10.1984 г.,

- в СМУ № 11 СМТ МПСМ СССР в должности газоэлектросварщика с 26.10.1984 г. по 01.03.1985 г.,

- в ССМУ № 5 СМТ в должности газоэлектросварщика с 02.03.1985 г. по 09.03.1987 г.,

- в СНПУ треста «Стройтехмащ» Министерства тяжелого и тракторного машиностроения в должности электрогазосварщика с 10.03.1987 г. по 25.07.1989 г.,

- в экспериментальном производственно-техническом объединении «Развитие» в должности электросварщика с 01.08.1989 г. по 01.01.1990 г., с 03.05.1990 г. по 31.12.1991 г.

В страховой стаж истца включены следующие периоды работы:

- в СУ № 110 треста Мосфундаментстрой № 3 с 17.07.1978 г. по 03.11.1978 г., с 12.02.1981 г. по 05.08.1983 г.,

- на московском радиозаводе: с 30.08.1983 г. по 04.10.1984 г.,

- в СМУ № 11 СМТ МПСМ СССР с 26.10.1984 г. по 01.03.1985 г.,

- в ССМУ № 5 СМТ с 02.03.1985 г. по 09.03.1987 г.,

- в СНПУ треста «Стройтехмащ» Министерства тяжелого и тракторного машиностроения с 10.03.1987 г. по 25.07.1989 г.,

- в экспериментальном производственно-техническом объединении «Развитие» с 01.07.1992 г. по 30.06.1992 г.,

- в малом предприятии производственно-коммерческий центр «Меркурий» с 01.07.1992 г. по 01.12.1992 г.,

- в ООО Фирма «Пилар-99» с 05.01.1999 г. по 31.12.2001 г.,

2) учебы с 01.09.1977 г. по 15.07.1978 г.,

3) военной службы по призыву: с 12.11.1978 г. по 18.11.1980 г. (учтен в двойном размере в соответствии со ст.94 Закона от 20.11.19990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

В то же время в стаж работ с тяжелыми условиями труда не включены следующие периоды работы истца:

- в СУ № 110 треста Мосфундаментстрой № 2 в должности эл.газосварщика с 17.07.1978 г. по 03.11.1978 г. (3 месяца 17 дней), с 12.02.1981 г. по 05.08.1983 г. (2 года 5 месяцев 24 дня),

- в экспериментальном производственно-техническом объединении «Развитие» в должности электросварщика с 01.01.1992 г. по 30.06.1992 г. (6 месяцев),

- в малом предприятии производственно-коммерческий центр «Меркурий» в должности электросварщика с 01.07.1992 г. по 01.12.1992 г.

В страховой стаж не включены следующие периоды работы:

- в АОЗТ «Гриф» с 02.12.1992 г. по 25.12.1998 г. (6 лет 24 дня),

- в ООО Фирма «Пилар-99» с 01.01.2002 г. по 14.02.2003 г. (1 год 1 месяц 14 дней),

- в ООО «Актуэль» с 17.02.2003 г. по 05.01.2005 г.

В соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из представленных документов, основанием для исключения из подсчета общего страхового стажа истца периода работы с 02.12.1992 г. по 25.12.1998 г. в АОЗТ «Гриф», послужило отсутствие в подписи должностного лица при увольнении.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке, Звягинцев С.М. зачислен приказом № 1/к-92 от 02.12.1992 г. на должность коммерческого директора АОЗТ «Гриф», уволен 25.12.1998 г. по ст.31 КЗоТ адрес (собственное желание).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и п.29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002 г. № 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающий этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Согласно приведенной выше трудовой книжки истца, записи о приеме и увольнении истца были внесены работодателем в трудовую книжку истца.

Как следует из размещенной в публичном доступе информации ФНС РФ на дату 25.08.2020 г. АОЗТ «Гриф» было создано и поставлено на учет в налоговом органе 02.12.1992 г.

Учредителями АОЗТ «Гриф» являлись три физических лица, одним из которых был Звягинцев С.М.

В настоящий момент предприятие, на котором проходила трудовая деятельность истца в спорный период времени, согласно выписки из ЕГРЮЛ прекращена (дата прекращения – 13.12.2008 г.), истец лишен возможности представить какие-либо иные документы, кроме трудовой книжки, где и содержаться все сведения о его работе в спорный период.

При этом, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому незаверение записи об увольнении истца подписью руководителя, не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет его стажа спорного периода его работы.

При таких обстоятельствах, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по заполнению трудовой книжки не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истца.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, п.1 ст.9 ФЗ от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п.2 ст.14 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодатель), а не на застрахованном лице (работник), поэтому факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

В связи с изложенным не включение ответчиком в страховой стаж истца периода его работы в АОЗТ «Гриф» с 02.12.1992 г. по 25.12.1998 г. (6 лет 24 дня) не может являться законным, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Звягинцева Сергея Михайловича к ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес об обязании включить период, назначить пенсию удовлетворить.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес включить в страховой стаж Звягинцева Сергея Михайловича период его работы в АОЗТ «Гриф» с 02 декабря 1992 года по 25 декабря 1998 года.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №7 по адрес и адрес назначить Звягинцеву Сергею Михайловичу досрочную страховую пенсию по старости с 18 ноября 2019 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

фио Агамов

Решение в окончательной форме изготовлено 02.12.2021 г.