Мотивированное решение

77RS0010-01-2020-001781-28

дело № 2-2102/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Судья Измайловского районного суда адрес фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к Федеральному наименование организации (далее наименование организации) о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

истец обратилась суд с требованием к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма за период с января 2019 по дата, компенсации за задержку выплат в размере на день вынесения решения суда.

В обосновании требований указав, что в период с дата по дата работала в наименование организации в должности главного бухгалтера, за указанный период работы ей не выплачена заработная плата.

Сторон извещены о дате месте судебного разбирательства, в суд не явились.

Суд, с учетом положения ст. 167 адрес счел возможным рассмотреть в отсутствии сторон.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что истец состоял в период с дата по дата состояла трудовых отношениях с ответчиком, в должности главного бухгалтера, что следует из копии трудовой книжки ( л.д. 13).

Размере задолженности по выплате заработной платы подтверждается справкой 2НДФЛ ( л.д. 21).

Анализируя исследование в ходе судебного заседания доказательства, суд приходит к выводам об удовлетворении требований истица, поскольку установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной плате.

Суд, при вынесении решения, оценивает доказательства в их совокупности, и учитывает положения ст. ст. 55 и 56 ГПК РФ, согласно которым доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Согласно ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствуют рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

С учетом положений ч.3 ст.196 ГПК РФ, а также, учитывая, что расчет задолженности ответчиком не оспорен, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и полагает возможным удовлетворить иск.

За нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в размере сумма, согласно следующего расчета:

Период Ставка, % Дней Компенсация, ₽

дата – дата 7,75 54 5 978,91

дата – дата 7,5 42 4 500,26

дата – дата 7,25 42 4 350,25

дата – дата 7 49 4 900,28

дата – дата 6,5 49 4 550,26

дата – дата 6,25 56 5 000,28

дата – дата 6 77 6 600,38

дата – дата 5,5 56 4 400,25

дата – дата 4,5 35 2 250,13

дата – дата 4,25 71 4 310,96

Поскольку истец в силу ст.393 ТК РФ, п.9 ч.1 ст.333.36 НК освобожден от оплаты пошлины, госпошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ должна быть взыскана с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в доход бюджета адрес в размере сумма

В силу ст. 211 ГПК РФ заработная плата за период трех месяцев в размере сумма (сумма уб. х 3 мес., период с января по март 2019 включительно) подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования фио удовлетворить.

Взыскать с Федерального наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма

Решение в части взыскании заработной платы за три месяца в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Федерального наименование организации в бюджет адрес госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио