Решение

дело № 2- 6695/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата г. Москва

Судья Измайловского районного суда г. Москвы фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к АО «ПНИИИС» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в Измайловский районный суд г. Москвы с исковым заявлением к ответчику о взыскании, согласно уточненным требованиям, задолженности по заработной плате в размере 1860228,57 руб. за период с дата по дата, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 27769,96 руб. Свои требования истец мотивирует тем, что он с дата состоит в трудовых отношениях с ответчиком, занимает должность заместителя генерального директора. С дата работодатель не исполняет обязанность по выплате работнику заработной платы.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени которого извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, заявлений и ходатайств в суд не поступало, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст.67 ГПК РФ приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность.

Как установлено судом, фио с дата работает в Акционерном обществе «Производственный и научно-исследовательский институт по инженерным изысканиям в строительстве» (АО «ПНИИИС») в должности заместителя генерального директора согласно трудового договора № 968 от дата и приказа о приеме на работу № 54 л/с от дата.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что задолженность работодателя АО «ПНИИИС» по выплате денежного вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей перед фио за период с дата по дата составляет 1860228,57 руб.

Достоверность данных обстоятельств подтверждена расчетными листками работодателя.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в действиях ответчика АО «ПНИИС» имело место уклонение от исполнения обязанностей по выплате работнику заработной платы.

На основании расчетных листков, выданных работнику работодателем, размер процентов за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата составляет 27769,96 руб.

В связи с изложенным исковые требования фио подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком доказательств необоснованности заявленных истцом требований не представлено, расчет задолженности не оспорен.

По правилам ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию в доход бюджета с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, что, исходя из положений пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, составляет 17639,99 руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с АО «ПНИИИС» в пользу фио заработную плату за период с дата по дата в сумме 1 887 998,53 рубля.

Решения в части выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь, дата в сумме 390 671,62 рубля подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АО «ПНИИИС» госпошлину в бюджет города Москвы 17639,99 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио

дело № 2- 6695/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(резолютивная часть)

дата г. Москва

Судья Измайловского районного суда г. Москвы фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуТитовца фио к АО «ПНИИИС» о взыскании заработной платы ,

руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с АО «ПНИИИС» в пользу фио заработную плату за период с дата по дата в сумме 1 887 998,53 рубля.

Решения в части выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь, дата в сумме 390 671,62 рубля подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АО «ПНИИИС» госпошлину в бюджет города Москвы 17639,99 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья фио