Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва 27 июня 2016 года

Измайловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Купчина В.С., при секретаре Загаштоковой ***., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4847/2016 по иску Будило *** к ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Будило Е.Н. обратился в суд с иском к ООО «СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате (с учетом последующих уточнений исковых требований) в размере ***рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей, компенсации морального вреда в размере *** рублей.

В обоснование своих требований Будило ***. указал, что с 06 июня 2013 года он работает в ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» в должности электрослесаря. Размер заработной платы за вахту в 15 дней по 11 часов в день составлял не менее *** рублей и переводился на карту ПАО «Сбербанк». Возложенные на него трудовые обязанности он исполнял надлежащим образом, в соответствии с условиями трудового договора, в то время как ответчик обязанности по оплате трудовой деятельности не осуществлял. Последняя заработная плата была выплачена ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» в пользу Будило *** 20 августа 2015 года за май 2015 года без задолженности за предыдущие месяца. Истец направил ответчику досудебную претензию, на которую ответа не последовало, после чего был вынужден обратиться в суд. Задолженность образовалось за задержку заработной платы за 14 месяцев.

В заседание суда первой инстанции истец явился, представил суду уточненное исковое заявление, которое поддержал и просил приобщить к материалам дела.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, об отложении слушания дела не ходатайствовал, не обеспечил явку своего представителя.

С учетом надлежащего извещения ответчика о месте, времени и дате судебного заседания, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, постановил о рассмотрении дела в отсутствие указанного лица.

Суд, проанализировав позицию истца, изложенную в исковом заявлении, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

На основании ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что 10 января 2015 года между Будило ***. в качестве работника и ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» как работодателем заключен трудовой договор № 01/15-ТД (далее - Договор), в соответствии с которым работодатель предоставляет работнику работу в должности – электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования.

Согласно раздела 7 Договора (п. п. 7.1. – 7.4) за выполнение работы, обусловленной настоящим Договором, работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере *** рублей в час. Работнику выплачивается денежная премия по итогам работы за месяц, которая начисляется в соответствие с Положением о премировании, утвержденным работодателем. Оплата труда работника производиться пропорционально отработанному времени. Выплата заработной платы производиться в безналичной форме путем перечисления денежных средств на банковскую карту. Соответствующий размер заработной платы выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Истец направил ответчику досудебную претензию, на которую ответа не последовало, после чего был вынужден обратиться в суд.

В соответствии со справкой Ф.297 о состоянии вклада за период от 29 июня 2013 года по 04 марта 2016 года, ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» за период с апреля 2015 года по июнь 2016 года не исполняло свои обязательства по выплате Будило *** заработной платы.

Поскольку между сторонами существуют трудовые отношения, что подтверждается представленным трудовым договором № 01/15-ТД от 10 января 2015 года, в то время как ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ», согласно представленной информации по счету, оплату за определённые периоды времени не произвел, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере *** рублей, поскольку данная сумма находит доказательное подтверждение в материалах дела.

Так как факт наличия задолженности по заработной плате достоверно установлен в ходе производства по делу с ответчика в пользу истца надлежит взыскать компенсацию в соответствии с периодом допущенной просрочки, размера задолженности и требований ст. 236 ТК РФ в сумме 43364 рубля 90 копеек.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

При таком положении с ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» в пользу Будило ***. необходимо взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рублей *** копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Будило Евгения Николаевича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» в пользу Будило *** задолженность по заработной плате в размере *** руб. *** коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «СК СПЕЦТОННЕЛЬСТРОЙ» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере *** рублей *** копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Мосгорсуд через Измайловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.С. Купчин