Решение

77RS0010-01-2020-000204-06

Дело № 2-1007/20

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес дата

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио

при секретаре фио

с участием представителя истца фио

представителя ответчика фио

рассмотрев исковые заявление фио к наименование организации (далее наименование организации) о взыскании сумм, об обязать выдать документы,

установил:

истец обратился в суд с требованием, уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ, о взыскании компенсации за задержу выплаты в размере сумма, судебных расходов в размере сумма, об обязании предоставить копии приказа об увольнении, протокола № 14 Внеочередного Общего собрания членов наименование организации.

В обосновании требований указав, что истец в период с дата по дата занимал должность директора наименование организации. Сумма, предусмотренная ст.ст. 278, 279 ТК РФ в размере 180 000 ему выплачена дата, копии приказа об увольнении, протокол № 14 Внеочередного Общего собрания членов наименование организации не выданы.

Представитель истца в ходе судебного заседания требование поддержала, дополнив, что истец не оплатил ей как представителю за оказание юридической помощи сумма

Представитель ответчика исковые требования признала частично, в части взыскании судебных расходов не признала.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В соответствии со ст.279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 278 ТК РФ ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного месячного заработка.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ст. 198 ч.4.1 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска ответчиком.

Ответчик исковые требования признал в части выплата компенсации за задержу выплат в размере сумма и предоставлении копии приказа об увольнении, протокола № 14 Внеочередного Общего собрания членов наименование организации.

Суд принимает признания иска ответчиком в части, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию за задержу денежных выплат в размере сумма, обязать предоставить копии приказа об увольнении, протокола № 14 Внеочередного Общего собрания членов наименование организации.

Согласно ст.  ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. ст.ст. 98, 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в размере 1000, 08руб.

Учитывая положения ст. ст. 56, 100 ГПК РФ правовых оснований для взыскания с ответчика судебных расходов (за оказанные юридические услуги) в размере сумма не имеется, поскольку истцом не представлены доказательства по оплате данных услуг. Как пояснила представитель истца, сумма сумма истцом представителю за оказанные юридические услуги не оплачена.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма

Обязать наименование организации предоставить фио предоставлении копии приказа об увольнении, протокола № 14 Внеочередного Общего собрания членов наименование организации.

В остальной части отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской путём подачи апелляционной жалобы в Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио