Мотивированное решение

77RS0010-02-2021-000962-26

Дело № 2-1986/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2021 года адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.

при секретаре Шишкиной Н.И.

с участием представителя истца фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Негосударственного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» к Шмойловой Марине Максимовне о взыскании затрат по ученическому договору, судебных расходов,

у с т а н о в и л :

истец обратился в суд с данным иском, указывая, что между истцом и ответчицей были заключены трудовой договор №452/26 от 15.07.2019г. и ученический договор от 27.08.2019г.

Согласно п.2.2 ученического договора, ответчица обязалась проработать у истца в течение всего периода обучения, а также в течение одного года после успешного окончания обучения.

Ответчица расторгла трудовой договор по собственному желанию на основании заявления от 15.01.2020г. Как следствие, досрочно прекратил свое действие ученический договор (согласно п.7.2 ученического договора).

По ученическому договору обучение ответчицы происходило в период с 02.09.2019г. по 15.01.2020г. - 5 месяцев 1 семестра (осеннего) 19/20 учебного года, стоимость обучения составила сумма Стоимость обучения за семестр установлена приказом о стоимости обучения от 30.04.2019г.

Также ответчице за период обучения была выплачена стипендия в размере сумма, что за вычетом 13% НДФЛ составляет сумма

Таким образом, истец понес затраты на обучение ответчицы в сумме сумма, что подтверждается расчетными листками на получени стипендии, а также калькуляциями, устанавливающими стоимость обучения.

По изложенным основаниям истец просит взыскать с ответчицы в его пользу расходы, связанные с обучением в сумме сумма и расходы по уплате государственной пошлины в сумме сумма

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчица в судебное заседание не явилась, извещена о рассмотрении дела, возражений по иску не представила, дело рассмотрено в ее отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, приходит к следующему.

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ч.1 ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Из материалов дела следует, что между истцом и ответчицей были заключены трудовой договор №452/26 от 15.07.2019г., согласно которого фио была принята на работу в должности менеджера по продажам, и ученический договор от 27.08.2019г. на обучение ответчицы НОЧУ ВО «Московский финансово-промышленный институт «Синергия».

Согласно п.2.2 ученического договора, ответчица обязалась проработать у истца в течение всего периода обучения, а также в течение одного года после успешного окончания обучения по профессии и в должности, определенной трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

С 15.01.2020г. трудовой договор с ответчицей расторгнут по инициативе работника на основании ее заявления.

В соответствии с п.7.2 ученического договора, он досрочно прекратил свое действие в связи с увольнением ответчицы.

Согласно ученического договора обучение ответчицы происходило в период с 02.09.2019г. по 15.01.2020г.

Стоимость обучения за семестр установлена приказом о стоимости обучения от 30.04.2019г. и, согласно калькуляции, составила сумма Представленный истцом расчет ответчицей не опровергнут.

Также ответчице за период обучения была выплачена стипендия в размере сумма, что подтверждается расчетными листками на получение стипендии,

Таким образом, истец понес затраты на обучение ответчицы в сумме сумма

В соответствии со ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу изложенного, суд находит исковые требования НОЧУ ВО «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» подлежащими удовлетворению, подлежат взысканию с ответчицы в пользу истца сумма в возмещение расходов не обучение.

Расходы истца, по оплате госпошлины в сумме сумма, в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, подлежат взысканию в его пользу с ответчицы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Шмойловой Марины Максимовны в пользу Негосударственного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» расходы на обучение в размере сумма, судебные расходы в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательно форме изготовлено 31 мая 2021 года.

Судья Семенова Н.А.