Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2015г. Измайловский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Базаровой В.А., при секретаре Сидоренко Ю.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2791/15 по иску Г*** к ООО «Производственное строительно-монтажное объединение-123» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с данным иском, указывая, что с ***. по ***г. работал у ответчика в должности заместителя генерального директора по механизации, с *** г. ему не выплачивалась заработная плата, в связи с чем с ***г. он не выходил на работу, а с ***г. уволился.

При увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация затрат на покупку запчастей, материалов и топлива. Комиссия по трудовым спорам отказала ему во взыскании заработной платы в соответствии с ч.2 ст.381 и ст.382 ТК РФ.

По изложенным основаниям истец, с учетом имеющихся уточнений, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ***г. по ***. в сумме ***руб., за период приостановления им работ в связи с невыплатой заработной платы, с ***. по *** . – среднюю заработную плату в размере *** руб., а также компенсацию морального вреда в сумме ***руб., согласно представленного расчета (л.д.2-5, 12-14, ).

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражала в части расчета задолженности, представленного истцом, поддерживая письменный отзыв по иску, пояснила, что общая сумма долга предприятия перед Голеневым В.И. по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составляет *** руб.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец работал в ООО «Производственное строительно-монтажное объединение-123» с ***г. в должности заместителя директора по механизации, был уволен по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию) *** . Трудовая деятельность истцом была пристановлена, согласно его заявления, с ***., с *** . по *** . Истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, в соответствии с его личным заявлением (л.д.6-8, 10-11, 15-40, )

В связи с нарушением его трудовых прав истец обращался в Государственную инспекцию труда по г.Москве (л.д.9).

В соответствии со ст.142 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку данная обязанность ответчиком не выполнена, подлежит взысканию с него в пользу истца задолженность по заработной плате в размере *** руб.

Указанный размер задолженности подтвержден исследованными в судебном заседании документами, в т.ч. табелями учета рабочего времени, расчетными листками, справками по форме 2-НДФЛ, и не оспаривался сторонами.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, в соответствии со ст.237 ТК РФ, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда, размер которой суд определяет в *** руб.

Суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу Голенева В.И. оплаты времени приостановления истцом трудовой деятельности, поскольку выплата заработной платы за период приостановления работником трудовой деятельности законом не предусмотрена.

Таким образом, исковые требования Голенева В.И. подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, судебного

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Производственное строительно-монтажное объединение-123» в пользу Г*** задолженность по заработной плате в размере *** руб. и компенсацию морального вреда в размере *** руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Г*** . Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Измайловский районный суд г.Москвы в течение месяца со дня принятия решения уда в окончательной форме.

Судья: В.А.Базарова

Судья: В.А. Базарова