Решение

Уникальный идентификатор дела 77RS0010-01-2019-004028-61

Дело № 2-3687/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес дата

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио

с участием представителя третьего лица ГУ МРО ФСС РФ филиал № 11 фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио Николаевы к наименование организации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет ,

установил :

истец обратилась в суд, с требованием о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутра лет в размере сумма

В обосновании требований указав, что она с дата работает наименование организации в должности заведующей магазина дата у неё родился сын фио. С дата ответчка не выплачивая ей ежемесячное пособие на ребенка пособие.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по юридическому адресу, указанному в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц. Иные сведения о месте нахождения ответчика в материалах дела отсутствуют. Таким образом, судом приняты необходимые меры для извещения ответчика о месте и времени рассмотрения дела, созданы необходимые условия для реализации их процессуальных прав.

Представитель Московского регионального отделения ФСС РФ по доверенности фио в ходе судебного заседания представила отзыв по заявленным требованием.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Федеральными законами от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности

В соответствии со статьей 39 и частью 3 статьи 55 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Трудовые права работника могут быть ограничены только федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со статьями 21, 22, 183 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, предусмотренном федеральными законами. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Как следует из подпункта 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от дата N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является, в том числе, пособие по временной нетрудоспособности.

Согласно подпункту 3 пункта 2 статьи 4.1, подпункту 1 пункта 1 статьи 4.3, частям 1 и 2 статьи 4.6 Федерального закона от дата № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.

Из пункта 2 статьи 5, пункта 1 статьи 6 указанного Федерального закона следует, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении утраты трудоспособности вследствие заболевания в период работы по трудовому договору. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.

Согласно части 1 статьи 7 и части 1 статьи 13, части 1 статьи 15 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, работающие по трудовому договору, подлежащие обязательному социальному страхованию.

Согласно пункту 51 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных Постановлением Фонда социального страхования РФ от дата N 81, основанием для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

В соответствии со ст. 13 закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В судебном заседании установлено следующее:

Истец состоит в трудовых отношениях с наименование организации с дата.

Согласно свидетельству о рождении серии IX-МЮ № 659395 у истца родился ребенок фио 2.08.2018 года.

Согласно расчету сумм по выплате пособия по уходу за ребенком истца до достижения им возраста 1,5 лет, представленному ФСС РФ, истец имеет право на получение пособии из расчёта дата -16256,22, с декабря 2018 по апрель 2019 - сумма в месяц, т.е. за период с ноября 2018 по дата - в размере сумма

Истцом письменный расчет задолженности не представлен.

С учетом положения ст.196 ч. 3 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере сумма

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио Николаевы пособие по уходу за ребенком за период с ноября 2018 по дата в размере сумма

Взыскать с наименование организации в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио