Решение
Дело № 02-5913/2017 | Измайловский районный суд
№ 2-5913/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 августа 2017 года г. Москва
Измайловский районный суд города Москвы в составе судьи Семеновой Н.А., при секретаре Ратниковой А.С., с участием
истца Иванцова А.О., представителя истца Роньжина А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванцова Андрея Олеговича к АО «ВНИИСТ» о взыскании заработной платы и иных выплат,
установил:
истец обратился в суд с учетом уточненных требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по май 2017 года в сумме 798 968,44 рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 98170,05 руб., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
В обосновании исковых требований указал, что работал у ответчика с с 09 февраля 2015 года по 30 мая 2017 года директором центра технологии и организации строительства трубопроводов. При увольнении 30 мая 2017 года, с истцом не был произведен полный расчет, в связи с чем, истце вынужден был обратиться в суд.
Истец, его представитель адвокат Роньжин А.А. в ходе судебного заседания требования поддержали.
Ответчик надлежащим образом извещён, в суд не явился.
Суд, с учетом положений ст. 167 ГП РФ счел возможным рассмотреть дела при данной явке.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Исходя из общепринятых принципов права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно ст. 4 ТК РФ запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По смыслу ТК РФ, обязанность работодателя по возмещению работнику неполученного заработка является видом ответственности работодателя, которая наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя повлекли лишение работника возможности трудиться и получать заработную плату.
Судом установлено, что Иванцов А.О. работал у ответчика в должности директора центра, что подтверждается трудовым договором от 09 февраля 2015 года № 4/ТД-15, запись в трудовой книжке (л.д. 22-26, 42)
Согласно записи в трудовой книжке Иванцов А.О. увовлен 30 мая 2017 года на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ № 8 –КУ от 30 мая 2017 года ( л.д. 42).
Задолженность по выплате заработной платы в размере 796968,44 руб. подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком.
Согласно ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку разрешая спор, судом был установлен факт задержки выплаты истцу со стороны ответчика заработной платы, таким образом, с учетом положений ТК РФ, расчет процентов (денежной компенсации) на день вынесения решения суда составит 89170,05 руб., согласно представленного истцом расчета, с которым суд соглашается.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика в ее пользу компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб.
Согласно ГПК РФ решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, а именно за три месяца с августа 2016 года по октябрь 2016 года в сумме 188574,92 рубля.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в размере 12361,39 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с АО «Всесоюзный научно-исследовательский институт по строительству, эксплуатации трубопроводов и объектов ТЕК инжиниринговая нефтегазовая компания» в пользу Иванцова Андрея Олеговича задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по май 2017 года в сумме 796 968,44 рублей, компенсацию за задержку выплаты в сумме 89 170,05 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение в части взыскании заработной платы за три месяца с августа 2016 года по октябрь 2016 года в сумме 188 574,92 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с АО «Всесоюзный научно- исследовательский институт по строительству, эксплуатации трубопроводов и объектов ТЕК инжиниринговая нефтегазовая компания» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 12361,39 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы Измайловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной орем изготовлено 24 августа 2017 года.
Судья Н.А. Семенова
№ 2-5913/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 августа 2017 года г. Москва
Измайловский районный суд города Москвы в составе судьи Семеновой Н.А., при секретаре Ратниковой А.С., с участием
истца Иванцова А.О., представителя истца Роньжина А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванцова Андрея Олеговича к АО «ВНИИСТ» о взыскании заработной платы и иных выплат,
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с АО « Всесоюзный научно- исследовательский институт по строительству, эксплуатации трубопроводов и объектов ТЕК инжиниринговая нефтегазовая компания» в пользу Иванцова Андрея Олеговича задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по май 2017 года в сумме 796 968,44 рублей, компенсацию за задержку выплаты в сумме 89 170,05 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение в части взыскании заработной платы за три месяца с августа 2016 года по октябрь 2016 года в сумме 188 574,92 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с АО «Всесоюзный научно- исследовательский институт по строительству, эксплуатации трубопроводов и объектов ТЕК инжиниринговая нефтегазовая компания» в бюджет города Москвы госпошлину в сумме 12361,39 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы Измайловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Федеральный судья Семенова Н.А.