Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд)

РЕШЕНИЕ

адрес дата

Судья Измайловского районного суда адрес фио, рассмотрев жалобу фио, защитника генерального директора адрес, на постановление по делу об административном правонарушении,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в адрес фио от дата генеральный директор адрес признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма (л.д.10-14, 23-28).

Защитник фио Земцов А.Р. обратился с жалобой на названное постановление, указывая, что задержка выплаты заработной платы работникам организации фио и фио была незначительной, в дата наименование организации не могло своевременно выплатить заработную плату из-за блокировки счетов, заработная плата работникам и компенсация за ее задержку выплачены наименование организации добровольно. Ранее фио к административной ответственности не привлекался.

В связи с изложенным заявитель просить отменить указанное выше постановление о привлечении фио к административной ответственности и заменить меру административного наказания на предупреждение.

В суде защитник фио доводы жалобы поддержал.

Представитель Государственной инспекции труда в адрес в суд не явился, сведений о причинах его неявки не имеется.

В соответствии со ст.30.6 КоАП РФ, суд считает возможным рассмотреть жалобу в отсутствии представителя административного органа.

Проверив доводы жалобы, материалы дела об административном правонарушении в отношении фио, выслушав представителя фио, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что основанием для привлечения фио к административной ответственности явились результаты проведенной в период с дата по дата ГИТ адрес проверки соблюдения трудового законодательства наименование организации. В ходе проверки было установлено, что, в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата работникам адрес и фио за период октября-декабря дата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, а также не в конкретные дни выплаты заработной платы, установленные наименование организации, и с задержкой.

При вынесении обжалуемого постановления уполномоченное должностное лицо ГИТ в адрес пришло к правильному выводу о нарушении заявителем требований ТК РФ.

Факт правонарушения подтвержден материалами дела об административном правонарушении, а именно:

- протоколом об административном правонарушении от дата, вынесенным по результатам проведенной проверки уполномоченным должностным лицом, в соответствии с КоАП РФ, в присутствии защитника фио Копия протокола защитнику фио Земцову А.Р. была вручена (л.д.37-41).

Содержание и оформление протокола соответствуют требованиям ст.28.2 КоАП РФ, сведения, необходимые для разрешения дела, в протоколе отражены, оснований сомневаться в достоверности и допустимости данных сведений не имеется (л.д.5-9);

- данными ЕГРЮЛ в отношении наименование организации (л.д.51-52);

- актом проверки от дата (л.д.56-59).

Всем доказательствам по делу, в т.ч. объяснениям защитника фио, в обжалуемом постановлении дана надлежащая оценка.

Порядок привлечения фио к административной ответственности соблюден.

Наказание назначено в соответствии с санкцией ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, с учетом всех обстоятельств дела, срок привлечения фио к ответственности на момент рассмотрения дела административным органом не истек.

Копия постановления представителю заявителя вручена.

Т.о., доказательств того, что при вынесении обжалуемого решения были нарушены нормы материального и процессуального права заявителем не представлено.

То обстоятельство, что невыплата заработной платы в дата была вызвана блокировкой счетов наименование организации (л.д.15-17), не является основанием для освобождения фио от административной ответственности.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы защитника фио суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.6-30.8 КоАП РФ, суд

решил:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в адрес фио №7-телефон-ОБ/1041/472/8 от дата, которым генеральный директор адрес признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма, оставить без изменения, жалобу защитника фио, фио, – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в порядке, установленном КоАП РФ.

Судья: фио