Мотивированное решение

77RS0010-02-2021-004970-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2021 года адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Марченко Е.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3002/2021 по иску Измайловского межрайонного прокурора адрес в интересах неопределенного круга лиц к ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» об обязании встать на учет, предоставить сведения,

установил:

Измайловский межрайонный прокурор адрес в защиту прав и законных интересов Российской Федерации обратился в суд с иском к ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» об обязании встать на учет, предоставить сведения, указывая в обоснование заявленных исковых требований на то, что проверкой, проведенной Измайловской межрайонной прокуратурой адрес установлены нарушения требований п.2 ст.2 Закона адрес №90 от 22.12.2004 «О квотировании рабочих мест», ч.2.1, 2.2. постановления Правительства Москвы от 04.08.2009 №742-ПП «Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в адрес» ч.2 ст.24 Федерального закона №181 от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ». Проверкой установлено, что ответчик зарегистрирован в качестве юридического лица в МИФНС №46 по адрес. По информации ИФНС №19 по адрес, представленной в отношении ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ», среднесписочная численность сотрудников организации составляет свыше 100 человек. Согласно данным, представленным ГКУ ЦЗН, Общество не представило сведения в ГКУ ЦЗН в месячный срок после государственной регистрации в налоговых органах и не встало на учет в ГКУ ЦЗН. В соответствии со сведениями ГКУ ЦЗН, ежемесячная информация о выполнении квоты в организации занятости не направляется. Неисполнение вышеперечисленных требований законодательства нарушают право на труд ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» неопределенного круга лиц-инвалидов и молодежи. Ранее в ходе проведенной проверки межрайонной прокуратурой 22.06.2020 в адрес ответчика вносилось представление об устранении нарушений требований законодательства о занятости населения, о социальной защите инвалидов, однако из представленных сведений ГКУ ЦЗН следует, что ответчик не встал на учет в ГКУ ЦЗН, локальные нормативные акты, содержание сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, не приняты, содействие в реализации государственной политики в сфере занятости инвалидов не оказывается.

На основании изложенного истец просит обязать ответчика предоставить сведения и встать на учет в ГКУ адрес «Центр занятости населения адрес» Департамента труда и социальной защиты населения адрес.

Представитель истца – фио в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» по доверенности фио в судебном заседании против исковых требований возражал, указывая на то, что в настоящее время ответчик встал на учет в отделе мониторинга и квотирования рабочих мест ГКУ ЦЗН 28.04.2021, предоставило отчет.

Представитель третьего лица ГКУ ЦЗН в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен, представил отзыв на исковое заявление.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

В соответствии с п.2, п.п.1 п.3 ст.2 Закона адрес от 22.12.2004 №90 «О квотировании рабочих мест» работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, организуют в адрес квотируемые рабочие места за счет собственных средств.

Выполнением квоты для приема на работу (далее - квота) считается: в отношении инвалидов - трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней.

Порядок предоставления сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и молодежи определен Положением о квотировании рабочих мест в адрес (утвержденным Постановлением Правительства Москвы от 04.08.2009 №742-ПП.

Так пунктом 2.1 Положения предусмотрено, что работодатели в срок не позднее 30 календарных дней со дня их государственной регистрации встают на учет в Государственном казенном учреждении адрес «Центр занятости населения адрес».

Отсутствие факта постановки на учет в центре занятости не освобождает работодателей от исполнения обязанностей, возложенных на них адрес от 22.12.2004 N 90 «О квотировании рабочих мест».

Работодатели представляют в центр занятости ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и молодежи по форме, утвержденной Департаментом (п.2.9 Положения).

Пунктом 2.2 вышеназванного Положения предусмотрен перечь документов, которые необходимо представить работодателям для постановки на учет в центре занятости.

Пунктом 3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной, а также о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ (в редакции, действовавшей на дату возникновения спорных правоотношений) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; 3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

В судебном заседании установлено, что Измайловской межрайонной прокуратурой адрес выявлены нарушения руководством ответчика, влекущие за собой нарушение трудовых прав неопределенного круга лиц-инвалидов.

Как следует из материалов дела, ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» зарегистрировано в качестве юридического лица в МИФНС №46 по адрес. По информации ИФНС №19 по адрес, представленной в отношении ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ», среднесписочная численность сотрудников организации составляет свыше 100 человек.

22 июня 2020 года Заместителем межрайонного прокурора внесено Представление об устранении нарушений требований законодательства о занятости населения, о социальной защите инвалидов, поскольку ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» не встало на учет в ГКУ ЦЗН, локальные нормативные акты, содержание сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, не приняты, содействие в реализации государственной политики в сфере занятости инвалидов не оказывается.

Однако, на момент подачи иска ответчик не встал на учет в ГКУ ЦЗН, локальные нормативные акты, содержание сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, не приняты, содействие в реализации государственной политики в сфере занятости инвалидов не оказывается, требования Заместителя межрайонного прокурора от 22 июня 2020 года не исполнил, что подтверждается материалами дела, в частности ответом из ГКУ адрес "Центр занятости населения адрес" Департамента труда и социальной защиты населения адрес от 29.03.2021 N 01-15-1-154/21 на запрос истца.

Вместе с тем, ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» встало на учет в отделе мониторинга и квотирования рабочих мест ГКУ ЦЗН 28.04.2021 (регистрационный номер 1915448), предоставило отчет по форме №1-квотирование за адрес 2021 года 26 мая 2021 года, что подтверждается сведениями из ГКУ ЦЗН.

Таким образом, в настоящее время требования Измайловского межрайонного прокурора адрес ответчиком исполнены, в связи с чем правовых оснований для обязания ответчика предоставить сведения и встать на учет в адрес Москвы «Центр занятости населения адрес» Департамента труда и социальной защиты населения адрес у суда не имеется.

При таких обстоятельствах исковые требования Измайловского межрайонного прокурора адрес в интересах неопределенного круга лиц удовлетворению не подлежат.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Измайловского межрайонного прокурора адрес в интересах неопределенного круга лиц к ООО ЧОО «АЛЬФА-ИНГУЛ» об обязании встать на учет, предоставить сведения, – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суди изготовлено в окончательной форме 24.06.2021.

Судья Е.В. Марченко