Решение

дело № 2-3758/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Измайловский районный суд адрес в составе судьи фио при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы и иных выплат,

у с т а н о в и л :

фио обратилась с исковым заявлением к ответчику о взыскании заработной платы в размере сумма за период с дата по дата, компенсации за задержку выплаты зарплаты в сумме сумма, компенсации морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма, судебных расходов в размере сумма

Свои требования истец мотивировала тем, что она с дата по дата работала в должности курьера в наименование организации, мая месяца дата, ответчик своевременно не выплачивал истцу заработную плату. Мировым судьей, судебного участка № 296 адрес гора адрес фио установлена задолженность наименование организации по заработной плате перед Истцом за период с дата по дата в размере сумма. дата трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности штата работников организации. На момент расторжения трудового договора, истцу не выплачена задолженность по заработной плате и выходное пособие.

Представитель истца фио в ходе судебного заседания исковые требования увеличила, просила взыскать с ответчика заработную плату в размере сумма и компенсацию за задержку выплат денежных сумм сумма

Представитель ответчика наименование организации в суд явился, извещен.

Согласно ст. 167 ч. 3 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Требования о взыскании заработной платы.

Согласно ст. ст. 135,136 ТК РФ система оплата труда, размеры окладов устанавливаются работникам трудовым договором, локальными нормативными актами организации, соглашениями.

Истец с дата по дата состоял в трудовых отношениях с наименование организации, что подтверждается трудовым договором № 965 от дата и копией трудовой книжки.

Истец принята на работу на должность курьера дата, с окладом сумма в месяц, уволена дата в связи с сокращением численности штата работников организации по п. 2 ст. 81 ТК РФ.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, в сроки, установленные в соответствии настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком не произведен окончательный расчет, а именно не выплачена заработная плата за период с дата по дата в размере сумма, согласно представленным расчетным листкам.

Таким образом, у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере сумма.

Учитывая, что ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие об установлении истцу иного размера заработной платы, либо о выплате задолженности по заработной плате в полном объеме, суд полагает, что требования истца о взыскании заработной платы являются законными и обоснованными.

Компенсация за задержку за задержку выплаты

заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчик не выплатил истцу в день увольнения все причитающиеся работнику выплаты, поэтому требования фио обоснованы и подлежат удовлетворению.

Истцом произведен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, по состоянию на дата размер компенсации составил сумма Суд соглашается с представленным расчетом истца, признавая его арифметически верным.

Требования о взыскании компенсации морального вреда.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, подлежит возмещению работнику в денежной форме ( ст. 237 ТК РФ).

Размер морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных и физических страдании, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости ( п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от дата, с последующими изменениями).

Задержка выплаты заработной платы является неправомерным бездействиям ответчика, поэтому с учетом требований разумности и справедливости размер компенсации морального вреда подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в сумме сумма.

Требования о взыскании судебных расходов.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда пол ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд считает, что заявленная к возмещению судебных расходов денежная сумма на оплату услуг представителя в размере сумма позволяет соблюсти необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей, участвующих в деле, учитывает соотношение расходов с объемом защищенного права заинтересованного лица, а также объема и характера предоставленных услуг, затраченное представителем на них время.

Рассматривая вопрос о разумности понесенных расходов, суд принимает во внимание объем выполненных представителем работ по договору, представления интересов и оказания юридической помощи, участие в судебных заседаниях при рассмотрении данного гражданского дела, а также учитывая требования разумности, полагает необходимым удовлетворить заявленное требование в полном объеме, в размере сумма.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от дата № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. Так как представленная доверенность дана не на конкретное дело, то суд не находит оснований для взыскания расходов на оформление доверенности в размере сумма.

Учитывая, что в соответствии с ч. 1 ст.98, 103 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

По правилам ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию в доход бюджета с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере сумма ( /64776,37+12 926,91/ -20 000) х 3%) + 800/+300).

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, а именно с дата по дата в сумме сумма

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствуют рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Поскольку доказательств необоснованности заявленных истцом требований ответчиком в суд не представлено и в судебном заседании не добыто, поэтому суд выносит решение по представленным истцом доказательствам.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы на услуги представителя сумма.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес госпошлину в сумме сумма

Решение в части взыскании заработной платы за три месяца с дата по дата в сумме сумма подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено дата.

Судья фио

5