Определение о прекращении производства по делу

УИД: 77RS0010-02-2021-003848-98

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

адрес 30 августа 2021 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Агамова В.Д. с участием прокурора фио при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2762/21 по иску ... к ... о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец фио обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ..., в котором, уточнив исковые требования, ссылаясь на нарушение ответчиком его трудовых прав, просит суд признать незаконным приказа об увольнении истца №2 от 29 ноября 2019 г., восстановить ... в должности менеджера по продажам в ..., взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула, размер которого по состоянию на 17 июня 2021 г. составляет 515 379 руб. 34 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также возместить судебные издержки.

В судебном заседании рассмотрено поступившее ходатайство сторон об утверждении заключенного между ними мирового соглашения, в соответствии с которым:

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Выплатить Истцу денежную компенсацию в размере 252 873 (двести пятьдесят две тысячи восемьсот семьдесят три) рубля 57 копеек в течение 3 (трех) рабочих дней с момента утверждения настоящего Мирового соглашения судом. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 32 873 (тридцать две тысячи восемьсот семьдесят три) рубля 57 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму в размере 220 000 (двести двадцать тысяч) рублей.

1.2. Перечисление осуществить по следующим банковским реквизитам:

Валюта получаемого перевода: Рубли (RUB)

Получатель: ... фио

Номер счёта: ...

Банк получателя: ПАО СБЕРБАНК

БИК...

Корр. счёт: ...

ИНН: 7707083893

КПП: 773643002

SWIFT-код: ...

2. Истец в свою очередь отказывается от любых материально-правовых требований к Ответчику, в том числе в части установления факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, расходов на адвоката.

3. Истец обязуется подписать и предоставить Ответчику следующие документы: трудовой договор №8 от 18.06.2019 года, приказ о приеме на работу №6 от 18.06.2019 года, приказ об увольнении №2 от 29.11.2019 года, а также предоставить оригинал заявления об увольнении по собственному желанию в течение 3 (трех) рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом.

4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

На основании ст. ст. 153.8, 153.10, 173 ГПК РФ Стороны просят суд утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, Сторонам разъяснены и понятны.

Стороны в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом, от представителей сторон поступили ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие, в которых просят утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение.

Суд, изучив заявленное ходатайство о заключении мирового соглашения, выслушав мнение прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения, приходит к выводу о возможности утверждения мирового соглашения и прекращении производства по делу, поскольку положения ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, последствия заключения мирового соглашения известны, условия, содержащиеся в мировом соглашении, не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, мировое соглашение составлено и подписано уполномоченными представителями сторон.

На основании изложенного, руководствуясь ч.1 ст.39, 153.8-153.10, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить по гражданскому делу № 2-2762/21 по иску ... к ... о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда мировое соглашение, по условиям которого:

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Выплатить Истцу денежную компенсацию в размере 252 873 (двести пятьдесят две тысячи восемьсот семьдесят три) рубля 57 копеек в течение 3 (трех) рабочих дней с момента утверждения настоящего Мирового соглашения судом. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 32 873 (тридцать две тысячи восемьсот семьдесят три) рубля 57 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму в размере 220 000 (двести двадцать тысяч) рублей.

1.2. Перечисление осуществить по следующим банковским реквизитам:

Валюта получаемого перевода: Рубли (RUB)

Получатель: ... фио

Номер счёта: ...

Банк получателя: ПАО СБЕРБАНК

БИК...

Корр. счёт: ...

ИНН: 7707083893

КПП: 773643002

SWIFT-код: ...

2. Истец в свою очередь отказывается от любых материально-правовых требований к Ответчику, в том числе в части установления факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, расходов на адвоката.

3. Истец обязуется подписать и предоставить Ответчику следующие документы: трудовой договор №8 от 18.06.2019 года, приказ о приеме на работу №6 от 18.06.2019 года, приказ об увольнении №2 от 29.11.2019 года, а также предоставить оригинал заявления об увольнении по собственному желанию в течение 3 (трех) рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом.

4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

Производство по гражданскому делу № 2-2762/21 по иску ... к ... о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

фио Агамов