Решение

77RS0010-01-2020-001102-28

Дело №2-1624/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио

при секретаре фио

с участием представителя истца фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску наименование организации к фио о взыскании затрат по ученическому договору,

установил:

истец обратился в суд с требованием о взыскании с ответчка сумм, связанных с обучением в размере сумма, судебных расходов в размере сумма

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о мест и времени судебного слушания , в суд не явился о причинах неявки не известил.

Суд, с учётом положения ст. 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие ответчка.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ч.1 ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком заключены трудовой договор №854 от дата и ученический договор №УЧ/97-17 от дата

Согласно условиям, п.2.2 ученического договора, ответчик обязался проработать у истца в течение всего периода обучения, а также в течение одного года после успешного окончания обучения.

В соответствии с п.п.6.5.1, 7.2 ученического договора, договор может быть расторгнут или будет считаться прекращенным, в т.ч. в случае расторжения трудового договора (увольнения в период ученичества по собственному желанию).

Ответчик расторг трудовой договор по собственному желанию на основании письменного заявления от дата

Таким образом, ученический договор, заключенный между сторонами, прекратил свое действие.

Ответчику за период обучения выплачена стипендия в размере сумма, с учетом подлежащего удержанию НДФЛ и оплачено обучение ответчика в течение 3х семестров в размере сумма

Состав расходов истца на обучение ответчика подтверждается, в части выплаченной за время ученичества стипендии, расчетными листками, калькуляциями, устанавливающими стоимость обучения, приказами об установлении стоимости обучения.

Анализируя исследованные в ходе судебного заседания доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований НОЧУ ВО «Московский финансово-промышленный университет «Синергия», поскольку ответчиком нарушение обязательств по ученическому договору.

Расходы истца, по оплате госпошлины соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу наименование организации расходы на обучение в размере сумма, судебные расходы в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио