Решение
Дело № 02-1910/2018 | Измайловский районный суд
Дело № 2 -1910/18
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес дата
Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио
с участим истца фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
у с т а н о в и л :
истец обратилась в суд и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с в размере сумма, денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы в размере сумма.
В обосновании исковых требований фио указала, что работала у ответчика с дата по дата в должности специалиста производственного отдела с должностным окладом сумма в месяц. С истицей был заключен трудовой договор №GNG-08/15 от дата. В период с дата по дата ответчиком заработная плата истице выплачивалась не регулярно и не в полном объеме. На основании приказа №GNG-94-к от дата трудовой договор с фио расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). Задолженность по заработной плате на дату увольнения составляла сумма, что подтверждается расчетными листками дата дата. Однако ответчик с истицей окончательного расчета не произвел, в связи с чем она обратилась в суд.
фио в ходе судебного заседания свои требования поддержала.
Ответчик извещён, в суд не явился.
Суд, с учетом положений ст. 167 адрес счел возможным рассмотреть дела при данной явке.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Исходя из общепринятых принципов права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно ст. 4 ТК РФ запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
По смыслу ТК РФ, обязанность работодателя по возмещению работнику неполученного заработка является видом ответственности работодателя, которая наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя повлекли лишение работника возможности трудиться и получать заработную плату.
Судом установлено следующее.
истица работала у ответчика с дата по дата в должности специалиста производственного отдела с должностным окладом сумма в месяц. С истицей был заключен трудовой договор №GNG-08/15 от дата. На основании приказа №GNG-94-к от дата трудовой договор с фио расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). Задолженность по заработной плате в размере сумма подтверждается материалами дела.
Расчет размера задолженности не оспорен ответчиком, сведения о полном расчете сторон материалы дела не содержат и таковых в судебном заседании не получено.
Согласно ГПК РФ решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, а именно за три месяца: январь, февраль, дата в сумме сумма.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального наименование организации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
Размер данной компенсации ответчиком не оспаривается, подтвержден материалами дела.
Расчет компенсации судом проверен, является верным.
Согласно ст. ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена при подаче иска в размере сумма.
На основании изложенного и руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате за период дата дата в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в сумме сумма
Решение в части выплаты заработной платы за январь, февраль, дата в сумме сумма подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено дата.
Судья фио
Дело № 2 -1910/18
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес дата
Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио
с участим истца фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате за период дата дата в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в сумме сумма
Решение в части выплаты заработной платы за январь, февраль, дата в сумме сумма подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья фио