Решение

Дело № 2- 1908/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес дата

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи фио,

при секретаре фио

с участием представителя ответчика фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио

к Федеральном государственному бюджетному образовательному наименование организации об оспаривании приказа, обязании допустить до конкурса, взыскать судебные расходы,

установил:

истец обратилась в суд с требованиями к Федеральному государственному бюджетному образовательному наименование организации (далее – Университет) о признании Приказа № 438 от дата об окончании срока трудового договора недействительным, обязании ответчика допустить истца до прохождении конкурса на замещение вакантной должности доцента кафедры спортивной медицины по окончании отпуска по уходу за ребенком, взыскании судебных расходов в размере сумма Свои требования истец мотивирует следующим. Она работал в Университете в должности преподавателя (доцент). В настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком. В нарушении действующего законодательства трудовой договор с ней был расторгнут. От прохождения конкурса истец не отказывалась, однако о его проведении ее не уведомляли.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена о дате, времени и месте которого надлежащим образом, об отложении дела не просила.

Представитель ответчика фио исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на иск.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что истец работала в Федеральном государственном бюджетном образовательном наименование организации.

На основании заявления истца от дата, в связи с прохождением конкурсного отбора по должности доцента кафедры Гигиены, экологии и спортсооружений, курс ГО - 1,0 ставки, между ответчиком и истцом дата заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору от дата на определенный срок, с дата по дата.

На основании заявления истца от дата Приказом № 1321 от дата фио переведена на должность доцента кафедры Спортивной медицины (1,0 ставки) с сохранением срока действия срочного трудового договора - по дата.

Согласно ст. 332 ТК РФ трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

В п.7 Приказа Минобрнауки РФ № 749 указано, что не позднее двух месяцев до окончания учебного года руководитель организации (уполномоченное им лицо) объявляет фамилии и должности педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора, путем размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Согласно п. 9 указанного Приказа конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.

дата на официальном сайте Университета во вкладке «Ученый совет» в разделе «О порядке замещения должностей педагогических работников» размещены Приказ № 438 от дата и объявление конкурса на замещение вакантных должностей, в том числе по должности, которую замещала истец.

В судебном заседании установлено, что истец не подавала документы на участие в конкурсе.

В связи с отсутствием заявлений на замещение должности доцента кафедры Спортивной медицины, конкурс не состоялся.

Приказом № 840 от дата должность доцента кафедры Спортивной медицины исключена из штатного расписания с дата.

Согласно ст. 77 ТК РФ  основанием прекращения трудового договора является, в частности, истечение срока трудового договора.

В соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Нарушений ответчиком процедуры увольнения истца в связи с истечением срока действия трудового договора со стороны работодателя в судебном заседании не установлено.

В том числе не установлено нарушений положений ст. 261 ч.4 ТК РФ, поскольку с истцом был заключен срочный трудовой договор, который расторгнут не по инициативе работодателя, а по истечении срока что является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора.

На основании изложенного, суд не находит оснований для признания Приказа № 438 от дата об окончании срока трудового договора недействительным, как и не находит оснований для обязании ответчика допустить истца до прохождении конкурса на замещение вакантной должности доцента кафедры спортивной медицины по окончании отпуска по уходу за ребенком.

В связи с признанием увольнения истца законным и обоснованным, требования истца о взыскании судебных расходов не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований фио отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской путём подачи апелляционной жалобы в Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио