Решение
Дело № 02-4471/2017 | Измайловский районный суд
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес дата
Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4471/2017 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял в трудовых отношениях с наименование организации в должности водителя автомобиля – экспедитор по перевозке грузов с дата по дата. В день увольнения с ним не был произведен полный расчет. Считая свои трудовые права нарушенными, истец, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере37 сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере сумма, а также30 сумма – в счет компенсации морального вреда, а всего сумма
Стороны в судебное заседание не явились, извещался судом надлежащим образом, что дает суду возможность рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично. При этом суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец состоял в трудовых отношениях с наименование организации в должности водителя автомобиля – экспедитор по перевозке грузов с дата по дата с должностным окладом в размере сумма в месяц. дата между сторонами был заключен письменный трудовой договор. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д.л.д. 23-24), трудовым договором № 8 от дата (л.д.9-14) и справкой о доходах формы № 2-НДФЛ (л.д. 15).
Приказом № 28/1-к от дата трудовой договор между сторонами был прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (собственное желание).
В день увольнения с истцом не был произведен расчет.
Как следует из расчетного листка за дата, расчет с истцом при увольнении произведен не полностью, долг за предприятием на конце месяца составил сумма
Выплата фио сумм, причитающихся при увольнении, была произведена частично только дата, что подтверждается копией платежного поручения № 001673 от дата на перечисление истцу заработной платы в размере сумма и выпиской из лицевого счета по вкладу истца (л.д.л.д. 19, 20-22).
Доказательствами исполнения ответчиком данной обязанности в полном объеме суд не располагает, а потому требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате в размере сумма суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению (81958,телефон,93=37138,03).
Учитывая, что ответчик нарушил сроки выплат, причитающихся истцу при увольнении, истцом рассчитаны проценты в порядке ст. 236 ТК РФ.
Доказательствами исполнения ответчиком обязанности, предусмотренной ст. 140 ТК РФ, суд не располагает, а потому требования истца в части взыскания компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за период
с дата по дата в размере 1090,05 (81958,96x38x1/300x10.5 %=1090,05)
за период со дата по дата в размере сумма (37138,03x97x1/300x10.5%=1260,83) суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению, при этом суд учитывает, что принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлен и нашел свое подтверждение факт нарушения трудовых прав истца на своевременную выплату сумм, причитающихся работнику при увольнении, постольку суд соглашается с доводами истца о том, что данные действия ответчика причинили ему нравственные страдания.
Удовлетворяя требования истца в данной части, суд в то же время не может согласиться с требованием истца о компенсации морального вреда в размере сумма, полагает размер компенсации морального вреда, заявленный истцом ко взысканию, завышенным, и приходит к выводу о частичном удовлетворении требований в этой части с учетом принципа разумности и справедливости в размере сумма
Истец при обращении в суд с иском был освобожден от уплаты госпошлины, размер которой от удовлетворяемых в его пользу требований составляет сумма, указанную сумму суд в соответствии со ст. 103 ГПК РФ полагает взыскать с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в доход средств бюджета адрес.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере сумма, сумма – в счет компенсации морального вреда.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с наименование организации госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено дата.
Судья фио
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес дата
Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4471/2017 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда,
руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере сумма, сумма – в счет компенсации морального вреда.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с наименование организации госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья фио
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
адрес дата
Федеральный судья Измайловского районного суда адрес фио рассмотрев ходатайство истца о наложении ареста,
установил:
в производстве Измайловского районного суда адрес находится гражданское дело по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда,
Истцом заявлено ходатайство о наложении ареста на имущество ответчика.
На основании ст.139 ГПК РФ по заявлению лиц, участвующих в деле, суд может принять меры по обеспечению иска. Обеспечение иска допускается во всяком положении дела, если непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда. На основании ст. 140 ч. 3 ГПК РФ меры по обеспечению иска должны быть соразмерны заявленному истцом требованию.
Суд, рассмотрев заявление об обеспечении иска, считает ходатайство не подлежащим удовлетворению, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.139-141 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
отказать в удовлетворении ходатайства истцу фио о наложении ареста на денежные средства ответчика.
На определение может быть подана частная жалоба в Московский городской суд в течение 15 дней через Измайловский районный суд адрес.
Судья фио