Мотивированное решение

Дело № 2-4988/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва 06 декабря 2018 года

Измайловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.,

при секретаре Филиной В.Г.

с участием представителя ГУ МРО ФСС РФ филиал № 19 Рябцевича А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цымбал Надежды Сергеевны к АО « ПНИИИС» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, морального вреда,

у с т а н о в и л :

истец обратилась в суд с указанным иском, уточненным в соответствии со ст.139 ГПК РФ, ссылаясь на то, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 27.02.2012 в должности инженера. Со 02.10.2017 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За ответчиком числится задолженность по выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Считая свои трудовые права нарушенными, Цымбал Н.С, уточнив исковые требования (л.д.37), просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате пособия в размере 192 423,56 руб. за период с 01.02.2018 по 10.10.2018, а также 15 000 руб. – в счет компенсации морального вреда.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены.

Истец письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.45).

Ответчик возражений на иск не представил, о причине неявки не известил, в связи с чем дело рассмотрено без их участия в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Представитель 3-го лица Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала №19 Рабцевич А.В., действующий на основании доверенности не возражал против удовлетворения иска, подтвердив уточненный расчет истца на сумму 192 423,56 руб.

Выслушав представителя 3-го лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с п.1 ст. 11.1, п.1 ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (в редакции, действующей на дату возникновения спорных правоотношении) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии со ст.ст. 14, 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком… При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

Судом установлено, что Цымбал Н.С. состоит в трудовых отношениях с АО «ПНИИИС» с 27.02.2012 в должности инженера по настоящее время с должностным окладом 15 000 руб., что подтверждается копиями трудового договора №707 от 27.02.2012 (л.д.10-11), дополнительных соглашений к трудовому договору (л.д.12-13), копией трудовой книжки истца (л.д.25-27).

АО «ПНИИИС» состоит на учете в филиале №19 Отделения Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя – регистрационный номер 7717023039, что следует из отзыва 3-го лица (л.д.40).

10.04.2017 у Цымбал Н.С. родился сын Дмитрий, что подтверждается свидетельством о его рождении (л.д.14).

С 08.07.2017 истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Следовательно, истец имеет право на получение соответствующего ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Решением Измайловского районного суда г.Москвы от 28.03.2018 с ответчика в пользу истца взыскано пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 08.07.2017 года по 01.02.2018 в размере 156 623,83 руб.

Согласно письменным пояснениям истца, а также представленному истцом расчету, за ответчиком числится задолженность по выплате ей вышеназванного пособия за период с 01.02.2018 по 10.10.2018 в размере 192 423,56 руб.

Суд соглашается с расчетом задолженности, представленным истцом, подтвержденным протоколом расчета пособия, представленным третьим лицом ГУ – МРО ФСС России в лице филиала №19 (л.д.47-48), не оспоренным ответчиком.

Судом установлено также, что отцу ребенка – Цымбалу Александру Андреевичу пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не начислялось и не выплачивалось, что подтверждается справкой с места работы Цымбала А.А. (л.д.16), а потому требования истца в части взыскания задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению в заявленном Цымбал Н.С. размере.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца, предусмотренные ст. 256 ТК РФ, в частности, право на своевременную выплату причитающегося ей пособия. Суд соглашается с доводами истца о том, что данными действиями ответчика ей причинен моральный вред.

Однако при определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется принципом разумности и справедливости, предусмотренным ст.237 ТК РФ, и считает возможным удовлетворить исковые требования в этой части в размере 5 000 руб., поскольку полагает, что размер компенсации морального вреда, заявленный в исковых требованиях, является завышенным. Определяя размер компенсации в указанном размере, суд исходит из степени и характера нарушения ответчиком трудовых прав истца, принимает во внимание степень ее эмоциональных переживаний по этому поводу, являющихся очевидными и не требующими доказательств.

Поскольку в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, а суд выносит решение в пользу истца, государственная пошлина, от уплаты которой Байгозина Н.С. освобождена в силу закона, подлежит взысканию с АО «ПНИИИС» в доход бюджета г.Москвы в размере 5348,47 руб., из которых 5048,47 руб. – госпошлина по требованиям по требованиям о компенсации морального вреда).

НА основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с АО «ПНИИИС» в пользу Цымбал Надежды Сергеевны задолженность по пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.02.2018 по 10.10.2018 в размере 192423,56 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с АО «ПНИИИС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5348,47 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 декабря 2018 года

Судья Н.А. Семенова