Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июня 2017 года г. Москва

Измайловский районный суд г. Москвы в составе судьи Фокиной Ю.В., при секретаре Рзаевой Н.Ч., с участием представителя истца Быкова В.Е., представителя ответчика Путилина О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3859/17 по иску Кузнецовой Елены Сергеевны к ООО «Консул-Медицина» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

установил:

Кузнецова Е.С. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке 39 ГПК РФ, к ООО «Консул-Медицина» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, указав в обоснование иска на то, что она состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01 июля 2015 года по 30 июня 2016 года в должности менеджера по персоналу с окладом в размере 13 000 руб. в месяц, а согласно приказу № 1 от 4 июня 2016 года, с окладом в размере 15 000 руб. Ответчик не выплатил заработную плату за апрель, май, июнь 2016 года в общей сумме 47 990,26 руб. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 57 483,04 руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 12 486,08 руб., компенсации морального вреда в размере 40 000 руб., судебных расходов в размере 40 000 руб., почтовых расходов в размере 188,68 руб.

В судебное заседание Кузнецова Е.С. не явилась, извещалась, направила в суд представителя.

В судебном заседании представитель истца Быков В.Е. поддержал уточненные исковые требования, считал, что срок исковой давности истцом не пропущен, ссылался на ч. 3 ст. 107 ГПК РФ, а также на ч. 1 ст. 108 ГПК РФ.

Представитель ответчика ООО «Консул-Медицина» Путилин О.В. возражал против удовлетворения иска, поддержав заявление о пропуске истцом срока исковой давности.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии с ГПК РФ процессуальные действия совершаются в процессуальные сроки, установленные федеральным законом. В случаях, если сроки не установлены федеральным законом, они назначаются судом. Судом сроки должны устанавливаться с учетом принципа разумности .

Течение процессуального срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после даты или наступления события, которыми определено его начало .

Процессуальный срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. В случае, если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца .

В соответствии со ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных и , они могут быть восстановлены судом.

Согласно правовой позицией ВС РФ, изложенной в п.п. 3, 5 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2, заявление работника о разрешении индивидуального трудового спора подается в районный суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права ( ТК РФ, ГПК РФ).

Исходя из содержания ГПК РФ, а также ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

При рассмотрении настоящего дела судом установлено, что Кузнецова Е.С. принята на работу в ООО «Консул-Медицина» 01 июля 2015 года на должность менеджер по персоналу с окладом в размере 13 000 руб. в месяц, а согласно приказу № 1 от 4 июня 2016 года, с окладом в размере 15 000 руб.

Согласно записи, внесенной в трудовую книжку, истец уволена из ООО «Консул-Медицина» 30 июня 2016 года, на основании приказа № 50 л/с от 30 июня 2016 года.

В материалы дела представлен трудовой договор № 30 от 02 июля 2015 года.

Ответчиком ООО «Консул-Медицина» заявлено ходатайство о применении срока исковой давности.

В силу ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием для вынесения судом решения об отказе в иске.

В соответствии со статьей 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Из материалов дела следует, что трудовые отношения истца с ответчиком прекратились 30 июня 2016 года и она должна была знать о нарушении ее прав. Таким образом, установленный статьей 392 ТК РФ (в редакции, действовавшей на момент прекращения трудовых отношений) трехмесячный срок на обращение в суд истцом пропущен, доказательств уважительности пропуска срока суду не представлено, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Довод о том, что срок исковой давности составляет один год, ошибочен, основан на неправильном толковании норм права.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд полагает отказать в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Кузнецовой Елены Сергеевны к ООО «Консул-Медицина» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 07 июля 2017 года.

Судья Ю.В. Фокина