Мотивированное решение

УИД 77RS0009-02-2022-003878-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2022 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при секретаре фио,

с участием представителя истца Зюзинского межрайонного прокурора адрес по доверенности – фио, истца – Кочетковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2774/2022 по иску Зюзинского межрайонного прокурора адрес в защиту интересов Кочетковой Елены Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «ЧистоВод» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести расчет и выплату денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Зюзинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах Кочетковой Е.В. к ООО «ЧистоВод» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести расчет и выплату денежной компенсации, мотивируя свои требования тем, что Зюзинской межрайонной прокуратурой адрес в связи с обращением Кочетковой Е.В. проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «ЧистоВод». В ходе проверки установлено, что Кочетковой Е.В. осуществляет трудовую деятельность в ООО «ЧистоВод» на основании трудового договора № 3 от 01.09.2014 в должности главного бухгалтера.

В соответствии с п. 4.2. трудового договора Кочетковой Е.В. заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: аванс 25 числа каждого месяца, зарплата не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она начислена, путем перечисления на указанный работником счет в банке.

Согласно представленным работодателем расчетным листкам у ООО «ЧистоВод» перед Кочетковой Е.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за период июль 202 – февраль 2022, в размере сумма

Истец просит взыскать с ООО «ЧистоВод» в пользу Кочетковой Е.В. задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, обязать ООО «ЧистоВод» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Представитель истца Зюзинского межрайонного прокурора по доверенности фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Истец Кочеткова Е.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «ЧистоВод» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений не представил. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

С учетом мнения представителя истца, истца, суд постановил возможным слушание дела в отсутствии представителя ответчика, извещенного о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 236 ТК РФ определена обязанность работодателя при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, что Зюзинской межрайонной прокуратурой адрес в связи с обращением Кочетковой Е.В. проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «ЧистоВод». В ходе проверки установлено, что Кочетковой Е.В. осуществляет трудовую деятельность в ООО «ЧистоВод» на основании трудового договора № 3 от 01.09.2014 в должности главного бухгалтера.

В соответствии с п. 4.2. трудового договора Кочетковой Е.В. заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: аванс 25 числа каждого месяца, зарплата не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она начислена, путем перечисления на указанный работником счет в банке.

Согласно представленным работодателем расчетным листкам у ООО «ЧистоВод» перед Кочетковой Е.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за период июль 202 – февраль 2022, в размере сумма

Принимая во внимание, что на дату рассмотрения дела ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате, доказательств обратного суду не представлено, суд находит основания для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ в ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зюзинского межрайонного прокурора адрес в защиту интересов Кочетковой Елены Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «ЧистоВод» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести расчет и выплату денежной компенсации удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЧистоВод» в пользу Кочетковой Елены Владимировны задолженность по заработной плате в размере сумма, обязать произвести расчет и выплату денежной компенсации в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на дату исполнения ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического исполнения обязательств.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЧистоВод» госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: