Решение
Дело № 02-7824/2017 | Измайловский районный суд
№ 2-7824/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
дата г. Москва
Измайловский районный суд г.Москвы в составе судьи фио, при секретаре фио,
с участием фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» о взыскании заработной платы,
руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в сумме 500895,65 руб.
Решение в части взыскании заработной платы за три месяца: июнь, июль, дата в сумме 268 336,96 руб. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 8208,96 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы Измайловский районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Федеральный судья фио
№ 2-7824/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
дата г. Москва
Измайловский районный суд г.Москвы в составе судьи фио, при секретаре фио,
с участием фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» о взыскании заработной платы,
установил:
истец обратилась в суд с данным иском, указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с дата по дата на основании трудового договора №СКК-02/12 от дата, приказ о приеме работника на работу №СКК-01/1-к от дата С дата ее заработная плата (оклад) составляла 110 000 руб. 00 коп., что подтверждено приказом о переводе на другой оклад №СКК-04-к от 01.02.2016г.16 дата трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п.3 ст.77 ТК РФ, приказ №СКК-25-к от дата В дата заработная плата ей выплачивалась нерегулярно, задолженность в размере 500 895 руб. 65 коп., образовавшуюся с дата по дату увольнения ответчик признает, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. По изложенным основаниям истица просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате заработной платы в указанном размере.
В судебном заседании истица свои требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, дело рассмотрено в его отсутствие.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, приходит к следующему.
ТК РФ установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, к которым, в частности, относятся: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, трудовая функция, дата начала работы и срок, условия оплаты труда, компенсации и другие выплаты.
В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы закреплены в ст. . Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из материалов дела следует, что истица работала в ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» с дата в должности юрисконсульта, с дата с окладом 110 000 рублей, уволена дата, трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) (л.д.4-21, 24-27).
На момент увольнения задолженность работодателя перед фио по выплате заработной платы за период с дата по день увольнения составляла 500 895,65 руб., что подтверждается справкой о задолженности ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен», расчетным листком (л.д.22-23).
В ходе судебного разбирательства установлено и ответчиком не оспаривалось то, что расчет при увольнении с истицей не был произведен в полном объеме, поэтому суд находит исковые требования фио о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы подлежащими удовлетворению.
Размер задолженности ответчиком также не оспаривается, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы задолженность по выплате заработной платы в размере 500 895,65 руб.
При этом на основании ст.211 ГПК РФ, решение суда о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы за 3 месяца, в размере 268336,96 руб. (500 805.65 : 5,6 мес х 3мес) подлежит немедленному исполнению.
Поскольку истец освобождена от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, госпошлина, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика в бюджет г.Москвы в размере, пропорциональном сумме удовлетворенных исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в сумме 500895,65 руб.
Решение в части взыскании заработной платы за три месяца: июнь, июль, дата в сумме 268 336,96 руб. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшен» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 8208,96 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы Измайловский районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено дата.
Федеральный судья фио