Мотивированное решение

УИД 77RS0009-02-2022-000354-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Симоновой Е.А., при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2 -4090/2022 по административному иску к ГБОУ школа № дата, КБУЗ «КПД 121 ДМЗ», ПНД 13, филиалу ГБУЗ ПКБ №1 ДМЗ, о признании незаконным акта, медосмотра законченным, взыскании денежных средств, процентов компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением к ГБОУ школа № дата, КБУЗ «КПД 121 ДМЗ», ПНД 13, филиалу ГБУЗ ПКБ №1 ДМЗ о взыскании денежных средств, процентов компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований указала, что истец работает учителем английского языка в ГБОУ школа дата с дата.

дата при прохождении медицинского осмотра в филиале 8 поликлиники 121 врачом психиатром было предложено пройти дополнительное обследование, выдано направление. После прохождении осмотра в ПНД № 13 истцу было выдано два документа, сообщение врачебной комиссии и решение врачебной комиссии о том, что она имеет допуск к работе учителем и не имеет противопоказаний. Данные документы она передала в поликлинику, где ей дали допуск к работе. На следующий день истцу позвонили из ПНД 13 и сказали что ей необходимо явится, поскольку она не представила направление выданное в поликлинике, однако истец предъявляла направление. дата работодателем истцу было предложено написать объяснительную по поводу не завершения медицинского осмотра.

Истец с учетом уточнений просит признать незаконным заключительный Акт № 221 от дата выданный главным врачом ГБУЗ «ДКП 121 ДЗМ» которым истец не допущена к дальнейшей работе учителем. Признать медосмотр законченным и полностью пройденным в части прохождения осмотра врача психиатра на основании справок и решений врачебной комиссии выданных в ГБУЗ «ПНД 13 адрес. Взыскать сумму невыплаченной заработной плату в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы, сумму в сумма солидарно, в виде компенсации морального вреда, нанесенного незаконными действиями ответчиков. Взыскать с ответчиков солидарно сумма уплаченной госпошлины при обращении в суд, обязать ответчиков извиниться.

Истец Горчакова Е.И. в судебное заседание явилась, на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ГБУЗ ПКБ № 1 ДЗМ ПНД № 13 по доверенности фио, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, представила возражения на исковое заявление, согласно которым следует, что Горчакова Е.И. дата обратилась в диспансерное отделение филиалу ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» Психоневрологический диспансер № 13» с заявлением о проведении психиатрического освидетельствования по личной инициативе для работы в должности учителя. В медицинской документации содержится собственноручное заявление истца о проведении психиатрического освидетельствования для работы в ГБОУ школа дата в должности учителя. Решение врачебной психиатрической комиссии от дата выдано истцу в соответствии с положениями Закона РФ от дата №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». В соответствии со ст. 23 Закона РФ от дата №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» психиатрическое освидетельствование проводится для определения: страдает ли обследуемый психическим расстройством, нуждается ли он в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи. Психиатрическое освидетельствование проводится при наличии информированного добровольного согласия обследуемого на его проведение. Данное согласие было предоставлено истцом дата при проведении психиатрического освидетельствования. Истцу на руки было выдано Решение врачебной психиатрической комиссии от дата и Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от дата Направление и справка о необходимости дополнительного медицинского обследования для предоставления в медицинское наименование организации «Психоневрологический диспансер № 13» не предоставлялись. Дополнительное психологическое обследование истцу не проводилось. дата в адрес филиала ГБУЗ «ПКБ № 1 им. Н А Алексеева ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» поступил запрос из ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ» с просьбой дать разъяснения являются ли выданные филиалом ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» истцу на руки Решение врачебной психиатрической комиссии от дата и Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от дата документами, выданными на основании справки о необходимости дополнительного медицинского обследования от дата и направления на дополнительное психологическое обследование от дата К указанному запросу были приложены копии следующих документов: Решение врачебной психиатрической комиссии от дата (выдана филиалом ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13»); Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от дата (выдана филиалом ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» ); Справка о необходимости дополнительного медицинского обследования от дата (выдана ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ»); Направление на дополнительное психологическое обследование от дата выдана ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ»). Однако, как отмечалось выше, справка о необходимости дополнительного медицинского обследования от дата и направление на дополнительное Психологическое обследование от дата истцом при прохождении дополнительное освидетельствование по личной инициативе для работы в должности учителя филиалу ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» не представлялась. Информация, подтверждающая обратное отсутствует в медицинской документации на имя истца. Доказательств предъявления данных документов в филиал ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» истцом также не представлено. В ответ на указанный выше запрос филиал ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» психоневрологический диспансер № 13» письменно сообщил ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ» о том, что выданные на руки истцу документы (решение врачебной психиатрической комиссии от дата и Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от 10.2021 г.) не могут предоставляться с целью проведения экспертизы профессиональной пригодности. В справке о необходимости дополнительного медицинского обследования от дата, приложенной к запросу ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ», отмечено, что справка выдана для предоставления в медицинское наименование организации. Решение врачебной психиатрической комиссии от дата было выдано истцу филиалом ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» в соответствии с постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от дата №377 (с изменениями и дополнениями), постановлением Правительства РФ от дата №695, приказом Министерства здравоохранения РФ от дата №29н. В связи с указанными обстоятельствами дата в ходе телефонной беседы истец была приглашена на дополнительное обследование на основании представленных ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ» Справки о необходимости дополнительного медицинского обследования от дата и направления на дополнительное психологическое обследование от дата Истец на дополнительное обследование не явилась. Таким образом, филиал ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» Решение врачебной психиатрической комиссии от 04 10.2021 г. и Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от дата не отзывал, а лишь сообщил ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника №121 ДЗМ» о прохождении истцом психиатрического освидетельствования по собственной инициативе, а не по направлению и справке о необходимости дополнительного медицинского обследования для предоставления в медицинское учреждение с целью проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Истец в своих исковых требованиях просит признать незаконным Заключительный акт №22/1 от дата, выданный главным врачом ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника № 121 ДЗМ». Однако оспариваемый в исковом заявлении акт, не выдавался филиалом ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13», а Решение врачебной психиатрической комиссии от дата и Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от дата филиалом ГБУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» не отзывалось. Кроме того, документы, выданные истцу филиалом ГЪУЗ «ПКБ № 1 ДЗМ» «Психоневрологический диспансер № 13» (Решение врачебной психиатрической комиссии от дата и Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников от дата) содержат решение о том, что у истца отсутствуют противопоказания к работе учителем. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представители ответчика ГБУЗ «КДП 121 ДЗМ» по доверенности фио, фио, в судебное заседание явились, с исковыми требованиями не согласились, представили возражения, согласно которым следует, что приказом Министерства здравоохранения РФ от дата № 29н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 ТК Российской Федерации, а также перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК Российской Федерации, устанавливает правила проведения обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Периодичность и объем медицинских осмотров устанавливается в соответствии с приложением к Приказу №29н. Согласно пункту 41 Приказа №29н в случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. Приказом Министерства здравоохранения РФ от дата № 282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ» (далее - Приказ № 282н) определены правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния здоровья работника (лица, поступающего на работу) возможности выполнения им отдельных видов работ. В силу пункта 2 Приказа № 282н экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее - обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ. Пунктом 14 Приказа №29н закреплено, что предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением настоящему Порядку, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее дата) медицинских осмотров, диспансеризации. В случаях затруднения в оценке результатов осмотра лицу, поступающему на работу, в связи с имеющимся у него заболеванием выдается справка о необходимости дополнительного медицинского обследования. Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, а лицо, поступающее на работу, считается не прошедшим предварительный осмотр с учетом выявленных заболеваний (состояний) и медицинских противопоказаний к осуществлению сдельных видов работ. Проведение экспертизы профессиональной пригодности проводится в таких случаях лицом, поступающим на работу самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. дата Е.И. проходила периодический медицинский осмотр. Врач-психиатр фио по результатам осмотра Горчаковой Е.И. выдал направление от дата на дополнительное обследование в Психиатрическую клиническую больницу № 1 им. фио Филиал «Психоневрологический диспансер № 13» (далее - ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13»), также в соответствии с Приказом № 282н была выдана Справка необходимости дополнительного медицинского обследования от дата №3. В тот же день, дата Горчакова Е.И. предоставила ответчику Решение врачебной психиатрической комиссии ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13», в которой отражено, что по результатам психиатрического освидетельствования отсутствуют противопоказания к работе в должности учитель. Данный документ был принят врачом-психиатром фио. Вместе с тем, Горчаковой Е.И. было дано разъяснение о необходимости прохождения дополнительного обследования в соответствии с выданным направлением. Срок предоставления результатов дополнительного обследования определен до дата. Ответчиком дата был направлен запрос заведующему филиалом ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» фио с просьбой дать разъяснения, является ли выданный Горчаковой Е.И. документ «Решение врачебной психиатрической комиссии ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» от дата результатом дополнительного обследования в соответствии с выданным врачом-психиатром ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ» направлением. дата в ответ на запрос Ответчика заведующий филиалом ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» - предоставила информацию (исх.4294/21 от дата), что решение врачебной психиатрической комиссии от дата получено по личной инициативе Е.И., направление и справку о необходимости дополнительного медицинского обследования при обращении Е.И. не предоставляла, дополнительное обследование не проводилось. В связи с этим, выданное Е.И. решение комиссии не может предоставляться с целью проведения экспертизы профессиональной пригодности. Так же, в ходе телефонной беседы, между Е.И. и сотрудниками ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13», пациентка была приглашена на дополнительное обследование, по результату которого ей должно было быть предоставлено необходимое заключение врачей-специалистов. По состоянию на дата Е.И. дополнительные обследования в ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» не пройдены, заключение о результатах пройденного экспертизы профессиональной пригодности пациенткой не предоставлены. В соответствии с пунктом 45 Приказа №29н по итогам проведения периодических осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения проведения периодических осмотров обобщает их результаты и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и представителями работодателя составляет заключительный акт. На основании вышеуказанного, а также по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников ГБОУ «Школа дата» ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ» был составлен заключительный Акт №22/1 от дата, в котором был отражен факт не прохождения Е.И. периодического медицинского осмотра. дата (вх. 52/ж) в адрес ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ» от Департамента здравоохранения адрес поступило письмо о необходимости проверки действий сотрудников поликлиники действующему законодательству и должностным обязанностям, а также оформления заявителю - Е.И. заключения о периодическом осмотре с учетом решения комиссии ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» выданного ранее. дата ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ» было оформлено и направлено работодателю - ГБОУ «Школа дата» дополнение к заключительному Акту №22/1 от дата, в котором устанавливается, что по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования), Горчакова Е.И. не имеет медицинских противопоказаний к работе в должности учителя. дата Департаментом здравоохранения адрес направлено письмо, в котором изложено, что в ходе контрольных мероприятий, проведенных в ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» и ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ», установлено ненадлежащие исполнение должностных обязанностей заведующего филиалом ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13», в частности предоставлении администрации ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ» некорректной информации о выданном Горчаковой Е.И. решении врачебной комиссии. Таким образом, в действиях врача-психиатра фио и Ответчика не содержится признаков нарушения действующего законодательства о Порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Представитель ответчика наименование организации фио, в судебное заседание явилась, с исковыми требованиями не согласилась, ранее представила возражения на исковое заявление согласно которого следует, что согласно п. 9 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании и ч. 2 ст. 213 ТК РФ истец является педагогическим работником, обязанным регулярно проходить медицинские осмотры и получать заключения в т.ч. врача-психиатра . Проведение обязательного психиатрического освидетельствования с целью определения пригодности гражданина по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, в том числе, регламентируется статьей 213 ТКРФ, статьей 6 Закона Российской Федерации от дата N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", постановлением Правительства РФ от дата N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности". Согласно пункту 18 Перечня работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от дата N 302н, ежегодным медицинским осмотрам (обследованиям) подлежат работники, выполняющие работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.). В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не пускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не усмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

дата истец проходила в ГБУЗ «КДП 121 ДМЗ» периодический медицинский осмотр на основании направления, выданного работодателем. В ГБОУ Школа № дата поступил акт Заключительный Акт № 22/1 от дата с указание о том, что Е.И. не завершила прохождение периодического медицинского осмотра, в связи с чем Приказом от дата № 198-лс была отстранена от работы. По требованию истца об оплате стоимость пройденного ей медицинского освидетельствования в ГБУЗ ПНД 13, в сумме сумма ГБОУ Школа № дата не направляло Е.И. в указанное учреждение для прохождения каких-либо обследований. Административный истец в своём административном исковом заявлении не обосновывает незаконность действия, либо бездействие ГБОУ Школа № дата в связи с чем ГБОУ Школа № дата не является надлежащим ответчиком по данному делу. ГБОУ Школа № дата при отстранении работника от работы руководствовалась Трудовым кодексом РФ и предоставленным ГБУЗ «КДП 121 ДМЗ» Заключительным Актом №22/1 от дата После получения от ГБУЗ «КДП 121 ДМЗ» копии медицинского заключения по результатам периодического медицинского осмотра от дата административный истец в соответствии с Приказом от дата № 8-лс была незамедлительно допущена к работе.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 213 ТК РФ предусматривает, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний .

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4).

Согласно ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим и иными федеральными законами.

Исходя из ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим , другими федеральными законами.

Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от дата N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" утвержден медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.

В соответствии с Порядка проведения периодических осмотров, утвержденного указанным выше Приказом, в случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения.

Судом установлено, что дата Е.И. проходила периодический медицинский осмотр. Врач-психиатр фио по результатам осмотра Е.И. выдал направление от дата на дополнительное обследование в Психиатрическую клиническую больницу № 1 им. фио Филиал «Психоневрологический диспансер № 13» (далее - ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13»), также в соответствии с Приказом № 282н была выдана Справка необходимости дополнительного медицинского обследования от дата №3.

В тот же день, дата Е.И. предоставила Решение врачебной психиатрической комиссии ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13», в которой отражено, что по результатам психиатрического освидетельствования отсутствуют противопоказания к работе в должности учитель.

Горчаковой Е.И. было дано разъяснение о необходимости прохождения дополнительного обследования в соответствии с выданным направлением.

Срок предоставления результатов дополнительного обследования определен до дата.

ГБУЗ «КДП №121 ДЗМ» в ответ на запрос из ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» - была представлена информация, что решение врачебной психиатрической комиссии от дата получено по личной инициативе Е.И., направление и справку о необходимости дополнительного медицинского обследования при обращении Е.И. не предоставляла, дополнительное обследование не проводилось.

По состоянию на дата Е.И. дополнительные обследования в ГБУЗ «ПКБ №1 ДЗМ» «ПНД №13» не пройдены, заключение о результатах пройденного экспертизы профессиональной пригодности пациенткой предоставлены не были.

В ГБОУ Школа № дата поступил акт Заключительный Акт № 22/1 от дата с указание о том, что Е.И. не завершила прохождение периодического медицинского осмотра, в связи с чем Приказом от дата № 198-лс была отстранена от работы.

После получения от ГБУЗ «КДП 121 ДМЗ» копии медицинского заключения по результатам периодического медицинского осмотра от дата административный истец в соответствии с Приказом от дата № 8-лс была незамедлительно допущена к работе.

Таким образом, суд приходит к выводу, что прохождение периодического медицинского осмотра являлось обязанностью истца, при этом работодателем были приняты все меры для того, чтобы истец в установленный срок прошла медицинский осмотр, предоставлены все необходимые документы и направления.

Согласно , ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Принимая во внимание, что истцом была нарушена процедура прохождения медицинского освидетельствования, обратного стороной истца суду не представлено, суд находит действия ответчика по составлению заключительного акта обоснованным, соответствующим действующему законодательству, а потому требования истца о признании заключения незаконным, признании медицинского освидетельствования законченным, удовлетворению не подлежат.

Учитывая, что у работодателя отсутствовали основания для непринятия медицинского заключения, действия работодателя по отстранению истца от работы, являются обоснованными.

Разрешая заявленные требования на основании собранных по делу доказательств, оценив их по правилам ГПК РФ, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме.

Поскольку в удовлетворении основных требований истцу отказано, суд находит не подлежащими удовлетворению производных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска к ГБОУ школа № дата, КБУЗ «КПД 121 ДМЗ», ПНД 13, филиалу ГБУЗ ПКБ №1 ДМЗ о признании незаконным акта, медосмотра законченным, взыскании денежных средств, процентов компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Симонова