Решение
Дело № 02-4742/2017 | Измайловский районный суд
Дело № 2-4742/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 августа 2017 года г. Москва
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А., при секретаре Ратниковой А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Дарьи Владимировны к ООО «НПК Тэтро-Энерго» о взыскании пособия по уходу за ребенком, по беременности и родам, компенсации морального вреда,
установил:
истец обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она с 19.01.2009 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком в последнее время в должности начальника отдела информационного обеспечения, маркетинга и рекламы. 04.03.2016 года у истца родилась дочь, листок временной нетрудоспособности, а также необходимые справки из медицинских учреждений были переданы истцом работодателю. Однако, ответчик отказывается выплачивать ей пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Истец просит суд взыскать с ответчика указанные пособия, а также компенсацию морального вреда в размере 150000 руб.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по юридическому адресу, указанному в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц. Иные сведения о месте нахождения ответчика в материалах дела отсутствуют. Таким образом, судом приняты необходимые меры для извещения ответчика о месте и времени рассмотрения дела, созданы необходимые условия для реализации их процессуальных прав, в связи с чем, на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Представитель Московского регионального отделения ФСС РФ в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Новикова Д.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «НПК Тэтро-Энерго».
Федеральными законами от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности
В соответствии со статьей 39 и частью 3 статьи 55 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Трудовые права работника могут быть ограничены только федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии со статьями 21, 22, 183 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, предусмотренном федеральными законами. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Как следует из подпункта 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является, в том числе, пособие по временной нетрудоспособности.
Согласно подпункту 3 пункта 2 статьи 4.1, подпункту 1 пункта 1 статьи 4.3, частям 1 и 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.
Из пункта 2 статьи 5, пункта 1 статьи 6 указанного Федерального закона следует, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении утраты трудоспособности вследствие заболевания в период работы по трудовому договору. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Согласно части 1 статьи 7 и части 1 статьи 13, части 1 статьи 15 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, работающие по трудовому договору, подлежащие обязательному социальному страхованию.
Согласно пункту 51 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных Постановлением Фонда социального страхования РФ от 07.04.2008 N 81, основанием для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
Размер пособия по беременности и родам по представленным истцом листкам нетрудоспособности составляет 160032,6 руб. Указанный размер пособия также подтвержден Московского регионального отделения ФСС РФ
Согласно ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Статья 11 вышеуказанного закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 543,67 рублей, а также единовременное пособие при рождении ребенка, сумма которого составляет 15512,65 руб.
В соответствии со ст. 13 закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В судебном заседании установлено, что отец ребенка Новиковой Д.В. установленные действующим законодательством пособия по случаю рождения ребенка не получал.
Согласно расчету сумм пособий, подлежащих выплате истцу, представленному ФСС РФ, с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком истца до достижения им возраста 1,5 лет за период с мая 2016 года по июнь 2017 года в размере 84849,56 руб., из расчета 6338,16 руб. в месяц.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Согласно ст. 237 ГПК РФ размер возмещения морального вреда определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании было установлено, что ответчиком не было соблюдено обязательство о выплате истцу пособий по социальному страхованию. Действия ответчика по задержке выдачи трудовой книжки истцу не могут быть признаны правомерными.
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из требований разумности и справедливости, а также учитывает, что указанные действия работодателя причинили истцу нравственные страдания, поскольку длительное время истец не получала денежных средств, предусмотренных законодательством. При таких данных исковые требования о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению с учетом принципа справедливости в размере 5000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, в размере 6172,77 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НПК Тэтро-Энерго» в пользу Новиковой Дарьи Владимировны задолженность:
160 032,60 рублей - по выплате пособия по беременности и родам,
543,67 рублей – единовременное пособие женщинами, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние строки беременности,
15512,65 рублей – ежемесячное пособие при рождении ребенка,
6338,16 – ежемесячные пособие по уходу за ребенком до достижения и возраста 1,5 лет, за период с мая 2016 года по июнь 2017 года - 84 849, 56 рублей.
Взыскать с ООО «НПК Тэтро-Энерго» в пользу Новиковой Дарьи Владимировны компенсацию морального вреда 5 000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «НПК Тэтро-Энерго» госпошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 6172,77 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 08 сентября 2017 года.
Судья Н.А. Семенова
Дело № 2-4742/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 августа 2017 года г. Москва
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А., при секретаре Рантиковой А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Дарьи Владимировны к ООО «НПК Тэтро-Энерго» о взыскании пособия по уходу за ребенком, по беременности и родам, компенсации морального вреда,
решил:
иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НПК Тэтро-Энерго» в пользу Новиковой Дарьи Владимировны задолженность:
160 032,60 рублей - по выплате пособия по беременности и родам,
543,67 рублей – единовременное пособие женщинами, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние строки беременности,
15512,65 рублей – ежемесячное пособи при рождении ребенка,
6338,16 – ежемесячные пособие по уходу за ребенком до достижения и возраста 1,5 лет, за период с мая 2016 года по июнь 2017 года - 84 849, 56 рублей.
Взыскать с ООО «НПК Тэтро-Энерго» в пользу Новиковой Дарьи Владимировны компенсацию морального вреда 5 000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «НПК Тэтро-Энерго» госпошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 6172,77 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.А. Семенова