Решение
Дело № 02-3768/2017 | Измайловский районный суд
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Москва 19 апреля 2017 года
Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.,
при секретаре Ратниковой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-3768/17 по иску Подолицкой Елены Владимировны к ОАО «СантехНИИпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Подолицкая Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «СантехНИИпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с 02.10.2015 г. по настоящее время работает в ОАО «СантехНИИпроект» в должности корпоративного секретаря, с ежемесячным окладом в размере 20 000 руб. Задолженность по заработной плате за период с 01.12.2015 г. по 28.02.2017 г. составляет 292 769, 66 руб. Истец просит у суда взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 292 769, 66 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 40 965,53 руб. и 1 000 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте которого извещался судом по юридическому адресу, многочисленные повестки не получает, в связи с чем суд признает надлежащим извещением ответчика и на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд считает исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из общепринятых принципов права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно ст. 4 ТК РФ запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
По смыслу ТК РФ, обязанность работодателя по возмещению работнику неполученного заработка является видом ответственности работодателя, которая наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя повлекли лишение работника возможности трудиться и получать заработную плату.
Судом установлено, что Подолицкая Е.В. с 02.10.2015 года по настоящее время работает в ОАО «СантехНИИпроект» в должности корпоративного секретаря, с ежемесячным окладом в размере 20 000 руб., что подтверждается трудовым договором.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Поскольку данный спор вытекает из трудовых правоотношений, доказательства выплаты работнику причитающихся ему денежных средств находятся в распоряжении работодателя, т.е. ответчика.
Ответчик, возражений по существу иска не представил, также не представил доказательств, подтверждающих выплату в полном объеме причитающихся истцу денежных сумм.
Доказательств необоснованности заявленных истцом требований ответчиком в суд не представлено и в судебном заседании не добыто.
При таких данных суд приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании заработной платы, а именно взысканию подлежит должностной оклад за период работы с 01.12.2015 г. по 28.02.2017 года в размере 292 769, 66 руб.
Согласно ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку разрешая спор, судом был установлен факт задержки выплаты истцу со стороны ответчика заработной платы, таким образом, с учетом положений ТК РФ, расчет процентов (денежной компенсации) на день вынесения решения составит 32 714,62 рубля, исходя из следующего расчета :
Декабрь
задержана оплата труда в сумме 14754.14 руб.
— c 1 января 2016 г. по 13 июня 2016 г. (165 дн.) в сумме 892 руб. 63 коп. (14754.14 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.)
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 500 руб. 90 коп. (14754.14 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 68 руб. 85 коп. (14754.14 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 885 руб. 25 коп. (14754.14 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 580 руб. 33 коп. (14754.14 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 2927 руб. 96 коп.
Январь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
— c 30 января 2016 г. по 13 июня 2016 г. (136 дн.) в сумме 997 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 11% х 1/300 х 136 дн.)
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 679 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 3756 руб. 33 коп.,
Февраль, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 1 марта 2016 г. по 13 июня 2016 г. (105 дн.) в сумме 770 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 11% х 1/300 х 105 дн.)
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 679 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 3529 руб. 0 коп.
Март, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 1 апреля 2016 г. по 13 июня 2016 г. (74 дн.) в сумме 542 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 11% х 1/300 х 74 дн.)
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 679 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 3301 руб. 67 коп.
Апрель, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 30 апреля 2016 г. по 13 июня 2016 г. (45 дн.) в сумме 330 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 11% х 1/300 х 45 дн.)
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 679 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 3089 руб. 0 коп.
Май, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 1 июня 2016 г. по 13 июня 2016 г. (13 дн.) в сумме 95 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 11% х 1/300 х 13 дн.)
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 679 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 2854 руб. 33 коп.
Июнь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 1 июля 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (80 дн.) в сумме 560 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 80 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 2640 руб. 0 коп.
Июль, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 30 июля 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (51 дн.) в сумме 357 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 51 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 2437 руб. 0 коп.
Август, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 1 сентября 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (18 дн.) в сумме 126 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 18 дн.)
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 93 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.).
Итого 2206 руб. 0 коп.
Сентябрь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
— c 1 октября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (2 дн.) в сумме 13 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/300 х 2 дн.)
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 200 руб. 00 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 2000 руб. 0 коп.
Октябрь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
— c 1 ноября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (61 дн.) в сумме 813 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 61 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 1600 руб. 0 коп.
Ноябрь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
— c 1 декабря 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (31 дн.) в сумме 413 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 31 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 1200 руб. 0 коп.
Декабрь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 31 декабря 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (1 дн.) в сумме 13 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.)
— c 1 января 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (59 дн.) в сумме 786 руб. 67 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 59 дн.)
Итого 800 руб. 0 коп.
Январь, задержана оплата труда в сумме 20000.00 руб.,
c 1 февраля 2017 г. по 28 февраля 2017 г. (28 дн.) в сумме 373 руб. 33 коп. (20000.00 руб. х 10% х 1/150 х 28 дн.)
Итого 373 руб. 33 коп.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из характера нравственных страданий, причиненных истцу. Таким образом, на основании положений ТК РФ суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, определив размере 1000 руб. с учетом принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела, характера возникшего спора и объема нарушенных прав истца, считая её разумной и достаточной.
Согласно ГПК РФ решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, а именно за период декабрь 2015 года, январь 2016 года, февраль 2016 года, в 54754,14 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу ст.103 ГПК РФ, с учетом размера удовлетворенных требований, с ОАО «СантехНИИпроект» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 6754,84 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Подолицкой Елены Владимировны удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «СантехНИИпроект» в пользу Подолицкой Елены Владимировны задолженность по заработной плате за период с 01 декабря 2015 г. по 28 февраля 2017 года в размере 292 769 руб. 66 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 32 714 руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «СантехНИИпроект» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 6754 руб. 84 коп.
Решение в части взыскания заработной платы за три месяца с декабря 2015 года по февраль 2016 года в сумме 54 754 руб. 14 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Московский городской путём подачи апелляционной жалобы в Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 20 апреля 2017 года.
Судья Н.А. Семенова