Решение

Дело № 2-2777/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 февраля 2017 года г. Москва

Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2777/17 по иску фио к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда,

установил:

истец обратилась с иском к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплаты данного пособия, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с дата в должности заместителя главного бухгалтера. дата она родила второго ребенка - дочь фио. В настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Несмотря на ее обращения к работодателю с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и предоставления всех необходимых для этого документов, данное пособие ей не выплачено до настоящего времени. Считая свои трудовые права нарушенными, Сергунова А.А., уточнив заявленные требования в соответствии со ст. 39 ГПК РФ в части цены иска, просит взыскать с ответчика в ее пользу пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за февраль 2016 – дата в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты данного пособия в порядке ст. 236 ТК РФ в размере сумма, а также сумма – в счет компенсации морального вреда.

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, возражений на иск не представил.

Представитель 3-го лица ГУ –МРО ФСС РФ в лице филиала № 24 в судебное заседание не явился, извещался, письменно ходатайтсвовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 77). Представил пояснение к иску, из которого следует, что ответчик зарегистрирован в филиале № 24 Отделения Фонда, согласно информации о среднем заработке Сергуновой А.А. расчетного периода датаг., сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет сумма (л.д.л.д. 66-67).

Дело рассмотрено без участия представителей ответчика и 3-го лица в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению частично. Вывод суда основан на следующем.

В соответствии со ст.ст. 13, 15 Федерального закона от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с последующими изменениями и дополнениями): «1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы… 8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений)...» и «1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы...».

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что Сергунова А.А. состоит в трудовых отношениях с наименование организации с дата в должности заместителя главного бухгалтера, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.л.д. 11-22), копией трудового договора № 13/14 от дата (л.д.л.д. 24-28). Факт трудовых отношений ответчиком не оспаривается.

В соответствии с п.4.1 трудового договора заработная плата выплачивается сотруднику каждый полмесяца. Сроки первой выплаты 20 числа текущего месяца, сроки второй выплаты 5 числа месяца, следующего за расчетным. Размер должностного оклада составляет сумма

дата Сергунова А.А. родила второго ребенка дочь фио (л.д. 10).

дата истец обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с предоставлением необходимых документов, предусмотренных п.6 ст.13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Однако данное заявление оставлено без удовлетворения. Доказательств, опровергающих данное утверждение, ответчиком не представлено, а потому заявленные требования о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Удовлетворяя заявленные требования в данной части, суд учитывает, что отец ребенка Сергунов В.С. отпуск по уходу за ребенком не оформлял и соответствующее пособие до достижения ребенком возраста полутора лет не получал, что подтверждается справками с его места работы.

При определении размера пособия, суд соглашается с расчетом истца и третьего лица, составленным в соответствии с требованиями статьи 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и полагает взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период февраль 2016- дата в размере сумма.

Судом установлено нарушение прав истца на своевременную выплату пособия, которое в соответствии с п. 4.1 трудового договора должно выплачиваться не позднее 5-го числа месяца, следующего за расчетным, а потому требования истца о взыскании с ответчика соответствующей компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, а также компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Согласно расчету истца, проверенному судом и признанному правильным, размер компенсации за задержку выплаты причитающихся работнику сумм составляет сумма, которые суд полагает взыскать с ответчика в пользу Сергуновой А.А.

Вместе с тем, разрешая требования о компенсации морального вреда, суд находит их подлежащими частичному удовлетворению, а именно в размере сумма, т.к. находит эти требования в заявленном истцом размере (сумма) завышенными.

Учитывая, что в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, с ответчика в доход бюджета г.Москвы в соответствии со ст. 103 ГПК РФ следует взыскать госпошлину в размере сумма ((сумма телефонсумма) – сумма) х 1% + сумма + сумма).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период дата – дата в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты причитающихся работнику сумм в размере сумма, а также сумма – в счет компенсации морального вреда, а всего сумма

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с наименование организации госпошлину в доход бюджета г. Москвы в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решения в окончательной форме изготовлено дата.

Судья Н.А. Семенова

3