Решение
Дело № 02-7825/2017 | Измайловский районный суд
№ 2-7825/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
дата г. Москва
Измайловский районный суд города Москвы в составе судьи фио, при секретаре фио
с участием истца фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» о взыскании заработной платы,
установил:
истица обратилась в суд с данным иском, указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с дата по дата на основании трудового договора №СКК-09/12 от дата (приказ о приеме на работу №СКК-11-к от дата), в должности юрисконсульта. Согласно п.4.1 трудового договора ее должностной оклад составлял 45 000 руб. в месяц, с дата приказом №СКК-02-К от дата она была переведена на другой оклад в размере 110 000 руб. Заработная плата ответчиком выплачивалась нерегулярно, задолженность работодателя по выплате заработной платы за период с дата по дата перед ней составила 503 052 руб. 23 коп. Задолженность ответчик признает, что подтверждают справка о размере задолженности и расчетный листок о начислении заработной платы. дата она уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, приказ №СКК-17-к от дата, заработная плата должна была быть выплачена ей не позднее дата, однако, до настоящего времени ответчик не погасил задолженность по заработной плате. По изложенным основаниям истица просит взыскать с ответчика в ее пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в указанном размере.
В судебном заседании истица свои требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, дело рассмотрено в его отсутствие.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, приходит к следующему.
ТК РФ установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, к которым, в частности, относятся: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, трудовая функция, дата начала работы и срок, условия оплаты труда, компенсации и другие выплаты.
В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы закреплены в ст. . Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из материалов дела следует, что истица работала в ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» с дата в должности юрисконсульта, с дата с окладом 110 000 рублей, уволена дата, трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) (л.д.4-19, 22-25).
На момент увольнения задолженность работодателя перед фио по выплате заработной платы за период с дата по день увольнения составляла 503 052,23 руб., что подтверждается справкой о задолженности ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн», расчетным листком (л.д.20-21).
Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено и ответчиком не оспаривалось то, что расчет при увольнении с истицей не был произведен в полном объеме, суд находит исковые требования фио о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы подлежащими удовлетворению.
Размер задолженности ответчиком также не оспаривается, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы задолженность по выплате заработной платы в размере 503 052,23 руб.
При этом на основании ст.211 ГПК РФ, решение суда о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы за 3 месяца, в размере 347 855,3 руб. (500 805.65 : 94дня х 65дней) подлежит немедленному исполнению.
Поскольку истица освобождена от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, госпошлина, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика в бюджет г.Москвы в размере, пропорциональном сумме удовлетворенных исковых требований, - 8 320,52 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в сумме 503 052,23 руб.
Решение в части взыскании заработной платы за три месяца июль, август дата в сумме 347 855,30 руб. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 8 320, 52 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы Измайловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено дата.
Федеральный судья фио
№ 2-7825/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
дата г. Москва
Измайловский районный суд города Москвы в составе судьи фио, при секретаре фио
с участием истца фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» о взыскании заработной платы,
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в сумме 503 052,23 руб.
Решение в части взыскании заработной платы за три месяца июль, август дата в сумме 347 855,30 руб. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «СТИНС КОМАН Корпорейшн» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 8 320, 52 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы Измайловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Федеральный судья фио