Решение

77RS0010-01-2021-010927-07

дело № 2-5164/21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 октября 2021 года адрес

Судья Измайловского районного суда адрес Семеновой Н.А.

при секретаре фио

с участием прокурора фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабушкинского межрайонного прокурора адрес фио в интересах Генг Ивана Ивановича к адрес Вектор» о взыскании сумм,

у с т а н о в и л :

Бабушкинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с требованием о взыскании с адрес Вектор» в пользу Генг Ивана Ивановича задолженность по заработной плате в размере сумма за период с января по июль 2020 года, компенсацию за задержку выплат по день вынесения решения.

В обосновании требований указав, что в ходе прокурорской проверки по обращению истца, установлен факт задолженности по заработной плате , в связи, с чем Бабушкинский межрайонный прокурор адрес в интересах истца обратился в суд с указанными требованиями.

В ходе судебного заседания прокурор, исковые требования поддержал.

Истец, представитель ответчика надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного слушания, в суд не явились.

Суд, с учетом положения ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся сторон.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что между истцом и адрес Вектор» 03.03.2014 заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на должность специалиста в отдел экспедиции, уволен 06.07.2020, установлен на период задолженности оклад в размере сумма

Из представленных расчетных листков следует, что заработная плата истцу в полном объеме не выплачивалась.

Анализируя исследование в ходе судебного заседания доказательства, суд приходит к выводам об удовлетворении требований истица, поскольку установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной плате.

С учетом положений ч.3 ст.196 ГПК РФ, а также, учитывая, что расчет задолженности ответчиком не оспорен, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и полагает возможным удовлетворить иск в заявленном размере.

Проверив расчет взыскиваемых сумм, учитывая, что ответчиком он не оспорен, суд находит расчет арифметически верным, соглашается с ним.

Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения трудовых прав истца на своевременную выплату заработной платы суд полагает, что требования истца о взыскании компенсации за задержку выплат в размере сумма обоснованы и подлежат удовлетворению, расчет сумма (за 09.01.2020 по 08.06.2021 .) + сумма ( за период с 09.06.2021 по 05.10.2021 ).

Согласно статье 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора . В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба .

Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы суд признает неправомерными бездействием работодателя, в связи, с чем требования истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика подлежат удовлетворению в размере сумма

При определении компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, требований разумности и справедливости.

Истцы в силу ст.393 ТК РФ, п.9 ч.1 ст.333.36 НК освобождены от оплаты пошлины, поэтому госпошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в доход бюджета адрес в размере сумма

В силу ст. 211 ГПК РФ заработная плата за период трех месяцев в размере сумма (23000 х 3 ) подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с адрес Вектор» в пользу Генг Ивана Ивановича задолженность по заработной плате за период с января по сентябрь 2020 года в размере сумма, компенсацию за задержу выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Решение в части взыскания заработной платы в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с адрес Вектор» в бюджет адрес госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 5 октября 2021 года.

Судья Семенова Н.А.