Мотивированное решение

Дело № 2-5001/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва 06 декабря 2018 года

Измайловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.,

при секретаре Филиной В.Г.

с участием Кудряшовой В.В.

представителя ГУ МРО ФСС РФ филиал № 19 Рабцевича А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудряшовой Веры Вадимовны к ОАО «ПНИИИС» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, за постановку на учет в ранние сроки беременности, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности ведущего специалиста. С 25.12.2017 находится в отпуске по уходу за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет. За ответчиком числится задолженность по выплате ей пособия по беременности и родам в размере 162 432,60 руб., ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 59 252,48 руб., а также пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 613,14 руб.. Считая свои трудовые права нарушенными, Кудряшова В.В. просит взыскать с ответчика в ее пользу указанные суммы, а также 15 000 руб. – в счет компенсации морального вреда.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена, о чем в деле имеется расписка (л.д.39), возражений на иск не представила, о причине неявки не известила, в связи с чем дело рассмотрено без ее участия в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Представитель 3-го лица Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала №19 Рабцевич А.В., действующий на основании доверенности, не возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве (л.д.29), подтвердив расчет истца.

Выслушав истца, представителя 3-го лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Статьей 255 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с ч.1,4 ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с ч.1 ст. 11.1, ч.1,3 ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

В соответствии с ч.1 ст.13 вышеназванного Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии со ст. 14, 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком… При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

Судом установлено, что Кудряшова В.В. состоит в трудовых отношениях с АО «ПНИИИС» с 01.07.2013 в должности ведущего специалиста отдела инженерно-геологических изысканий по настоящее время с должностным окладом 15 000 руб., что подтверждается копией справки от 31.10.2017 №02/610, копией дополнительного соглашения к трудовому договору №193/1 от 12.05.2008 (л.д.19-20).

АО «ПНИИИС» состоит на учете в филиале №19 Отделения Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя – регистрационный номер 7717023039, что следует из отзыва 3-го лица (л.д.29).

13.10.2017 у Кудряшовой В.В. родился сын Горьков Роман Александрович (л.д.16).

С 07.08.2017 по 24.12.2017 Кудряшова В.В. находилась на листке нетрудоспособности по беременности и родам (л.д.9).

С 25.12.2017 ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1024 календарных дня по 13.10.2020 (л.д.12). Следовательно, истец имеет право на получение пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно пояснениям истца, а также представленному истцом расчету, за ответчиком числится задолженность по выплате ей пособия по беременности и родам за период с 07.08.17 по 24.12.2017 в размере 161 432,60 руб.

Суд соглашается с расчетом задолженности, представленным истцом, подтвержденным протоколом расчета пособия, представленным третьим лицом ГУ – МРО ФСС России в лице филиала №19 (л.д.34), а также расчетом филиала №17 ГУ – МРО ФСС России (л.д.14), не оспоренными ответчиком.

В соответствии со ст.10. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (с последующими изменениями) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

С учетом положений ст.4.2 данного закона («Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей») с 01.02.2017 единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается на основании Федерального а от 06.04.2015 №68-ФЗ, Правительства РФ от 26.01.2017 №88 в размере 613,14 руб. (из расчета коэффициента индексации 1,054).

Судом установлено, что Кудряшова В.В. 20.02.2017 встала на диспансерный учет в ранние сроки беременности: 6-7 недель, что подтверждается справкой от 07.08.2017 №22/246, выданной женской консультацией ГБУЗ Московской области Солнечногорская районная больница (л.д.17).

Указанное подтверждает обоснованность заявленных требований о взыскании с работодателя в пользу истца пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, размер которого согласно протоколу расчета, представленному третьим лицом, составляет 613,14 руб. (л.д.37).

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика в ее пользу ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на 01.05.2018.

Как следует из протоколов расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, составленных филиалом №17 ГУ – МРО ФСС России, проверенного судом, являющегося арифметически верным, размер этого пособия, подлежащего выплате истцу за период с 25.12.2017 по 30.04.2017, составляет 59 252,48 руб. (л.д.15, 37).

Доказательствами обратного, как и доказательствами выплаты страхователем (ответчиком) истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком за указанный выше период суд не располагает, а потому требования Кудряшовой В.В. о взыскании с работодателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком основаны на законе и подлежат удовлетворению в заявленном размере 59 252,48 руб.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца, предусмотренные ст. 255-256 ТК РФ, в частности, право на своевременную выплату причитающихся ей пособий в связи с материнством. Суд соглашается с доводами истца о том, что данными действиями ответчика ей причинен моральный вред.

Однако при определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется принципом разумности и справедливости, предусмотренным ст.237 ТК РФ, и считает возможным удовлетворить исковые требования в этой части в размере 5 000 руб., поскольку полагает, что размер компенсации морального вреда, заявленный в исковых требованиях, является завышенным. Определяя размер компенсации в указанном размере, суд исходит из степени и характера нарушения ответчиком трудовых прав истца, принимает во внимание степень ее эмоциональных переживаний по этому поводу, являющихся очевидными и не требующими доказательств.

Учитывая, что соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, а суд выносит решение в пользу истца, государственная пошлина, от уплаты которой Кудряшова В.В. освобождена в силу закона, подлежит взысканию с АО «ПНИИИС» в доход бюджета г.Москвы в размере 5712,98 руб.,(161 432,60. + 59 252,48 + 613,14 – 200 000) х1% +5200 =5412,98 +300).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

решил :

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «ПНИИИС» в пользу Кудряшовой Веры Вадимовны задолженность по выплате пособия по беременности и родам в сумме 161 432,60 руб., пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 25.12.2017 года по 30.04.2018 года в размере 59 252,48 руб., пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в сумме 613,14 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «ПНИИИС» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5712,98 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 06 декабря 2018 года.

Судья Н.А. Семенова